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网上oa

发布时间:2023-06-04 作者:admin 来源:文学

网上oa

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2023年2月12日发(作者:)

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中国移动通信集团黑龙江有限公司

齐齐哈尔分公司OA系统管理办法(试行)

第一章总则

第一条为加强公司办公自动化系统(以下简称OA系

统)管理,保证其高效、安全运行,充分发挥OA系统的作

用,特制定本办法。

第二条OA系统内容包括协同办公、公文管理、电子邮

件、文档管理、公共信息、个人设置、综合办公、关联系统、

常用工具等功能,旨在实现公文无纸化传输、信息共享和交

流,规范管理流程,提高办公效率和降低管理成本。

第三条本办法适用于市公司直属各部门、各县(市)区

分公司。

第二章管理机构

第四条综合部负责办公OA系统的管理、规划、审批、

实施、培训和检查考核工作;其主要职责:

(一)办理系统使用单位的注册、名称变更、撤销等相关

手续的审核工作;

(二)制定电子公文与信息流转的具体工作规范和制

度;

(三)制定OA系统公文种类流程的修改及修订工作。

(四)征询各使用单位的意见和建议,协调解决各使用单

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位在使用过程中出现的新情况、新问题;

(五)培训各使用单位系统管理人员和使用人员;

(六)做好其他相关工作。

第五条市公司市场经营部业务支撑中心负责OA系统

的开发、维护与升级等工作。其主要职责:

(一)负责全公司管理办公自动化系统资源(软、硬件)

的配置、升级.

(二)负责日常的OA网络运行维护,网络设备故障处理。

(三)负责OA系统的安全技术防范,定期就公司所有计

算机设备及运行系统进行严格检查。

(四)负责全区办公终端安全策略管理系统的安装。

第六条使用单位必须明确一名领导分管OA系统工

作,同时确定一名分级系统管理人员负责日常管理。各分级

系统管理人员的职责是:

(一)负责本单位办公自动化的日常管理;

(二)指导和监督该系统在本单位的运行;

(三)负责与综合部的衔接工作。

第三章公文流转要求

第七条为使公文流转真正地落到实处,并能提高员工

对“企业信息化“的认识,OA使用人必须启动短信提醒功

能,同时必须随时随地、及时地打开OA系统,处理当天的

文件,如遇出差、事假请启用外出代办功能.

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第八条各部门在发文或部门与部门之间需协调某些

事宜时必须通过OA系统,不允许出现纸质文件。

第九条各部门领导及员工在处理文件填写意见时必

须将意见写清楚,交给谁办理,如何办理,此文件是如何落

实的,将落实意见一并写上返回综合办归档。

第四章使用规范

第十条员工身份认证。系统通过用户名和密码进行身

份管理和认证.用户名是每个员工的唯一标识,个人的密码是

安全的保证。OA系统提供了用户自我更换密码的功能,用户

应自己定期更换密码,不得泄露给他人,防止他人非法使用。

由于密码泄漏造成的损失由本人负责。每位OA系统使用人

都要熟练掌握OA系统的使用方法,使用OA系统进行单位

内部的各项日常办公。

第十一条OA系统使用人员的账号密码(口令)必须设

6位以上字符(含字母、数字、符号等),并需经常修改,不得

与其他使用人员名(账号)相同。使用人员取得初始密码后

应在OA系统的个人设置里面,须对自己的登陆密码进行修

改,避免他人使用.

第十二条工作人员要保证通过OA系统发布、流转的

信息和文件的内容完整准确,并对所发布的内容负责。

第十三条为保证各类电子文件的及时收发,公司领

导、三级经理、部门主管原则上应该全天在线,其他工作人

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员至少每天上下午各登陆两次OA系统,接收各类文件,处理

待办事项。

有重要文件需要领导审批,如果单位领导有事没有使用

OA系统,工作人员可通过飞信发消息或者发送手机短信提

醒。

第十四条工作人员要保证文件处理的响应时间,所有

网上公文处理流程涉及到的工作人员处理时间应与公文流

转时间相同。如有外出、请假等特殊原因,必须委托相关人

员代为办理。

第十五条因个人原因未登陆和使用OA系统,不能

及时处理相关工作,造成的责任由自己负责。

第十六条OA系统使用人员应自觉遵守系统运行的规

章制度,按照工作权限,认真完成本人在系统中所承担的工作

任务。

第十七条个人信息的完善

在OA系统的个人设置里面,必须对自己的个人信息进

行添加,如联系方式等,以便同事之间联系时查找方便.

