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上海二甲医院

发布时间:2023-06-07 作者:admin 来源:文学

上海二甲医院

上海二甲医院

课前小律动-一次函数的性质

2023年2月21日发(作者:勃垦地)

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二甲医院复审工作汇报(共13篇)

二甲医院复审工作汇报(共13篇)

第1篇:

人民医院"二甲"复审汇报材料县人民医院"二甲"复审汇报材

料尊敬的各位领导、各位专家:今天,市"二级甲等"医院复审专

家组莅临我院,对我院"二级甲等"医院工作进行考核复评。在

此,我代表全院干部职工向各位领导、各位专家的到来表示热烈

的欢迎!向长期以来关心支持我院事业发展的各位领导和各位专

家表示衷心的感谢!我院于年9月被省卫生厅批准认定为二级甲

等医院,经过三个周期的复审,我院的医疗质量及医院管理有了

较大的提升。年10月以来,根据省卫生厅医院等级评审和复审工

作的通知要求,我院严格对照卫生部制定的二级综合医院评审标

准,对医院的整体工作认真进行了自查,并对存在的问题进行了

整改。下面我就医院被评审为"二级甲等"医院以来,特别是近三

年来的工作做一简要汇报。

一、医院基本情况发展概况。

*县人民医院始建于1936年,初称*县卫生院,后4移院址,

5次更名,于1957年改建为*县人民医院,1981年迁设今址,全

院占地面积45678平方米。经过70余年的建设及历届领导和全体

职工的不懈努力,医院发展取得了巨大成绩。特别是近十年来,

医院软、硬件建设得到了空前的发展,先后建成了门诊、住院

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部、新住院部医技综合大楼等医疗业务用房,面积平方米。现已

成为县境内唯一一所集预防、医疗、康复、教学、科研为一体的

综合性二甲级医等医院。

第2篇:

三甲医院复审工作汇报三甲医院复审工作汇报年对于院感科

来说是难忘的一年。

第一,人员的新老交替,两名新员工入职。今年是完成任务

交接、工作磨合、平稳过渡的关键一年。第二,我院以优异的成

绩顺利通过三级甲等医院评审,院感科的工作也得到了评审专家

的一致认可。今年是充满挑战、催人奋进的一年。第三、我院迎

来80周年华诞,全院上下无不欢欣鼓舞。今年是承前启后、继往

开来的一年。

我科根据浙江省中医院年全年工作部署安排,在院领导的正

确领导和大力支持下,在相关临床和职能部门的积极配合下,今

年院感科紧紧围绕"精诚仁和"的院训精神,以病人为中心,坚持

常规工作不放松,坚持改革创新无终点,采用多种形式,开展了

以下一些工作,现简要总结如下。

一、加强组织领导,完善管理制度(一)加强组织领导,确

保医院感染管理工作顺利开展认真贯彻落实医院感染管理办法,

随人员更新调整医院感染管理委员会成员。完善医院感染管理组

织三级体系,三级体系由医院感染管理委员会、医院感染管理科

和临床科室医院感染管理质控小组组成。院感科受分管院长直接

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领导,制定各阶层工作制度,各司其职。落实三级会议制度,包

括医院感染管理委员会会议,针对医院实际情况以及存在的问题

制定切实可行的管理方案;临床科室医院感染管理质控小组会

议,讨论相关方案的实施方法,信息反馈及相关感控知识培训;

医院感染管理科周例会,布置本周工作任务并总结上周工作完成

情况。

(二)完善管理制度,促进各项工作有效落实以三甲等级医

院评审为契机,院感科对原有制度进行不断改进和完善,于年2

月修订完成浙江省中医院医院感染管理制度(第二版),并下发

每个临床科室供全院医务人员参阅。

本制度包含全部涉及院感的规章制度,包括消毒隔离制度,

职业暴露防护制度,重点部门、重点科室管理制度,医疗废弃物

管理制度,抗菌药物临床使用规范和突发事件的应急预案等制

度。我科定期检查制度落实情况,充分发挥制度的制约作用,使

各项工作落到实处。

二、医疗安全警钟长鸣,坚持常规工作不放松(一)加强日

常监测力度,提高数据分析准确性1医院感染发生率监测(1)上

半年:16月份采用前瞻性监测16月份出院患者共16759例,院内

感染701例,感染率为4.18%,与去年相比(去年共监测出院病人

27987例,医院感染发生率为4.68%)差异有统计学意义,

P0.05。

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(2)下半年:11月份开展横断面调查按照卫生部医院感染管

