✅ 操作成功!

商务谈判方案

发布时间:2023-06-09 作者:admin 来源:文学

商务谈判方案

商务谈判方案

-

2023年2月27日发(作者:节约粮食的手抄报)

商务谈判策划书模板(3篇)

【商务谈判策划书模板一】一、谈判双方公司背景(我方:

丁盛建材公司,对方:新绿茶公司)我方:

1、经营建材业务多年,积累了一定的资金。

2.准备用闲置资金投资。由于近年来保健品市场良好,最初

的投资意向是保健品市场。

3.投资预算在150-400万人民币以内。

4.希望一年内看到回报,年回报率在20%以上。对方:

1.品牌绿茶产于美丽而神秘的云南省,位于中国西南部,海

拔2200多米。那里生长着优质纯绿茶,茶多酚含量超

过35%,高于其他(发现的)茶产品。茶多酚能降低血脂

和血压,降低心脏病和癌症的发病率;同时能提高人

体免疫力,有利于消化和防御系统。

2.注册生产某品牌的绿茶,品牌和创意都很好,品牌效应在

省内初步成型。

3.有一套完整的策划和宣传策略。

4.一系列相对顺畅的销售渠道已经初步形成,有知名的连锁

药店,省内其他大型超市和茶叶连锁店,销售状况良

好。

5.品牌知名度不够,但我相信这个品牌在未来几年会有非常

广阔的市场前景。

6、资金不足,需要吸引的资金为:

1)扩大生产规模。2)扩大宣传。

7、现有品牌、生产资料、宣传策划、营销渠道等一系列有

形资产和无形资产

产量,估计价值300万元。

二、谈判主题

解决合资(合作)前的难题,达到合资(合作)的目的,建立长

期良好稳定的关系。

三.谈判小组的组成

主要谈话:王碧君,制定战略,维护我们的利益,主持谈

判进程;

副谈话:郑媛元,协助谈话,做好一切准备,解决专业问

题,做决策论证;决策人:沈,协助主谈,做好一切

准备,解决专业问题,做决策论证;

秘书:吴飞平,收集和处理谈判信息,记录谈判过程,审

核和修改谈判协议;法律顾问:袁腾,解决相关法律

纠纷,处理资料。四、双方利益和我们核心利益的利

弊:

1.争取利润最大化;

2.争取股东利益的最大份额;3.建立长期友好关系。对方利

益:获得最大投资额。

我们的优势:

1.有闲置资金;

2.有多种投资可供选择。我们的劣势是:

1.缺乏对保健品市场的了解,缺乏专业知识作为支撑,对绿

茶了解甚少

2.投资前景不清楚对方的优势:

1.注册生产某品牌的绿茶,品牌和创意都很好,品牌效应在

省内初步成型。

2.有一套完整的策划和宣传策略;3、初步形成了一系列相

对顺畅的销售渠道,在省内及其他知名连锁药店

大型超市和茶叶连锁店都有开店,销售情况良好。

对方的缺点:

1.品牌知名度不够;

2、资金不足,需要吸引的资金为:

1)扩大生产规模。2)扩大宣传。

动词(verb的缩写)谈判目标

1.战略目标:和平谈判,按照我们的条款达成合资协议,获

得我们所希望的相应利润和股份;原因分析:对方是

省级企业。虽然品牌和创意不错,但还没有形成一定

的品牌效益;

合作方式:我们以资金形式投资,每季度注入资金,初期

投资100万元。具体条件协商,保险费用计入成本。我

们要求:

A.对300万元资产评估(包括品牌、现有茶叶及成品、生产

手段、宣传策划、营销渠道等)给出合理的解释。);

B.要求年收入达到20%以上,并希望对方p

E.要求安排一定的监事参与全过程的监督,特别是财务管理;

f、三年内,要求对方实现资金返还,开始盈利。我们的底

线:

a、初始投资120万元;

B.股份占比超过48%;

c、其他财务部门必须有我们的成员;

2.感情目标:希望通过这次合作,不仅达到合资的目的,还

能建立长期的友好关系;

不及物动词程序和具体策略

1.开始:

方案一:情感沟通开启策略:通过谈论双方合作后的情况,

形成情感共鸣,引导对方进入更加和谐的谈判氛围,

营造互利共赢的模式。

方案二:采用进攻型开局策略:营造低调的谈判氛围,明

确指出投资选项多,提供高份额的股份,从而创造心

理优势,让我们处于主动地位。

中级阶段:

