拉丁舞培训班价格

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培训中心管理规定

培训中心管理规定篇1

一、教学主管

1.课程设置：

(1)参考总部供应的课程方案并结合当地的实际状况，提前制定

出切实可行的课程支配，包括平常班和寒暑班，协调推广部进行招生。

(2)针对不同班级，选派合适的老师进行授课，充分发挥老师的

特长，将教学效果做到最好。

(3)针对寒暑假这一黄金时间，结合当地的状况，提前拟定可行

性课程方案及活动方案，使课程多元、有用，协作推广部的招生，并

对老师进行相应的寒暑班课程培训，保障各班次的正常教学;

2.老师管理：

(1)依据教学需要，根据老师的考核标准聘请老师，并对其进行

岗前培训工作，使其把握培训中心的教学要求、方法、教学步骤，尽

快胜任教学工作。

(2)从老师中选拔教学骨干，培育使其成为课长，帮助自己的工

作;

(3)协调老师调课，开具代课通知单给代课老师;

(4)负责制定教学组授课老师的日程支配。保障老师专业素养和

教学力量的提高。每天设立20分钟的语音学习时间，组织老师观看

学习《发音一点通》及《学校英语vcd》，解决老师的发音问题。每周

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学习韵文、儿歌，编排相应的动作，促进韵文、儿歌的教学工作。每

天下班前半小时设立dailytalk环节，组织老师轮番值日确定口语谈话

的主题，熬炼老师的口语力量;

(5)根据各项指标审核授课老师，并参照同学对老师的评价，填

写《年期老师考核表》，嘉奖有突出贡献的授课老师。

3.教学管理：

(1)钻研教材。

教学主管首先要吃透教材，把握好教材，理解教材的编写理念

和原则，建构教材的教学框架。给授课老师讲解，使其对整套书、每

册书的编写理念和优势、不足有深化细致的了解。

(2)集体备课。

在周二组织老师备课，确定一单元的教学目标，细化到每课的

教学目标：单词、句型、日常对话、歌曲、韵文。针对本周的教学任

务确定详细相宜的教学方法。

(3)说课、评课。

教学主管要求授课老师进行说课，并给与指导，使其完善自己

的教学方法和技巧，提高教学水平;

(4)审批教案。

在老师上课前检查老师教案，督促其备课状况。上课后检查课

后反思，促使老师不断积累自己的教学阅历，提高教学效果;

(5)看课、评课。

主管在无课之余，随时进班听课，仔细填写听课记录，并在听

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课后评议其授课的优缺点，同时针对其教学中的不足之处提出建设性

的看法和示范，使老师对自己授课有进一步的熟悉，在实际运用中加

深教学理念、教学方法的理解，从而扬长避短，提高自己的教学水平，

保障培训中心的教学质量;

(6)教研活动。

针对教学中的共性问题，应不定期的开展教研活动，使老师熟

悉到教学中存在的问题，共同探讨解决的方法，改进自己的教学;

(7)教学资源。

教学主管平常留意教学资源的积累，如嬉戏归类、教具制作、

分类、课前热身及韵文、儿歌的搜集和整理、教学理论的提升、课堂

管理、教学技巧、汇总教学资料，共同提高教学水平。

(8)教学沙龙。

组织授课老师参与每月一次的教学沙龙，确定学习研讨的内容。

仔细填写《教学沙龙记录表》。

(9)DEMO课及活动。

组织老师定期策划并举办DEMO课及教学公开课，协调学校的

招生及宣扬工作。

少儿英语培训制度是少儿英语培训学校的基础，需要培训学校

良好的去制定执行，这样才能使学校有个规范性的制度，才会引导学

校走在正确的办学道路上，而不是全部都是向钱看的。

培训中心管理规定篇2

一、总则

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第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，依据