理办法、医院感染管理监测规范及浙江省医院感染管理质控中心

的要求,我科于11月30日在全院范围内开展了医院感染现患率

调查,目前数据正在录入和统计过程中。

2目标性监测(1)ICU导管相关性感染监测110月,ICU患者

日医院感染(例次)发病率为22.74,其中与尿道插管相关的泌尿

道感染发病率(CRSUTI)为3.07,与动静脉插管相关的血液感染

发病率为(CRBSI)13.17,与呼吸机相关的肺部感染发病率(VAP)为

26.20。年CRSUTI为2.15,CRBSI为13.60,VAP为30.41。因导管

相关性血流感染发病率和呼吸机相关的肺部感染发病率仍较高,

将和ICU商讨了预防措施,进行持续质量改进。

(2)类切口感染率监测110月共监测类切口手术215例,发

生手术切口部位感染一例,类切口感染率为0.47%。

3消毒灭菌效果及环境卫生学监测根据医院感染管理办法、消

毒管理办法等有关规范要求,加强对各临床科室的消毒隔离、感

染监控工作。每周对压力蒸汽灭菌器进行生物监测,每月对手术

室、口腔科和内镜室等重点科室的空气、物体表面、无菌物品、

灭菌剂等进行监测,每季度对重点科室医务人员手以及消毒物品

和消毒剂进行监测。共取样__份,合格率100%。

4不断完善消毒隔离措施与护理部、后勤保障部合作,在等级

医院评审前对针灸科、口腔科、血透室、重症监护室、发热门诊

和肠道门诊等重点部门和科室的消毒隔离措施进行整改(如针灸

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科施行消毒棉球一部位一用,取消目前碘酒瓶不经消毒,反复利

用,建议领取一次性复合碘溶液(50ml)等措施)成效显著,并在

后续实际操作中得到不断改进。在等级医院自查和专家的检查中

发现,主要存在问题的是内腔和器械的清洗、消毒。为此,6月份

开始我科组织相关医护人员成立了内镜和器械的清洗和消毒小

组,每季度检查、培训,进行持续质量改进。

7月中旬,邀请我院消化内镜中心护士长朱亚红对相关医护人

员开展题为内镜清洗消毒规范化操作流程的培训讲座。

(二)加强医疗废弃物管理,杜绝交叉感染我科今年不断完

善医疗废弃物处置的各项规章制度,明确各类人员职责,落实责

任制。加强医疗废物管理并常规督查,发现问题及时整改并反

馈。并对工勤人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮

存、包装、运送、交接等做到规范管理,严防因医疗废物管理不

善引起感染暴发。

针对年11月1日由省卫生厅组织的医院依法执业检查中存在

的从事医疗废弃物专职人员未体检或培训;医疗废弃物收集的流

程、交接制度欠缺等问题,我科迅速采取如下整改措施:健全相

关的管理文件;加强对收集医疗废弃物工人的个人防护,提供所

需的防护工具;督促其参加体检,建立健康档案;建立医疗废弃

物的交接登记本,做到护士、工人交接时有量的描述和双签名,

每月按时上交院感科存档备查;每月有信息科或供应室上报科室

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领用的输液器、注射器、引流袋等相关物品的明细表,做到进出

平衡。

(三)加强职业暴露管理,为个人防护保驾护航制定医务人

员职业防护制度并有相关措施,基本措施包括:手部卫生、标准

预防、着装防护等等;在日常医疗活动中,根据各科室工作特点

提供相应的防护用品,如口罩、帽子、手套、护目镜、防护面

罩、防水围裙、隔离衣、防护服等,以保证医务人员的职业安

全。

10月份,我科根据8-9月我院护理实_生频发针刺伤这一情况

进行了专项调查,查明原因并制定了解决方案。一般我院针刺伤

的发生频率在1.5例/月,而8-9月针刺伤发生频率为5例/月,

增加了3倍多。

经调查发现存在以下原因:病区拔针患者多,来不及跑到处

置间将针头剪掉,于是顺手回套;工作几年以上的护士已有自己

的回套经验,一般操作熟练,很少发生针刺伤,新来的实_生由于

不熟练,于是频发针刺伤现象,将问题暴露。

为节约从病房到处置间来回跑动时间,在后勤保障部门配合

下,在治疗车上新增了一个10L的医疗垃圾桶和小型利器盒。

此治疗车10月底在22病区试用,要求所有收回的针头在走

廊的治疗车上及时处理,不准回插,不准滞留。目前据22病区护

士长反应,改造后的治疗车操作方便,使用情况良好,无一针刺

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伤事故。我科将在近期选择外科病区进行试用,若亦反应良好,

