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发布时间:2023-06-07 作者:admin 来源:文学

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2023年2月18日发(作者:)

携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能

上海蓝草企业管理咨询有限公司

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《主动任事发挥影响力》

蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员(含企业采购标的),通过

蓝草精心准备的课程,学习达成当前岗位知识与技能;晋升岗位所需知识与技能;蓝草课程

注意突出实战性、技能型领域的应用型课程;特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识

课程。

蓝草咨询坚定认为,卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径,但也应是学员快乐的旅程,蓝

草企业的口号是:为快乐而培训为培训更快乐!

蓝草咨询为实现上述目标,为培训机构、培训学员提供了多种形式的优惠和增值快乐的政策

和手段,可以提供开具培训费的增值税专用发票。

【课程背景】

面对瞬息万变的市场及激烈的竞争,企业光是靠职责权限、规章制度是难以应对运营管

理中的一切事务的。我们最乐于见到的是:当组织面临一个急难险重、必须按时完成的任

务时,有人能毅然站起来大声说:“这个事情我来负责!”然后主动去组织人手、调配资

源,并想尽一切办法、圆满完成任务!在企业运营过程中,有时并非单纯靠权力来布达命

令、推进工作,往往还需要应用非权力性领导影响力来引领、带动同事、下属去完成任务

和目标。

【课程目标】

1.了解非权力领导影响力的定义和来源;

2.明白为什么需要非权力领导影响力;

3.通过场景化分析与演练有效提升职场人的影响力。

【课程时间】一天,6H

【适用人群】企业中高管、各部门主管、储备干部、有潜力的骨干员工

【课程特色】

携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能

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1.完全干货,学了就能用

2.分组演练,体验中学习

3.全程微信群互动,有感受就SHOW出来!

4.课后跟踪、手把手辅导,确保学到用到!

【准备工作】

1.准备好会议室、投影、桌椅摆成鱼骨式(分组式)、白板、桌牌、红条幅

2.给每组准备A0大白纸4张,每人A4纸10张,用作记录和研讨用。

【课程大纲】

破冰1.老师自我介绍

2.分组、选组长、定组呼、建微信群,上台发表

第一章、关于影响力

场景:令狐冲被举为首领,率群雄上少林

1.什么是影响力?(被众人信任、获得众望所归、自愿追随的能力)

2.什么是非权力性领导影响力?(凭品德/责任心/声望/义气等而非靠官位)

分组演练1:测一下您的影响力指数。

第二章、为什么要有影响力?

1.团队作战胜于单打独斗

2.权可压人,不可服人

3.乐意干才能出效率才能长久

分组演练2:营运总监宋先生刚刚上任一个月,还没融入集体就对生产部门多方下令,结果

烽烟四起,如果您是新上任的空降总监,您会怎么做更好?

第三章、如何具备影响力?

1.有慈性才有磁性——磁性就是吸引力,就是影响力!

2.有所为有所不为

3.多思考、善行动

4.格局要大,有舍才有得(己所欲,施于人)

5.要着力结交、打造自己的【班底】

6.多做些份外之事

7.创造共同语言,引为知己(士为知己者死)

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8.称赞比批评或命令更能驾驭人

9.乐于分享、藏富于民(让追随你的人富起来)

分组演练3:假如您是清华大学应届毕业生,刚到一家外资企业入职储备干部,同期入司的

有20位来自各大高校的毕业生,公司想从中甄选出未来的中层干部,您如何具备影响力?

第四章、如何发挥影响力?

1.描绘愿景,激发斗志

2.敢SHOW,关键时候敢于站出来

3.知人善任、扬长避短

4.许以承诺,然后兑现

5.掌控一切、洞察机先

6.互惠互利、先予后取

分组演练4:您和爱人、孩子一家3口参加了【东欧七日游】旅游团,东欧并不太平,时而

会有伊斯兰极端分子恐怖袭击,因此需要游客们推举或自荐一名安全总管,协助导游维护全

团安全,您本是企业负责安全事务的专业人士,如何发挥影响力?分组讨论,每组指定一人

上台发表。

【布置作业】通过本课程学习,您有哪些感悟?如何运用到工作中?请写成文章,发送到微

信群中为证。吴天福老师简介

战派生产班组管理专家

6S管理三段论模型创建者

国际通用生产能力IMMP高级讲师

生产企业通用管理专家、咨询师/培训师

生产管理资深研究专家、咨询师/培训师

厦门大学中国企业成长研究中心特聘讲师

职业培训师、国家注册咨询师(证号0003256)

著名财经杂志《商界》、《商界名家》特约撰稿人

具15年研发/生产/品管从业经历、18年咨询培训经历

ISO9000/14000/18000/SA8000/6S管理体系资深咨询师、审核员

实战背景(企业实战工作经验15年+培训讲台经验8年)

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