A.红脸和白脸策略:两个谈判成员中的一个扮演红脸,另一

个扮演白脸,协助协议的谈判,掌握谈判的节奏和过

程,从而掌握主动权。b、

循序渐进策略:巧妙地提出我们的预期利益,循序渐进地

争取利益。

把握让步原则:明确我们的核心利益所在,并付诸实施

退为进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手

中筹码,适当时可以退让赔款金额来换取其它更大利

益。

突出优势:以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议

成功给对方带来的利益,同时软硬兼施,暗示对方若

与我方协议失败,我方将立即与其它的投资商谈判。

打破僵局:合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再

可运用把握肯定对方行式,否定方实质的方法解除僵

局,适时用声东击西策略,打破僵局。

3、休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进

行调整。

4、最后谈判阶段:

把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格把握最

后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用最

后通牒策略。

b、埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长

期合作关系c、

达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同

范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间。

七、准备谈判资料相关法律资料:

《中华人民共和国合同法》、《国际合同法》、《国际货

物买卖合同公约》、《经济合同法》备注:

《合同法》违约责任

合同范同、背景资料、对方信息资料、技术资料、财

务资料八、制定紧急预案

双方是第一次进行商务谈判,彼此不太了解。为了使

谈判顺利进行,有必要制定应急预案。

1、对方不同意我方占有60%的股份,而且不同意保险

费计入成本。

应对方案:白脸据理力争,适当运用制造缰局策略,

红脸再以暗示的方式揭露对方的权限策略,并运用迂

回补偿的技巧,来突破缰局;或用声东击西策略,就对

方所报股份进行谈判,运用妥协策略,可以适时放弃

保险计入成本,并在适当时候甚至可以许诺对方我方

可以提供厂房(以市场价的60%的价格),在48%的底线

上谈判,或者要求对方给予20%以上的利润额。

2、对方以我方不懂生产销售的理由拒绝我方人员参与

到各个流程。

应对方案:在要求参与对方财务管理的底线上要求,

适当给予让步,并趁机要求增加2%~3%的股份占有率

或者5%~10%的利润额。

3、对方要求增加先期投资额。

应对方案:说明我方先期投资的理由,并将投资形式

再阐述一遍,使得对方了解我方,我方可适当增加投

资,但必须要求对方增加1%~2%的股份占有率或者要

求对方增加5%~8%的利润额。

《中华人民共和国合同法》、《国际合同法》、《国际货

物买卖合同公约》、《经济合同法》备注:《合同法》违

约责任合同范同、背景资料、对方信息资料、技术资

料、财务资料

八、制定紧急预案

双方是第一次进行商务谈判,彼此不太了解。为了使

谈判顺利进行,有必要制定应急预案。

1、对方不同意我方占有60%的股份,而且不同意保险

费计入成本。

应对方案:白脸据理力争,适当运用制造缰局策略,

红脸再以暗示的方式揭露对方的权限策略,并运用迂

回补偿的技巧,来突破缰局;或用声东击西策略,就对

方所报股份进行谈判,运用妥协策略,可以适时放弃

保险计入成本,并在适当时候甚至可以许诺对方我方

可以提供厂房(以市场价的60%的价格),在48%的底线

上谈判,或者要求对方给予20%以上的利润额。

2、对方以我方不懂生产销售的理由拒绝我方人员参与

到各个流程。

应对方案:在要求参与对方财务管理的底线上要求,

适当给予让步,并趁机要求增加2%~3%的股份占有率

或者5%~10%的利润额。

3、对方要求增加先期投资额。

应对方案:说明我方先期投资的理由,并将投资形式

再阐述一遍,使得对方了解我方,我方可适当增加投

资,但必须要求对方增加1%~2%的股份占有率或者要

求对方增加5%~8%的利润额。

【商务谈判策划书模板二】一、谈判主题

(一)谈判主题

(二)双方背景资料

二、谈判团队人员组成

主谈:,公司谈判全权代表;决策人:,负责重大问题的

决策;技术顾问:,负责技术问题;法律顾问:,负责法律

问题;

三、双方利益及优劣势分析

(一)双方利益分析

1、我方核心利益:

2、对方利益:

(二)双方优劣势分析

1、我方优势:2、我方劣势:3、对方优势:4、对方劣

势:

四、我方谈判目标

(一)战略目标:

(二)谈判目标

五、对方谈判目标预测分析

(一)战略目标:

(二)谈判目标

六、程序及具体策略

(一)开局:

1、方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作

情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气

氛中

2、方案二:采取进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,

强硬地指出对方过错,开出我方条件,以制造心理优

势,使我方处于主动地位等等其他方案可实施3、对方

提出有关条款的对策:

1、借题发挥的策略:认真听取对方陈述,抓住对方问

题点,进行攻击、突破2、法律与事实相结合原则:提

出我方法律依据,并对罢工事件进行剖析对其进行反

等等其他策略可实施

(二)中期阶段:

(三)休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进

行调整

(四)最后谈判阶段:

1、把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格把握

最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用

最后通牒策略

2、埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长

期合作关系

3、达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合

同范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间

七、准备谈判资料

相关法律资料:

《中华人民共和国合同法》、《国际合同法》、《国际货

物买卖合同公约》、《经济合同法》备注:

《合同法》违约责任

第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合

同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措

施或者赔偿损失等违约责任

联合国《国际货物买卖合同公约》规定:不可抗力是

指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客

观情况

合同范同、背景资料、对方信息资料、技术资料、财

务资料

八、制定应急预案

双方是第一次进行商务谈判,彼此不太了解。为了使

谈判顺利进行,有必要制定应急预案。

1、对方应对方案:

2、对方使用权力有限策略,声称金额的限制,拒绝我

方的提议。

应对:了解对方权限情况,白脸据理力争,适当运用

制造缰局策略,红脸再以暗示的方式揭露对方的权限

策略,并运用迂回补偿的技巧,来突破缰局;异或用声

东击西策略。

3、对方使用借题发挥策略,对我方某一次要问题抓住

不放。

应对:避免没必要的解释,可转移话题,必要时可指出

对方的策略本质,并声明,对方的策略影响谈判进程。

4、对方依据法律上有关从而

应对:应考虑到我方战略目标是减小损失,并维护双

方长期合作关系,采取放弃赔偿要求,换取其它长远

利益。

5、若对方坚持在一点上,不作出任何让步,且在上也

不作出积极回应。则我方先突出对方与我方长期合作

的重要性及暗示与我方未达成协议对其恶劣影响,然

后作出最后通牒。

【商务谈判策划书模板三】一、谈判主题

从内蒙古外经贸集团分流,成为新公司主要管理人,

成为其股东

二、谈判团队人员组成(甲方:迎岚方乙方:内蒙古外

经贸集团)主谈:迎岚决策人:技术顾问法律顾问

三、谈判前期准备

我方(迎岚方)在内蒙古自治区经贸集团总公司财务处工

作了几十年,对内蒙古的经济发展状况、人文环境、

资源优势等方面情况有着比较深刻的了解。乙方(内蒙

古贸易集团总公司)是1996年在我国政企脱钩的大形势

下,从内蒙古外经贸厅分离出来的。原外经贸系统的

十余家子公司和十余家驻外办事处由集团总公司统一

管理。集团总公司共60余人,多数是原内蒙古外贸厅

业务处的工作人员。4年来,公司仍脱离不掉过去行政

管理的思维模式,业务发展也无大起色。近来,集团

总公司进行改革的一个主要措施就是指导下属公司进

行减员分流,股权重组。四、双方优劣势分析我方优

势:1、迎岚已对羊绒制品市场进行了比较详细的市场

调研,并构思了市场营销方案,在产品目标对象、营

销渠道和营销方式等方面都有了比较清晰的计划;2、迎

岚在管理方面很有能力,有干事业的决心和信心;

3、谈判结果对迎岚的风险较小,即使不成功,迎岚先

生也能得到集团总公司下岗分流的其他优惠政策。我

方劣势:

1、自有资金较少2、行业经验较少对方优势:

1、具有决定的权力;

2、可能对这个谈判兴趣不高对方劣势:

1、缺乏现代企业管理的经验2、缺乏职业经理人四、

谈判目标我方目标:

1、理想目标:从内蒙古外经贸集团分流,要求得到D

公司35%的股权,成为公司的主要管理人员。

2、最低目标:要求得到20%的股权,成为公司的主要

管理者。对方目标:

1、继续收取管理费,具体数额从25万元上升为30万

元2、人员分流

五、具体方案与策略1、开局:

方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情

况形成感情上的共鸣,把

对方引入较融洽的谈判气氛中

方案二:采取进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,

强烈指出对方缺乏现代企业管理的经验和职业经理人,

以制造心理优势,使我方处于主动地位拒绝对方提出

继续收取管理费,具体数额30万元的对策:

1)借题发挥的策略:认真听取对方陈述,抓住对方问题

点,进行攻击、突破2)法律与事实相结合原则:提出

我方法律依据,并对管理费具体数额进行剖析,对其

进行反驳2、中期阶段:

1)红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,

一名充当白脸辅助协议的谈成,适时将谈判话题从控

股份额多少转到D公司主要管理人员分配及长远利益

上来,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动

2)层层推进,步步为营的策略:有技巧地提出我方预期

利益,先易后难,步步为营地争取利益

3)把握让步原则:明确我方核心利益所在,实行以退为

进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手

中筹码,适当时可以用管理费来换取更多股权4)突出

优势:以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议成功

给对方带来的利

益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败将会

有巨大损失;

5)打破僵局:合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,

再可运用把握肯定对方行式,否定方实质的方法解除

僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。

3、休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进

行调整

4、最后谈判阶段:

1)把握底线:适时运用折中调和策略,把握严格把握最

后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用最

后通牒策略

2)埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期

合作关系

3)达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同

范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间

👁️ 阅读量:0