此治疗车从明年起在全院推广使用。

(四)加强建筑卫生学监管,保证重点部门合理布局5月中

旬我院消毒供应室进行改造,消毒、灭菌物品统一送至浙大医学

院附属第一医院消毒供应中心进行消毒、灭菌。

配合基建部门,在人流室、输血科、门诊手术室、血管造影

(DSA)室的改建过程中对建筑流程提出感控方面意见和建议,并

进行监督。门诊楼改建后统一安装了紫外线灯管。在日常督查过

程中发现病区治疗室天花板霉斑问题,及时报告总务科备案。

三、院感控制任重道远,坚持改革创新无终点(一)开展"手

卫生宣传月"活动,院感控制行胜于言为贯彻落实医务人员手卫生

规范,我科于年2月至3月在全院开展了以"感染控制,手当其冲

"为主题的手卫生宣传月活动,评出了3个集体奖项和6个"手卫

生之星"。

本次活动内容主要包括手卫生宣传月启动仪式、手卫生专题

讲座、现场培训考核、暗访、手卫生形象代言人照片展示等。

在活动启动仪式上,医院院长吕宾率领医院党政领导班子和

全体中层干部郑重地在"我承诺,在诊疗过程中遵守手卫生规范"

承诺书上签字。通过宣传月活动,逐渐使"手卫生"成为医务人员

的一种自觉行为,从而断提高手卫生依从性,减少医院感染的发

生,保障医疗质量和医疗安全。

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(二)开展感染病例演讲比赛,感染无处不在,感控就无处

不在8月份,在80周年院庆之际,为进一步加强我院抗生素临床

应用规范管理,促进抗菌药物合理使用,有效控制细菌耐药,我

科组织了以"抗生素的应用正确而及时"为主题的感染病例演讲比

赛。

开展感染病例演讲比赛在我院实属首次,本次比赛得到了院

领导和各科室的大力支持。全院共有32位初、中级医师报名参加

本次比赛。本次比赛赛程分为初赛,半决赛和决赛。

8月15日至19日进行了初赛,共分五组,32位选手中有17

为选手进入了半决赛。

9月5日至6日进行了半决赛,共分两组,经过激烈角逐,共

有7位优胜者进入了最后的决赛。

决赛于9月26日在多功能厅隆重举行。

通过本次比赛,不但有利于在全院范围内形成良好的学术氛

围,不断提高医疗质量,而且通过这种比赛的形式可以加强团队

合作,提高团队凝聚力和竞争力。吕院长对本次比赛给予了高度

肯定。他指出,本次感染病例演讲比赛调动了全院所有科室的参

与热情,对在全院普及合理使用抗菌药物相关知识和形成抗生素

规范管理制度具有积极地推进作用。

(三)开展抗菌药物专项整治,临床使用初显成效为认真贯

彻卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的

通知,进一步落实我院年浙江省中医院抗菌药物临床应用专项整

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治活动实施方案(浙中院字96号)文件精神,加强我院抗菌药物

管理,促进抗菌药物合理使用,我科制定了关于抗菌药物临床应

用专项整治的考核方案(草案),成立抗菌药物临床应用评价考

核小组成员,明确奖罚措施,切实保证抗生素专项整治有效有序

进行。

1清洁、清洁-污染手术切口围术期抗菌药物预防使用监测为

了解我院围术期预防应用抗菌药物现状,开展骨科、乳腺、妇

科、甲状腺、腹外疝手术围手术期预防应用抗菌药物调查,为抗

菌药物合理使用提供了依据。年清洁、清洁-污染手术切口围手术

期抗菌药物预防用药使用率为100%,品规选择合格率25.4%,用

药时机合理率84.3%,术后用药疗程24h的占10.9%,48h的占

25%,72h的占45%。

9月份经过检测数据反馈,加强专业培训后,围术期用药品规

选择正确率有所升高,9月前品规选择正确率仅为16.5%,10月份

的监测数据显示品规选择合格率为35.4%,差异具有统计学意义。

2培训及专题讲座10月26日,我科邀请ICU江荣林主任、大

外科李宁主任分别进行题为抗菌药物临床应用原则和围术期抗菌

药物使用规范的培训讲座,全院各医疗组均派人参加了培训。

11月16日下午,1正值我院八十周年庆典之际,医院第三届

仁和学术月活动也掀起了高潮,上海交通大学附属瑞金医院倪语

星教授分别受邀来院开展题为细菌耐药与抗菌药物专项整治学术

讲座。这对提高我院医生感控知识,掌握最近抗菌药物规范使用

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信息很有帮助,并对我院进一步深入开展抗菌药物专项整治具有

重要意义。

(四)创新宣教模式,加强宣教力度今年的培训涉及以下几

方面内容:抗菌药物临床使用规范培训,包括每月一次药师查房

和仁和学术月系列讲座;手卫生宣教,深入科室,共讲课25次,

参与率达95%;微生物标本送检宣教,深入科室,共讲课20次;

