
惯性思维的例子
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2023年2月27日发(作者:拼音声母表)第1页共12页
跳出思维定势的例子跳出思维定势的例子与方
法
思维定势是由认识主体先前活动造成的一种特殊的心理准
备状态或倾向性。下面WTT为大家介绍的跳出思维定势的例
子,希望对您有帮助哦。
跳出思维定势的例子1
把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中,然后将瓶
子平放,让瓶底朝着窗户。结果发生了什么情况?你会看到,
蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口,一直到它们力竭倒毙或饿死;
而苍蝇则会在不到两分钟之内,穿过另一端的瓶颈逃逸一空。
由于蜜蜂对光亮的喜爱,它们以为,“囚室”的出口必然
在光线最明亮的地方,它们不停地重复着这种合乎逻辑的行
动。然而,正是由于它们的智力和经验,蜜蜂灭亡了。
那些“愚蠢”的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意,全然不顾
亮光的吸引,四下乱飞,结果误打误撞碰上了好“运气”,这
些头脑简单的“愚蠢者”在“智者”消亡的地方反而顺利地得
救,获得了新生。
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跳出思维定势的例子2
20世纪中期,美国和苏联都已具备了把火箭送上天的物
质、技术条件。相比之下,当时美国在这方面的实力比苏联更
强。但双方都存在一个卡脖子的问题:火箭的推动力不够,摆
脱不了地心的引力,不能把人造卫星送人运行轨道。怎么解决
这个问题呢?当时大家都认为,办法只能是再增加所串联的火
箭的数量,以进一步增强推动力。美苏两国的专家都各自尽力
设法一个又一个地不断增加火箭的数量。尽管火箭增加了不
少,但还是解决不了问题。
后来苏联的一位青年科学家,摆脱了不断增加串联火箭的
思路。他突破这一思维定势而产生了一个新的设想:只串联上
面的两个火箭,下面的火箭改为用20个发动机并联。经过严
密的计算、论证和实践检验,这个办法终于获得成功。因为这
样一来,火箭的初始动力的速度一下子就大大地增强了,就达
到了足以摆脱地心引力的程度。于是,一个长时间使成百上千
专家束手无策的技术难题,由于这样一个简单的新设想的提
出,很快便得到了解决,从而使苏联的航天技术迅速领先于美
国。1957年,苏联抢在美国之前,首先将人造卫星送上了蓝
天。
跳出思维定势的例子3
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纽约一银行新开业,想迅速打开知名度,于是选择在电台
做广告。一般做法是宣传一下,搞个大促销,或者请个名人推
广,但他们没有采用其他银行开张宣传使用的方法。他们认为
要想快速获得知名度,就得出位,明显的差异化才会赢得关
注。
于是他们买断纽约各电台的黄金时段10秒钟,向人们提
供沉默时间,是这样宣传的“听众朋友,从现在开始播放,由
本市国际银行向您提供的沉默时间。”
然后整个纽约所有电台都在这一段时间沉默,观众被这莫
名其妙的10秒钟激起了兴趣,纷纷开始讨论,各大媒体也争
相报道,成了热门话题。这个沉默时间以自己的不说话唤起所
有人说话。
跳出思维定势的例子4
一个化学实验室里,一位实验员正在向一个大玻璃水槽里
注水,水流很急,不一会儿就灌得差不多了。于是,那位实验
员去关水龙头,可万万没有想到的是水龙头坏了,怎么也关不
住。
如果再过半分钟,水就会溢出水槽,流到工作台上。水如
果浸到工作台上的仪器,便会立即引起爆裂,里面正在起着化
学反应的药品,一遇到空气就会突然燃烧,几秒钟之内就能让
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整个实验室变成一片火海。实验员们面对这一可怕情景,惊恐
万分,他们知道谁也不可能从这个实验室里逃出去。那位实验
员一边去堵住水嘴,一边绝望地大声叫喊起来。这时,实验室
里一片沉寂,死神正一步一步地向他们靠近。就在这时,只听
“叭”地一声,大家只见在一旁工作的一位女实验员,将手中
捣药用的瓷研杵猛地投进玻璃水槽里,将水槽底部砸开一个大
洞,水直泻而下,实验室里一下转危为安。
跳出思维定势的例子5
1973年第四次中东战争爆发前,埃及军队连续进行了一
次又一次的大规模军事调动和演习。以色列依靠美国的“大
鸟”卫星,对埃及军队的一举一动了解得清清楚楚。
10月6日,当埃及军队进行第23次大规模军事调动向苏
伊士运河方向集结时,以色列军方领导人由于已有了前22次
埃及的军事演习所形成的思维定势,对这次埃及军队调动,以
为不过是又一次军事演习罢了,因而一点未作战斗准备,甚至
还放假让官兵们去过犹太人的“赎罪日”节。结果埃及军队突
然向以色列发起进攻,一举攻破以方耗资2亿多美元修筑起来
的“巴列夫防线”,获得了震惊世界的辉煌战果。
如何跳出思维定势
在长期的思维实践中,每个人都形成了自己所惯用的、格
式化的思考模型。当面临外界事物或现实问题的时候,我们能
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够不假思索地把它们纳入特定的思维框架,并沿着特定的思维
路径对它们进行思考和处理。这就是思维定势。
1、从众定势
思维定势的一个重要表现就是“从众定势”。“从众”就
