课题实施方案
-
2023年2月12日发(作者：)1/10
课题调研实施方案
开展学校教师企业调研活动是丰富校企合作内容的重要手
段，也是密切校企关系的途径之一，今天XXX给大家为您整理了
课题调研实施方案，仅供参考。
课题调研实施方案篇一为摸清全市教育现状，为领导决策提
供可靠依据，以进一步促进我市在今后五年各级各类教育健康、
协调发展，根据市政府领导指示精神，市教育局党委决定拟于近
期开展一次教育工作调研。方案如下:
(一)领导小组组长:市教育局局长、党委书记姚霆副组长:
市教育局党委各有关成员成员:市教育局人事科、计财科、基教
科、职成教科、师训科、学校安监科(校安办)、政研室、条装办、
基教研室、职成教研室、体卫艺教研室、督导室等科室主要负责
人。
(二)调研工作小组成立两个调研工作小组，第一组由局党委
副书记、市政府教育督导室主任高峰任组长，市教育局党委成员、
副局长刘应新，市教育局党委成员、副调研员刘兴成任副组长，
局各有关科室一名负责同志为成员，负责对肥城市、宁阳县、东
平县进行调研;第二组由市教育局党委成员、副局长张勇华任组
长，市教育局党委成员、副局长鞠允平，市教育局党委成员、副
调研员张传峰任副组长，局各有关科室一名负责同志为成员，负
责对泰山区、岱岳区、新泰市、高新区进行调研。两个小组同时
开展调研活动，具体分组人员名单附后。
2/10
(一)基础教育学校均衡发展和布局规划与建设(幼儿园至普
通高中)(责任科室:基础教育科、计划财务科)
1、农村中小学、幼儿园现状、存在问题和今后五年的打算;
2、城市中小学、幼儿园现状、存在问题和今后五年的打算;
3、中小学标准化建设规划和实施情况;
4、解决均衡发展和布局规划与建设现存问题的具体建议和
措施。
(二)教师队伍建设(责任科室:人事科、师训科)
1、教师配置情况，缺编教师情况，城市、农村中小学、幼
儿园教师年龄结构、专业结构、学科结构等情况(含音、体、美、
卫、信息、通用技术等);
2、教师继续教育情况，包括教师培训经费的落实，教师教
育基地的建设等情况;
3、目前及今后五年教师队伍建设的问题的分析和解决措施。
(三)教育经费情况(责任科室:计财科、学校安监科)
1、预算内教育经费;三个增长;情况;
2、目前中小学公用经费标准和使用情况;
3、两项教育附加的征收和使用情况;
4、目前中小学校及公办幼儿园债务情况;
5、完成校舍安全工程所需资金，今后五年学校规划建设所
需资金及资金来源，校舍安全工程进展等情况;
6、两项工程及;211;试点工程县级配套所需资金等情况;
3/10
7、目前及今后五年面临的问题分析和解决措施。
(四)中小学办学条件(责任科室:条件装备办、体卫艺教研室)
1、目前中小学实验仪器、图书、音体美劳器材、卫生器材、
体育场地达标情况，达到一类、二类标准的学校数量;
2、教师计算机配备、学生计算机配备及使用情况;
3、目前及今后五年面临的问题分析和解决措施。
(五)职业教育(责任科室:职成教科)
1、重点职业学校、重点专业建设情况;
2、目前职业教育生源、内部设施、教师队伍(;双师型;)建
设情况、实训基地建设、专业设置的调整、学生就业等情况;
3、目前职业教育存在的重点问题及分析，目前和今后五年
发展规划及措施。
(六)教育教学改革(责任科室:基教研室、职教研室)
1、普通中小学实施素质教育新形势下教育教学现状，存在
问题及分析，今后教育教学改革工作建议;
2、普通中小学;素质教育质量效益双高工程;实施进展情况，
存在问题和解决措施及今后打算;
3、普通中小学课程改革的现状，存在的突出问题以及解决
问题的措施或建议;
4、职业教育教学(含技能训练)改革的举措、内容、方式，
存在问题和解决措施及今后打算。
分为两个调研小组同时进行，每县一天。采取实地查看、查
4/10
阅资料、座谈会等方式进行。调研组和县市区领导见面会后，调
研组组长和联络员及有关成员与县市区领导、教育局、乡镇教育
办公室、城区中小学、农村中小学、职业学校负责人代表进行座
谈，其他成员随机抽查县直中小学校、幼儿园各一所，职业教育
学校一所和一个乡镇的中小学、幼儿园各一所，分头进行实地查
看。各县市区要提前准备好有关情况汇报和有关教育数据，调研
情况不予当场反馈，调研结果不涉及评价和表彰。调研结束后，
各调研人员要根据调研内容和分工，认真写出分析材料(含有关
数据)，填好设计的表格，内容要涵盖目前现状、存在的主要问
题和解决措施及工作建议(市直学校的情况，可在已掌握情况的
基础上，单独列出内容)，完成后交各小组联络员，小组联络员
汇总后，形成小组调研报告，经组长审查同意后，上交局政策研
究室，政策研究室最终形成泰安市教育工作调研报告。
本次调研工作意义重大，局党委高度重视，要求各有关科室
主要负责人和骨干人员参加调研活动。全体调研人员要对本次调
研活动认真负责，要做到调研的各项数据求真、求实，经得住复
查和验证，要坚持一丝不苟、实事求是的原则，要通过多种形式
广泛收集信息，对县市区提供的情况进行认真核查。调研期间，
要认真遵守工作纪律，廉洁自律，工作认真，树立良好的形象。
调研结束后，认真撰写调研报告，按规定时间上交。各县市区和
有关学校要全力支持配合此次调研活动，按规定时间完成汇报材