住院医师规范化培训,培训内容涉及微生物样本的采集和结果的

分析、医院感染诊断标准、手卫生、个人防护、抗生素合理使

用、耐药菌的管理等;医院感染预防和控制培训,授课对象一次

为全体科主任、护士长,另一次为全体工勤人员。

培训成果:抗菌药物的临床应用更加规范(见上页);手卫

生依从性有所提高,(手卫生耗材消耗量正在统计中);微生物

标本送检率提高,尤其是血标本送检率升高,(1-9月份)年血标

本占总标本数的14.0%,比年(12.3%)增高13.8个百分点

(P0.01);住院医师培训内容很受欢迎。

今年的宣教特色:1宣教形式转变本着服务临床的理念,为有

效配合临床工作安排,节约临床医生和护士的培训时间,我科创

新宣教方式,深入各科室内部,以小讲课形式,利用早会或午休

时间进行宣教。这种深入科室的讲课方式不仅灵活多变,有效提

高培训效率,而且可以掌握培训的主动权,实时了解临床实际需

求。

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2宣教对象转移今年我科将宣教对象从传统的医生和护士转移

到规范化培训的住院医师、目标科室(如ICU)、保洁工人和家政

保姆等。

宣教对象的转移,代表着我科的宣教向多元化发展,不断满

足实际工作需要。同时也显示出医院感染无处不在,医院感染控

制不是一人能完成的事,它涉及到医院内活动的每一人,每一

物,只有人人都做好才能有效控制医院感染的发生。

3宣教媒介多样图文结合:制作手卫生宣传易拉宝三张、抗菌

药物使用规范易拉宝四张,各病区张贴"手卫生形象大使"照片。

制作各类通知、喜报海报,加强宣传力度。音频结合:在手卫生

宣教过程中播放手卫生舞蹈视频,强大的视觉效果给人留下深刻

印象,达到事半功倍的效果,"拯救生命,从清洁双手做起"。口

袋书卡:编发微生物标本运输和送检、抗菌药物临床使用规范口

袋书和"围手术期抗菌药物预防使用规范"口袋卡,便于医生携

带,方便随时参阅,受到临床科室的一致好评。

4宣教注重实效加大与临床科室沟通,及时反馈培训、检查结

果,给出整改意见,再督查再反馈,如此循环,不断将工作做细

做实,有效保护每次宣教成果。深入临床科室分发通知,确保人

员落实,提高重视程度。

浙江省中医院医院感染管理科年11月29日查看全部评分第3

篇:

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二甲复审汇报材料蒙山县中医医院"二甲"复评审工作汇报尊

敬的各位领导、各位专家:您们好!今天,我们非常荣幸地迎来了

自治区等级中医医院评审组的领导及专家们对我院进行"二甲"医

院复评验收!这既是对我们工作的一次检阅,也是各级领导对我

院发展的关心与支持,更是我们学_知识的一次好机会。在此,我

代表蒙山县中医医院全体职工向您们表示热烈的欢迎和衷心的感

谢!根据自治区中医药管理局对医院等级评审和复审工作的文件

精神,我院严格对照二级中医医院评审标准实施细则(年版),

认真进行了自查自纠,自评得分928分,符合复审条件,现就医

院近年来的工作做一简要汇报。

一、医院情况简介(一)基本情况蒙山县中医医院始建于

1985年6月,医院位于321国道旁边,蒙山县城中心地带;医院

占地面积5,417.94m2,建筑面积9,781m2,业务用房建筑面积

8,201平方米,固定资产2,663万元。编制床位100张,实际可开

放床位128张。现有职工总人数176人:其中在编职工105人,

聘用71人。有卫生专技人员138人,副高级职称2人、中级职称

70人。

荣获"广西中(壮)医优秀临床人才"称号2人。临床执业医

师38人,中医类别执业医师24人,占执业医师总数63%。

药剂人员12人,中药专业8人,占药剂人员总数67%。建院

近30年来,通过历届领导班子及几代中医人的不懈努力,医院逐

步发展成为具有鲜明中医药特色的集医疗、康复、教学、科研、

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预防于一体,具有较强实力的县级中医医院。承担着蒙山县及毗

邻金秀、藤县、平南、昭平、荔浦等县约30万人的医疗、急救和

中医药服务。医院于__年12月被评为自治区"文明单位";__年8

月被评为国家"爱婴医院";__年12月被评为国家二级甲等中医医

院;年9月被评为自治区"和谐单位"。

(二)管理机构与科室设置医院设院长1人、党支部书记1

人(院长兼)、副院长2人、工会主席1人(副院长兼)、副书

记1人、院长助理1人。

党、团、工会、妇委会等组织健全。

医院共设臵职能部门12个、临床科室7个、医技科室6个。

职能科室设院办公室、党办、人事科、医务科、质控科、财

务科、科教科、护理部、医院感染管理科、信息管理科、总务后

勤科、设备科。

医技科室有药剂科、手术麻醉科、放射科、检验科、功能

科、消毒供应室。

门诊部设内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、针灸科、耳

鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、推拿科。

住院部设内科、外科、妇产科、康复科、眼耳鼻咽喉科五个

临床科室;其中妇科为自治区

第一批基层中医重点专科,今年骨伤科、康复科也获得第二

批自治区基层中医(民族医)重点专科建设项目。

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(三)设备配套拥有GE全身CT、DR,500mAX线机、奥林巴