是服从众人,顺从大伙儿,随大流。在“从众定势”的指导
下,别人怎样做,我也怎样做;别人怎样想,我也怎样想;用孔
夫子的话说,就是“乡愿”之类的人物。
人类是一种群居性的动物,为了维持群体的稳定性,就必
然要求群体内的个体保持某种程度的一致性。这种“一致性”
首先表现在实践行为方面,其次表现在感情和态度方面,最终
表现在思想和价值观方面。然而实际情况是,个人与个人之间
不可能完全一致,也不可能长久一致;一旦群体发生了不一
致,那怎么办呢?在维持群体不破裂的前提下,可以有两种选
择,一是整个群体服从某一权威,与权威保持一致;二是群体
中的少数人服从多数人,与多数人保持一致。
本来,“个人服从群体,少数服从多数”的准则只是一个
行为上的准则,是为了维持群体的稳定性的。然而,这个准则
不久便产生了“泛化”,超出个人行动的领域而成为普遍的社
会实践原则和个人的思维原则。于是,思维领域中的“从众定
势”便逐渐形成了。
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不论生活在哪种社会、哪个时代,最早提出新观念、发现
新事物的,总是极少数人,而对于这极少数人的新观念和新发
现,当时的绝大多数人都是不赞同甚至激烈反对的。因为每个
社会中的大多数人都生活在相对固定化的模式里,他们很难摆
脱早已习惯了的思维框架,对于新事物新观念总有一种天生的
抗拒心理
2、权威定势
思维中的权威定势是从哪里来的呢?它来自于后天的社会
环境,是外界权威对思维的一种制约。根据我们的研究,权威
定势的形成,主要通过两条途径:一是儿童在走向成年的过程
中所接受的“教育权威”。
二是由于社会分工的不同和知识技能方面的差异所导致的
“专业权威”。
“人是教育的产物”。来自教育的权威定势使人们逐渐习
惯以权威的是非为是非,对权威的言论不加思考地盲信盲从,
其结果正如我们传统的“听话教育”那样:在家听父母的话,
在学校听老师的话,在单位听领导的话──而唯独缺少“自我
思索、冲破权威、勇于创新”的意识。
权威定势形成的第二条途径,是由深厚的专门知识所形成
的权威,即“专业权威”。一般来说,由于时间、精力和客观
条件等方面的限制,个人在自己的一生中,通常只能在一个或
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少数几个专业领域内拥有精深的知识,而对于其他大多数领域
则知之甚少甚至全然无知;这就是“闻道有先后,术业有专
攻”的道理。
某一领域内的权威确立之后,除了会出现不断强化的情况
之外,还会产生“权威泛化”的现象。所谓“权威泛化”,是
指把个别专业领域内的权威,不恰当地扩展到社会生活的其他
领域之内,这种泛化加剧了人们思维过程的权威定势。
审视“权威”的方法有:他是不是本专业的权威?他是不是
本地域的权威?是不是当今最新的权威?是不是借助外部力量的
权威?其言论是否与权威自身利益有关?
3、经验定势
从思维的角度来说,经验具有很大的狭隘性,束缚了思维
的广度。这种狭隘性主要有三方面的表现。
首先,经验具有时空狭隘性。任何经验总是在一定的时空
范围中产生的,而有往往也只适应于一定的时空范围;一旦超
出这个范围,某种经验能否有效,就要打上一个问号。
第二方面,经验具有主体狭隘性。每一个思维主体,不管
经验多么丰富,从数量上说总是有限的,他没有经历过的事情
总是无穷多的。这样,当他面临自己所从没遇到过的事物或者
问题的时候,他常常会手足无措,如果单凭已有的经验推断,
其结果大多是错误的。
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最后一个方面,个人的经验在内容上仅仅抓住了常见的东
西,而忽略了少见的、偶然的东西。但是在每一个具体的现实
环境中,总会有大量的平常很少见到的、偶然性的东西出现,
如果我们仍然用以往的经验来处理,则不可避免地要产生偏差
和失误。
跳出思维的陷阱
人非草木,又非植物人,总要有心理活动,其表现形式就
是思维。在思维过程中,最应推崇的是,对司空见惯的事物善
于提出质疑,于无疑处见有疑,学会把现有的新理论、新观
点、新方法作为思考问题的新阵地,实现创新性思维。假如思
维沿着习惯、经验、传统模式和主观臆断的路子行走,必然会
掉进自设的陷阱,其哀莫大焉。
有这样一则寓言:驴子背盐过河,在河里滑倒了,那盐被
水融化,驴子站起来,感到很轻松,不由暗自窃喜。驴子得此
经验,奉若至宝。再后来,它背了棉花,行至河中故意跌倒,
可是棉花吸了水,坠得驴子再也站不起来了,因此死于非命。
原因很简单,就是驴子忘记了事物已发生变化,把经验当成了
万能的钥匙和灵丹妙药,陷入思维定势,采取故技重演的办
法,难免造成可悲的结局。
其实在工作中,我们也会犯驴子的错误,在对事物的认知
上常常走向正确的反面,导致谬误。比如,人们常说经验是财
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富,但有时候经验就可能成为失败的由头,“橘生淮南则为
橘,生于淮北则为枳”;“洁流自清”,从一般意义上讲是对
的,但黄河长江却用事实证明它不具有真理性;动物在冬天取
暖要相互紧靠在一起,这是基本常识,但并不“放之四海而皆
准”,豪猪紧靠在一起其身上的锐刺就会把彼此扎伤。如此等
等,都在验证着思维定势在许多情况下的不可取性。
话说回来,如果人们在认识事物、处理问题的过程中,能
够打破思维定势,表现出思维的多极性、广阔性、主动性和积
极性,进行逆向思维、横向思维、发散性思维、创新性思维,
会出现什么结果呢?