我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民

办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制

定本章程

其次条

本中心全称为：每天文化舞蹈培训中心

本中心住宅在：礼义镇商贸城

第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教

育方针，依法维护教育者、老师和其他教育工的合法权益，确保教育

教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

第四条本中心的办学是面对成人及少儿;办学形式是：业余面

授;办学范围是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、

学校英语、书法、写作。

二、培训中心的行政和教育教学管理

第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、

学籍管理等规章制度。

第六条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡

素养教育，增加美育内容，提高教学质量。

第七条强化培训中心的卫生、设备，各教课老师负责本节课堂

的设备卫生管理工作。

第八条每月一次定期进行全体老师的教学沟通教学会议，乐观

进行教学沟通活动。做好汇报演出工作。

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第九条招生期间定好值班制，竞赛与活动期间做好平安、交通、

化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必需要乐观参与。

第十条授课时间必需早非常钟到培训中心，做好家长的接待、

沟通及设备检查、卫生检查工作。

第十二条各节课的教学老师负责在校期间同学的平安管理工

作。

第十三条提高教学文明用语，严禁体罚同学，提高服条质量。

教学看法簿上墙，服务温馨到位，留意老师仪表，须大方得体，适合

教学示范要求。

三、考勤请假制度

1、培训机构正常工作时间是星期六、日，按课时按排进行上

课，每节课提早非常到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。

2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排

好调课的老师，交待好课程进度;

3、员工考勤统计以签到簿为准。

五、培训中心服务内容

为了实明公开、公正、公正的教学理念，加强对自身的社会监

督，使培训中心向良性方面不断进展，提高舞美体育舞蹈培训中心的

整体管理水平，特公示以下服务原则。

1、服务项目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈

表演。

2、服务方式：示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

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3、服务标准：塑身塑心、欢乐成长、严谨练习、温馨服务。

4、服务承诺：本中心教学专业、教材先进、教案合理，提高

学员综合素养，具备优秀基本技能，培育持礼坚韧的优良品质。

5、服务责任：老师专业、教材统一、身教言教、公正和谐

6、收费标准：民族舞700/年

7、服务建议：

培训中心管理规定篇3

一.本制度之制定旨在与学员共同促进培训期间正常有序的学

习。学员应遵守本中心各种规章制度，乐观参加学校和班级组织的英

语活动。

二.尊师重教，虚心好问，勤奋学习。

三.做好每堂课预习工作，上课前认真检查是否携带所需的学

习资料和作业，不带与学习无关的东西。

四.学习态度端正，上课认真听讲，乐观参加。同学之间相互

关心、共同提高。不准迟到早退，若因病因事不能上学，应准时请假。

课后仔细复习，逐步养成良好的学习习惯。

五.上课时间不能在课堂随便走动。不允许用手机和在教室内

喝水吃东西。课间休息，严禁追赶推搡。

六.上课期间，同学不得随便离校，无故缺席。因病或有其他

特别状况要离校者，必需用英文向校方写请假条，经批准后方可离校。

事先有急事不能写请假条者要补写请假条，没办手续而缺课者做旷课

处理，旷课累计两次者警告一次;旷课累计五次者，做自动退学、弃

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学处理，学费不退。自由活动时间不允许外出，未经批准擅自外出者，

负责自负。

七.学员必需按时仔细完成作业。无正值理由不做作业者，要

接受老师批判。屡教不改者，老师有权拒绝为其批改作业。

八.学员之间要团结友爱，相互关心，相互谅解。学员之间严

禁消失吵架、斗殴或其它不友好行为。有恶劣行径者，开除出校，学

费不退。

九.学员必需爱惜公物。损坏校内花草树木和公共设施者，照

价赔偿;报纸杂志阅读后应放回原处;损坏或遗失公物，照价赔偿。恶

意破坏者，开除出校，学费不退。

十.教室内空调由班主任统一开关，彩电和VCD由上课老师负

责开关，未经允许，禁止学员开关。节省水电，养成人走灯熄、顺手

关水的习惯。

十一.家长须知:

1、平安第一，协作中心做好同学的平安教育工作。上下课应

由家长或专人接送，其间平安自己负责。

2、随时了解孩子的学习状况，督促检查孩子按时完成作业，

并准时将您的看法反馈给本中心，以利于我们更好地教学。

3、因接送同学的车辆时间比较集中，请家长尽量将车停在外

面的专用车位，感谢理解和合作。