斯电子胃镜、肠镜、全自动生化分析仪、西门子及日立彩色多普

勒B超诊断仪、B超定位水囊式体外冲击波碎石机、牙科综合治疗

机、急救器材、中医药设备等大中型医疗设备50多台,中医特色

诊疗设备9类20种近100件。设备总值近1000万元。

目前我院医院规模、科室设臵、人员结构、设备设施等相关

指标均已达到二级甲等中医医院标准要求。

(四)业务指标1.年全年医疗门诊107,198人次(其中急诊

8,061人次),较年增加10.9%。住院4,841人次,较增加

3.5%。开展手术925例,较上年增加9.7%。床位病床使用率为

76%。业务总收入3,435万元,较增加8.56%;药品比例占35,

较年下降了4.3%。

二、工作举措(一)领导重视,组织落实梧州市卫生局、县

委、县人民政府以及县卫生行政部门高度重视蒙山中医药事业发

展与我院等级医院复评审工作,各级领导多次亲临我院指导工

作,同时将我院"二甲"医院复评审工作纳入了全县"创建全国基层

中医药先进单位"的重要工作来抓。为贯彻落实国务院关于扶持和

促进中医药事业发展的若干意见精神及加快推进我院"二甲"医院

复评审工作,县卫生局开设培训班2期,专门安排我院中医技术

骨干为乡镇卫生院及村卫生所培训中医药人员。我院更是高度重

视,成立了"二甲"复评审工作领导小组及"二甲"办公室。分为管

理组、医疗组、护理院感组、医技设备组、药剂组五个工作组。

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形成"多管齐下、统筹兼顾、分级负责"的组织保障体系与工作格

局。

(二)宣传发动,全员参与召开了全院"二甲"复评审动员大

会,定期召开工作专题会,研究解决工作中存在的问题和困难。

自启动以来,职工热情高涨,上下联动、人人支持、个个参与,

确保了"二甲"复评审工作的有序开展。

(三)制定方案,把握标准按照国家中医药管理局二级中医

医院评审标准实施细则(年版)要求,制定了蒙山县中医医院"二

甲"复评审工作实施方案,由"二甲"复评审工作领导小组进行具体

布臵,层层分解,落实责任领导、责任科室、责任人员,做到内

容明确、标准统

一、目标一致。

(四)立足实际,齐抓并举结合医院实际,与开展"三好一满

意"和"优质护理服务"活动相结合,在抓好医疗质量的同时,狠抓

"医德医风"和"行风建设"。注重齐抓并举、促进发展。

(五)全程跟踪,限期整改院领导班子将日常督导和持续改

进作为"二甲"复评审工作的重要手段并贯穿于始终。对专科建

设、医疗护理质量、病历处方书写质量、院感流程改造、中医药

文化建设以及资料收集整理等进行全程跟踪督导。不定期召开工

作会议,认真剖析存在的问题,提出具体措施与要求,限期整

改,重点加强对软件资料、运行病历、三基培训、科室管理、核

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心医疗制度以及急救演练等方面的整改。保证我院"二甲"复评审