第十八条OA系统流程模板涵盖范围内的办公流程,涉

及的相关单位(部门)应按照系统模板使用说明实行网上办

公,流程定制发起的单位(部门)应督促系统模板的使用.

第五章电子邮箱的管理

第十九条电子邮箱是公司员工的工作、生活、学习的

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信息交流平台。对每封电子邮件的附件设为20M,电子邮箱

中的邮件及时进行删除备份,邮箱超过容量后不可收发任何

邮件。

第十七条不可在互联网上用公司电子邮箱地址注册

用户。

第六章信息安全保障

第二十条各单位使用人员对各自的登录密码、印章密码

严格保管。必须在第一次登录系统后立即修改个人密码,不

得再使用初始密码,离开办公室时应退出办公系统,防止他

人进行非法操作,密码泄漏所造成的损失自负。

第二十一条系统管理员应定期检查、维护计算机网络,

发现问题应及时排除,无法排除的,应立即与业务支撑中心

联系,确保系统正常运行;不得乱设、私设系统的使用人员。

文档管理员应对文件资料的保密性、正确性、完整性、

发布范围负责,不得将涉密信息、带病毒文档录入系统。

第二十二条使用系统时,所有涉密信息不得利用电子邮

箱转发至无关人员,公文流转严格按范围进行流转,严禁扩

大范围,也不得存储在与该系统相连的介质内。

第二十三条严禁公司员工利用任务手段侦测、盗用他

人OA账号和密码,刺探网络配置、服务器配置和数据库信

息。

第二十四条每台办公电脑必须使用安全策略管理系

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统,使用人不得随意删除或更改。

第二十五条禁止安装趋势外的其它杀毒软件、游戏、

与工作无关的网络软件,禁止安装搜狗、搜狐等快捷搜索栏等

网络辅助工具.

第二十六条严禁外来公司人员未经允许连接我公司办

公网络系统,若有违反而导致病毒向公司内部传播或公司商

业秘密向外部传播而造成公司损失的,将根据公司规定给予

相关责任人进行处理。

第二十七条在起草各类文件时严格按照企业商业秘密

目录执行。

第七章办公终端机房的管理

第二十八条办公终端机房的管理应遵守以下规定:

1、机房为维护重地,外来人员未经批准不得擅自入内.

外来人员来机房参观、工作,必须持有本公司领导的书面授

权,同时由机房人员陪同、确认。非工作需要不得在机房内任

意逗留,不得动用机房设备、终端作其他与工作无关的用处。

2、保持机房环境卫生,本部门人员要求换穿自备室内

鞋或鞋套。外来人员必须换穿鞋套或室内鞋。

3、任何人员不得将食品、饮料带入机房,同时,杂志

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等与工作无关资料也不得带入机房,保持机房卫生,做到环境

整洁明亮。

4、维护用资料、工具、备板、备件等使用后及时放回

相应的位置,不得随意摆放.

5、进入机房的钥匙或门卡的持有人要设专职人员。

第八章罚则

第二十九条OA办公是非常严肃的事情,对处理延误造

成工作积压的3次以内每次考核责任人100元,三次以上的

每次考核300元(延误是指以系统的记录时间计超过公文处

理时限仍未处理待办事宜)。

第三十条对长期不使用OA系统、不按统一要求提供

共享数据;网上办公数据不准确,随意删除安全策略系统,

对工作造成不良影响的,视状况处以50-—-500元罚款。

第三十一条侦测、盗用他人账号和密码,刺探网络配

置、服务器配置和数据库信息,造成公司保密文件泄密的对

责任人处以记大过处分以上行政处罚并扣除全年奖金,损失

重大的开除公司。

第三十二条遗失或泄漏账号、密码等安全认证信息,

造成公司损失的,对责任人处以严重警告以上行政处罚并处

罚款1000-3000元,损失重大的扣除全年奖金的一半,

第九章附则

第三十三条本办法由综合部负责解释。

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第三十四条本办法自发布之日起实施并生效。

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