也有这样一则外国故事:国王带着大臣们散步到水池边,
突然发问:“这池里共有多少桶水?”大臣们面面相觑,谁也答
不上来。一个小孩却笑道:“这个问题太简单了,看你用怎样
的桶就行了。如果桶和水池一样大,就是一桶水;如果桶有水
池一半大,那池里只有两桶水;如果桶有水池的三分之一大,
那池里只有三桶水,如果......”,“行了,完全正确”,国
王重赏了这个孩子。
这个故事和我国古代的“曹冲称象”有异曲同工之妙。大
臣们之所以解不开国王的问题,就是因为他们完全掉进了思维
的陷阱,而这个小孩却是撇开了池塘的大小,从桶的角度思考
问题,矛盾就迎刃而解了。
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事情就是这样,世间有很多问题,换个角度,变个思路,
来个“反其道而行之”,结论和结果就迥异不同。草原上的狼
要吃羊,一般人看来是坏事。生态学家却认为,草原上有了
狼,羊群才会更健壮,因为这样可以实现“优胜劣汰,繁衍自
息”的生态平衡与良性循环;美国有位农民是种南瓜能手,他
总是把优良种子送给邻居,别人不解。他解释说让邻居藉此改
良品种,可以防止蜜蜂把劣质品种的花粉传到自己的南瓜花
上,造成自己的优良品种变异或退化。如其不然,则必须在防
止劣质花粉上大费周折,反而得不偿失,我帮别人也是在帮自
己。
由此可见,人们一旦跳出思维的误区,就会别有洞天、柳
暗花明、大得其益,就会感觉到正确思维是多么重要,裨益何
其大也。如果以消极的思维定势来对待之,邯郸学步,循规蹈
矩,其结果可想而知。
跳出思维框架局限
首先,企业是不是真的有问题。这是一个很值得斟酌的问
题.严格意义上,没有十全十美的企业,在优秀的领导人眼中
应该始终看到有什么地方可以改进和完善。每一个有GMC的项
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目企业都应该是有问题的,不然也不会有GMC发挥的空间,交
流的时候问“你们企业有什么问题”似乎就成了一个思维的习
惯。追求卓越这无可厚非,但是如果还没有真正的融入项目理
解工厂的时候,就带着这样毫无理由的挑剔眼光,总是站在一
个外部人角度,不光没有说服力,也影响了GMC在项目最开始
的阶段更充分的学习。一个改革家是不可能总角落里冷冷的看
神神秘秘的捣鼓一些报告的,最终还是要身体力行的带领大家
干事情。在思考问题的时候,还是要从企业所处的环境出发,
不能要求每一个血汗工厂都拥有百威那样的食堂,这就是一种
现实情况下的选择,而并不是这样一家企业的后勤管理存在这
样的问题。换个角度来说,如果问题都是这么容易被发现,说
明这一定不是根本的问题症结所在。
第二,问题是否能由GMC来解决。这比第一个假设更让人
沮丧,不是说GMC没有能力没有决心,也不是问题不能解决,
而是在思考问题时就应该能够想想解决问题的难度和解决的方
法。批判打破一个固有的模式容易,但是能够想出新的模式并
建立起来则是更困难也是更重要的,也是更加实际的思考角
度。如果费尽心思的论述出来一个问题,但是却没有实际的深
入论证解决问题的方案,或者这样的一些问题在一些客观条件
的制约下是不可能得到解决的时候,提案是没有什么价值的。
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这个时候,也许我应该换个更灵活的角度思考,先从解决的角
度出发,想想我能够做些什么。
不要总说“发现问题--解决问题”了,太不现实,还是实
际一点,想想能做什么。何况,自己身上都是一堆的问题,说
什么解决别人的问题。
跳出思维定势的例子[END]