工作达到预期效果。

三、重点任务(一)积极采取措施,发挥好中医药特色优势

作用1、医院中长期发展规划中,确定了医院发展战略,明确发展

目标,体现中医药特色发展方向。年度工作计划,有发挥中医药

特色优势和提高临床疗效的具体措施,将中医药参与治疗率、处

方书写合格率、中药饮片和配方颗粒使用率纳入科室医疗质量考

核范畴。并体现在科室综合考核目标中,同时与绩效工资挂钩。

2、开展的中医诊疗技术项目53项。

3、以创新"创先争优"活动为载体,多次组织名老中医、技术

骨干、专科医师等医务人员共30余人,深入乡镇、对口支援单

位、社区、村屯等开展义诊服务,三年来共义诊约5000余人次,

发放中医药宣传资料__0余份,免费发放药品价值约3万多元。

4、积极开展对口支援和基层中医药适宜技术推广应用。三年

来,培训乡村医生60多人次,讲课10多次,推广适宜技术4

项。

(二)加强医疗质量管理,持续改进各项工作1、以开展"医

院管理年"活动为契机,把医疗质量管理放在首位,建立健全医疗

质量管理各级组织,明确职责,认真落实。发挥院、科、二级质

控作用,落实医疗质量定期检查考评制度,采取定期检查与随机

抽查方式进行检查考评,针对查出的问题及时反馈、限期整改。

第17页共27页

2、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查

七对制度等医疗核心制度的落实。实行月考核制度。

3、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制,每月不

定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。

4、加强对病历质量管理,严格执行中医病历书写规范。

科主任对全科出院病历做终末质量检查,做到不合格病历不

出科。

5、加强检验科质量控制工作,规范实验室制度,做好室内质

控工作。加强临床用血管理,严格执行临床输血各项制度。

6、开展优质护理服务,实行护士长值日班制,对每日新入、

危重、抢救、手术病人等实行严格床头交接班制度,加强晨晚间

护理工作;加大护理查房和督导、检查的力度,坚持每月召开护

士长例会,对查出的问题及时提出并加以整改。

7、严格执行院感各项规章制度,加强重点科室、部门的监测

工作,对各科医疗废物终末消毒、毁形、回收工作设专人负责。

定期组织院内感染知识讲座,对全体医务人员进行院内感染知识

培训及新入人员进行岗前培训,有效地防止了医院内感染的发

生。

8、规范药事管理,确保临床合理用药。成立了药事管理与药

物治疗学委员会,指导临床合理用药,严格执行抗菌药物临床应

用指导原则,将临床科室用药情况纳入医疗质量管理指标进行考

核。

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9、有计划进行"三基"考试训练,所有医、技、药、护人员参

加,并将考试成绩与绩效工资挂钩;不定期举办院内各类知识讲

座、护理专题讲座等;积极参加区、市有关部门组织的学术活动

及培训班,强化素质,提高业务能力。

(三)加强临床科室和重点专科建设1、按照国家中管局关于

中医医院与临床科室名称的通知要求,重新规范全院科室名称,

制作更换了具有中医特色的导向标识标牌。

2、加强重点专科建设,根据实际确定了妇科、骨伤科、康复

科为我院重点专科。这些科室除了得到上级专项建设资金外,医

院在人员、设备等方面也给予了大力支持,以促使、保证这些专

科在原有基础上取得更大的发展,特别是康复科主要采用针剌、

艾灸、推拿、火罐、小针刀、理疗、膏药穴位贴敷、中药熏蒸等

中医传统治疗方法,结合牵引、康复训练等,在治疗脑外伤后遗

症、中风偏瘫、颈肩腰腿痛综合症等病症上收到较好的临床效

果,充分体现了中药"简、便、验、廉、效"的优势,受到患者的

普遍赞誉。

3、各临床科室确定了本专科中医优势病种2-3个,并分别制

定了相应的中医诊疗(护理)方案,共开展中医诊疗服务项目53

项。

4、积极开展中医"治未病"工作。以康复理疗科为龙头,对每

位体检对象提出相应的医疗和饮食调理的建议;结合专科优势,

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推行"冬病夏治"理念,针对各种慢性虚寒性疾病,以及冬季、冷

天发作或加重的疾病,都达到良好的"治未病"效果。

四、管理措施1、依法执业,根据医疗机构执业许登记范围开

展诊疗活动,医师、护士没有无证执业和超专业范围执业现象。

严格执行卫生技术人员执业资格审核与执业准入相关规定。

2、积极推进行风建设,开展多种形式的医德医风、反腐倡廉

及行风评议活动。近年来医院无违法乱纪行为现象出现。

3、实行院务公开制度,认真落实"三重一大"执行制度,医院

重大项目投资、重大决策、人事任免和大额资金使用等交由职代

会讨论决定。

4、积极开展"三好一满意"及"优质护理服务"活动,严格落实

医疗核心制度,加强医患沟通,有效防范医疗纠纷发生。医疗质

量、服务质量得到较大提高,患者满意度调查满意率大于90%。

5、加强医院信息化建设和财务管理,依法规范医院经济活

动。成立了信息科和信息化建设领导小组,完善经济核算办法,

提高经济管理水平,控制医疗成本,降低医药费用,努力减轻病

人负担,执行信息公开制度,增强医疗费用和服务透明度,自觉

接受患者及社会公众监督。

6、加强急诊、急救管理,完善急诊科各项工作制度,保持应

急通道通畅和急救、生命支持系统仪器设备处在待用状态。

7、加大对人才培训力度,积极开展新业务、新技术。采用请

进来、送出去的办法,积极培训人才。近几年连续每年投入35万

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元专项人才培养经费,先后派出10余名技术骨干赴区内外上级医

