劳动合同补充协议
谷歌g1-幼儿记忆的特点
2023年2月18日发(作者：我爱你中国的歌词)第1页共2页
劳动合同补充协议（技术总监）
甲方：__________公司
乙方：__________身份证号码：__________
甲乙双方已签订《劳动合同》，现双方自愿在《劳动合同》基础上达成如下《补
充协议》：
1、依据甲方相关考核制度规定，甲方向乙方支付的奖金、津贴、补贴不构成
工资，法律规定构成的项目除外;
2、乙方在签署劳动合同时，甲方已经将所有的系列管理制度、考核制度等交
由乙方阅读，乙方已经阅读完毕，并接受制度约束、考核，甲方对此不再要
求乙方另行签署文件确认本事项。
3、鉴于甲乙双方初次合作，因此本合同中约定的乙方工作岗位及地点为甲方
依据乙方自荐后的初步决定，乙方同意甲方可在后期的工作中就乙方的工作
能力和甲方的发展需要对乙方的工作岗位及地点进行调整，乙方接受调整，
甲方调整以上内容不构成违约，不需对乙方承担赔偿责任(本条款适用于甲乙
双方第一次签订劳动合同的情形)。
4、乙方未经甲方书面同意擅自离开工作岗位3天，或在甲方对其工作岗位地
点调整后3天未到岗的，视为乙方已经向甲方申请辞职，且甲方同意乙方辞
职，甲方将不再保留乙方的工作岗位、社保等，因乙方行为导致甲方损失的，
乙方还应承担赔偿责任。
5、如乙方在聘用期限内任何3个月或连续两个月不能完成甲方交付的工作任
务的，则甲方可对乙方的工作岗位、地点、职务、薪资进行调整，直至单方
解除劳动合同，且不因此构成甲方违约或承担任何补偿金、赔偿金。
6、乙方任何截留甲方物质、款项的行为均构成严重违反甲方公司制度，甲方
可依法要求乙方返还、赔偿损失并对乙方的工作岗位、职责、地点、职务、
薪资进行调整，直至单方解除劳动合同，且不因此构成甲方违约或承担任何
补偿金、赔偿金。
7、乙方被甲方合作对象书面投诉到达或超过3次的，则甲方可对乙方的工作
岗位、地点、职务、薪资进行调整，直至单方解除劳动合同，且不因此构成