员工入职申请表
安然公司破产-垦利一中
2023年2月23日发(作者：草药名称)员工入职登记表
姓名性别出生日期身份证号码
照片
民族籍贯户口所在地婚姻状况
现住地址邮编电话
通信地址邮编
最高学历专业外语及等级职业资格专业职称
主要教育经历（从初中起填写）
教育时间院校名称学历专业证书
年月~年月
年月～年月
年月~年月
年月～年月
主要工作经历
工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原因
年月~年月
年月～年月
年月~年月
年月～年月
主要培训经历
培训时间培训内容培训组织机构培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名关系工作单位所任岗位及职务
紧急联络人
姓名关系联系地址及邮遍电话
健
康
状
况
身高体重视力(）良好（）辅助听力（）良好（）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”(）
是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）
是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
前用人单位信
息
离职时间
离职
原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（)
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”()
个人技能
地方方言电脑知识(勾选）初级中级高级
其他
参加工作时间累计工作时间（）年(）月
是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”（）是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是"或“否"（)
应聘信息来源是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”(）
入职分公司名称入职分公司部门入职时间
相
关
证
件
材
料
入职表附件情况登记：
1、身份证复印件（)份
2、学历证书复印件(）份
3、荣誉证书复印件（）份
4、各种资格证书复印件(）份
5、其他材料:
双
方
特
殊
约
定
单位填写试用期限试用期工资正式期工资
保险情况登记年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
员工确认
本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料均属实。
员工签名：日期:
新员工入职须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅
读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身
份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须
保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责
任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：
上午9:00--12:00下午13：30——18:00
以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡,违者
每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为
当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况
除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字
批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理.
入职后在试用期内：
7。1公司规定新员工试用期为1个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，
试用期满后,公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7。2经公司和您协商同意：新入职员工，有7天的观察期，7天之内(含7天)离职者或者被辞退者，
不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者,计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交
接手续,否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为2年，试用期为1个月。如员工因个
人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月.辞工期内必须遵守
公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务,在未离职前，可提出终止辞工的书面请
求，经公司许可可以继续在公司工作.
10、因个人原因申请辞工离职的，必须遵守公司的实际情况，不得影响公司的经营和管理，不允许
同一工作岗位3人以上同时办理辞工申请，如公司人员紧张以及年底，限制辞工情况下，公司有权不批
准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为2年，公司保证按照协议提
供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间,不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。
12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主,以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作.公司的组
织原则是:下级服从上级,局部服从全局；有令必行,有禁必止。公司的管理会征求员工的意见，公司提倡
人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。本入职须知视为
试用期合同(按照最低2年的合同签订，试用期限为1个月）。
14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。
再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如
有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
日期:年月日