院等进修学_和请上级专家到院进行指导。

各科专业技术得到了明显提高,同时开展了多项新技术和新

业务。

8、弘扬和传播中医药文化,积极倡导"中医为本、质量至

优、精诚服务、惠予民众"的医院宗旨和"厚德、奉献、传承、创

新"的医院院训。对主要就诊场所进行了精心装饰,悬挂体现中医

药文化核心价值体系、诊疗行为规范、中医药文化知识、中华名

医、中医养生保健、中医名言警句、格言等字画牌匾,竭力彰显

传统中医内涵,提升医院整体形象。

创作了"悬壶济世,我们是中医人"的院歌,正在酝酿"院徽

"。

9、组织职工开展游园活动、气排球比赛、中医护理技能及中

医药知识竞赛等活动,丰富了职工文化生活,增强了医院集体凝

聚力。

各位领导、各位专家,以上就是我们的工作汇报,经过这些

年的努力,我们取得了一些成绩,这与上级主管部门的大力支持

和各位专家的大力指导以及全院职工的辛勤工作是分不开的。同

时我们也深深感到在工作中还有很多不足,困难也很多。我们深

信通过这次医院等级复审,经过专家们的认真指导,必将对我院

今后的工作起到积极的推动作用,我们将以此为今后工作的新起

点和新动力,珍惜这次学_机会,不断持续改进,完善自己,把我

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院建设成为中医特色明显、人民群众满意、政府放心的二级甲等

中医医院。

谢谢大家!蒙山县中医医院二一四年五月二十一日第4篇:

二甲复审学_汇报二甲复审学_汇报在这万物复苏的时节,我

院也开展了二甲复审的准备工作。

在去济阳学_之前的这段时间,我们科护理人员在刘院长及护

理部的带领下已经断续的加班了一个月,时间流逝快而宝贵,我

们紧张的忙碌着。我科作为全院的核心科室是本次的必检科室之

一,面对纷繁复杂的事务,如何合理安排日常工作,既要保证临

床工作的安全运行,又要如期保质保量的做好检查前准备工作,

这对我们每位年轻一代的护士都是一次严峻的挑战。挑战带来压

力,也带来了动力。通过这次学_我有颇深的感触。

一、首先,从济阳县医务科主任讲解这次复审准备过程,我

体会到了团队的精神,感受到了力量团结的强大,众人拾柴火焰

高,个人的力量是有限的,所以要靠医院全体员工的相互配合来

共同维护集体利益和荣誉。

二、我们下达科室之后,孟老师和我们讲解了他们的准备过

程,因为时间短,任务重他们总结了最能体现他们工作状况的一

句话:"5+2、白加黑"也就是双休日不休息,晚上加班,在总结过

去工作不足之后,对照二甲医院的要求与标准,在护理部的带领

下,一点一滴的完善并改进。从简单的手卫生、到护理各个规章

制度、护理质量与安全管理制度、护理人员岗位职责、护理应急

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预案及处理流程都是从零开始一项一项的学_,一条一条的实践,

一场一场的演练,一款一款的落实,大家各司其职,在出色的完

成工作之余,还不断地自检自查,结合自身的不足,及时想方设

法弥补。终于以最好的状态通过了审查。

三、准备的资料详全。包括14个文档盒的内容,这些内容目

录清晰,对于做过的事情都有规范的记录,学_培训有时间、地

点、记录、分析、签名、相片、达标考核等所谓雁过留痕,也不

为过。特别是护理质控与质量持续改进内容,标准规范,安排合

理。

四、各科室相互配合,每个辅助科室,药剂科、器械科、总

务科对于仪器设备都有检修记录单,每个月都有让科室填的检查

反馈单,真正体现了后勤围着临床转。

五、大环境安静整洁,各种标示上墙,消防流程图标示明

确,病人使用的物品标记到位。

通过这次学_,可以学_他们有的而我们没有的好的护理工作

方法,可以吸取他们的长处,少走弯路,通过这次复审准备使管

理更规范,制度更健全,技术更扎实,目标更明确。促使我们继

续用认真负责的态度,优质服务的行动,高度饱满的热情投入到

工作中,使我们以后的护理工作更顺,顺利通过二甲复审。

第5篇:

二甲复审汇报材料二甲复审汇报材料信息科

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一、建立以院长为核心的信息化管理组织及负责信息管理的

专职机构。

1.有院级信息化领导机构,有明确的职责并定期召开专题会

议。

医院下发有成立信息化建设领导小组文件,并在文件中规定

了各成员职责,以及每年召开专题会议的时间及次数。

2.依据医院规模,设置信息管理专职机构和人员。

医院按照现在规模,设置以副院长分管下的一级科室信息

科,科室设有主任、副主任各一名,员工3人,负责全院的网络

建设与维护。(组织结构图)B、不断完善信息使用和管理工作,

运行良好,各部门对信息工作满意。

信息科根据医院要求,以及科室工作安排,定期到一线调查

信息工作需求,并征求对医院信息化工作意见和满意度。

1.院信息化领导机构定期召开多部门的信息化建设专题会

议,每年至少1次,有记录。

医院根据信息化建设领导小组的通知规定,按照医院信息化

建设规划,今年召开会议有2.建立信息使用与信息管理部门沟通

协调机制。

根据医院信息化建设规划,以及科室反馈意见,为满足医疗

需求,信息化领导小组会议制定了信息使用与信息管理部分沟通

协调机制、二、制定信息化建设中长期规划和年度工作计划。

1.有医院信息化建设中长期规划和年度工作计划。

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年,由信息科提出的医院信息化建设中长期规划,经医院院

长办公会通过实施;信息科每年年初根据医院信息化建设中长期

规划制定当年年度工作计划。

2.信息化建设规划与医院中长期规划一致。

信息科首先按照当年工作计划进行安排各项工作,今年按照

计划实施有合理用药系统、电子图书系统等。

C规划内容应包括实施方法、实施步骤、工作分工、经费预算

等。

医院医院信息化建设中长期规划中明确了实施方法、实施步

骤、工作分工、经费预算,保证了规划中的项目实施。

C1年度目标明确,量化可行,有追踪机制。

三、有保障信息系统建设、管理的规章制度。

1.多部门共同参与制定保障医院信息系统建设、管理和信息

资源共享的相关制度。

按照医院各部门信息资源使用情况,由信息化建设领导小组

会同医院各部门制定了信息资源共享规定。

2.医院相关规章制度与信息化工作要求相适应。

医院信息化领导小组根据工作要求,以及业务需求,及时完

善、制定信息化相关规章制度,以使工作更加科学化、标准化。

根据医院管理需要和信息化建设发展要求及时修订相应的规

章制度。

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根据国家卫生行政部门对医院管理的要求,医院信息化领导

小组及时完善、制定了数据保密及数据备份管理规定及数据保密

承诺书。

有效执行,效果良好按照文件规定,信息科每周二到各科室

检查落实网络安全保障的制度的执行情况,并根据检查记录的问

题,按照相关制度进行处理。

在定期召开的信息化工作会议中,将检查中出现的问题给予

讨论分析,由初期的个别科室的问题,到现在的人人了解,认真

按照制度执行。

四、管理信息系统应用满足医院管理需求。

有医院管理信息系统(HMIS)和医院资源管理信息系统

(HRP)以及相关子系统(如办公信息管理、患者咨询服务、自助

服务等)为医院管理提供全面支撑,满足医院管理需求。

我院医疗信息系统最初建于年,最初仅有基本的HIS系统,

完成了基本的医院财务数据与病区管理系统,具备经济管理子系

统、收款子系统、住院子系统、病区子系统、药房子系统。

20xx、年我院在考察不同厂家系统后,选择了以自我开发的

医院信息管理系统HIS为基础,选择了完全符合国家及卫生部相

关的卫生信息标准和规范的国内优质软件供应商;逐步上线了临

床实验室信息系统(LIS)、医学影像系统(PACS)、电子病历系

统(EMR)、体检信息系统、财务软件、图书系统等。有决策支持

系统(DSS)信息系统能准确收集、整理医院管理数据和医疗质量

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控制资料,及时自动生成各项相关的统计报表五、临床信息系统

应用满足医疗工作需求。

1.有临床信息系统(CIS),建立基于电子病历(EMR)的医

院信息平台。

20xx、年我院在考察不同厂家系统后,选择了完全符合国家

及卫生部相关的卫生信息标准和规范的国内优质软件供应商:电子

病历系统(包含CIS、EMR)。

2.平台支持医院医护人员的临床活动,丰富和积累临床医学

知识,并提供临床咨询、辅助诊疗、辅助临床决策,以提高医疗

质量和工作效率。

3.平台主要包括医嘱处理系统、病人床边系统、医生工作站

系统、实验室系统、药物咨询等系统。

选择了完全符合国家及卫生部相关的卫生信息标准和规范的

国内优质软件供应商;逐步上线了临床实验室信息系统(LIS)、

医学影像系统(PACS)、电子病历系统(EMR)、合理用药系统

等。

复合C1.规范临床文档内容表达,支持临床文档架构

(CDA)。

嘉禾的电子病历系统在研发时,遵循了临床文档架构要求,

满足临床医生的应用需求。

2.有门诊预约挂号和临床路径管理系统。

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按照卫生部要求,我院于年11月完成医院网上门诊预约挂

号,今年年初实现网络挂号与内网链接,患者在我院预约挂号

后,既能在挂号处查询到患者信息

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