料，实事求是提供有关情况和有关资料，确保调研结果的真实性，
5/10
为领导决策提供真实可靠依据。此次调研时间暂定于7月中下旬
进行，具体时间另行通知。
二0XX年七月七日
课题调研实施方案篇二为全面落实学习实践科学发展观活
动学习调研阶段工作，充分调动我校党员干部的积极性、主动性
和创造性，发挥集体智慧，以强烈的责任感、紧迫感和主动自觉
的姿态，参与到学习实践活动中来，齐心协力推动学校科学发展
迈出新步伐。根据《镇党委关于深入开展学习实践科学发展观活
动的实施方案》要求，学校学习实践科学发展观活动将于20XX
年10月21日至10月30日开展深入调研走访活动。为确保深入
调研走访活动扎实有效，结合本校实际，特制定实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导，深入学习贯彻
党的xx大、xx届三中全会精神，紧紧围绕改善办学条件，突出
办学特色，提高办学质量，坚持实践原则，深刻剖析和着力解决
影响学校科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在
的主要问题，做到善于发现问题、分析问题、解决问题，提升领
导干部的战略思维能力，拓宽科学发展的思路，建立科学发展的
体制。
二、参加对象
学校全体党员干部
三、深入调研走访方式
6/10
第一、学校召开支委会。根据;我为学校科学发展献一策;
活动征集的建议，制定深入调研走访提纲。
第二、以支部为单位，组织开展;深入调研走访;，学校学习
实践科学发展观活动领导小组将深入调研走访的结果梳理汇总，
并起草领导班子分析检查报告。
第三、学校支部成员和全体中层干部参加的扩大会议。进一
步深入调研走访。进一步深入走访基层群众，进一步查找问题，
班子成员之间开展谈心交心，沟通思想，增进理解，最终形成对
学校全局发展问题的共识。
四、深入调研走访要求
1、围绕改善办学条件，突出办学特色，提高办学质量，积
极探索如何推进学校教学、管理、文化和党的建设等工作，用解
放思想来应对发展道路上可能出现的各种新情况新问题，破解发
展难题，谋划发展思路，做到在转变思想观念上实现突破;在强
化工作作风上实现突破;在加强工作主动性上实现突破;在推进
思路创新上实现突破;在加大管理的实效上实现突破。
2、突出解放思想，着重提高认识，更新观念，理清思路，
增强落实科学发展观的使命感和责任感。
3、密切联系实际，联系学校发展的实际情况，联系个人的
思想和工作实际，联系广大教职工关心的热点话题，围绕现实问
题展开调研。
4、充分动员全体教职工，尤其是党员、干部参与深入调研
7/10
走访，丰富讨论活动的内容，扩大讨论活动的覆盖面和影响力。
5、明确责任:各职能部门干部要结合自己分管工作，带着具
体课题开展调研，对调研课题、内容、方法要心中有数。
6、突出主题:要围绕学校学习实践活动领导小组提出的调研
问题，全方位、多角度、深层次地开展调研，突出要解决的实际
问题。
7、求真务实:调研过程中要深入一线教师、深入学生中间，
结合实际采取灵活多样的调研形式，全面了解教师、学生、家长
对教育的要求。从个人、本部门、本单位三个层面查找思想观念
上影响制约科学发展观的突出问题，转变不适应、不符合科学发
展观要求的思想认识，更新发展观念，把思想和行动统一到学校
发展目标要求上来，做到提高思想认识、解决突出问题、创新体
制机制、促进科学发展，确保走访调研活动取得积极成效。
五、走访调研提纲
全体党员围绕;运用科学发展观指导工作，推动学校和谐发
展;走访调研提纲，从实际出发，注重问题的发现与剖析，找准
切入点与改革创新的突破点，重点走访调研需要解决什么思想障
碍，如何做到思想解放。
六、组织工作
走访调研活动的组织工作由学校学习实践科学发展观活动
领导小组负责落实开展，整理资料。
20XX年10月20日
8/10
课题调研实施方案篇三一、活动时间:
…~…完成企业走访调研，…根据调研
情况完成总结报告。
二、调研目的:
为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实
际状况，帮助企业应对困难，破解难题，协助企业更进一步发展。
促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企
业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协
会去后的工作做进一步的方向指导。
三、调研对象:
协会的各大会员企业
四、调研内容:
(1)对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入
了解企业的基本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息;
(2)了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难;以及企业
自身在破难解困，转型升级过程中较好的举措和做法;
(3)广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见
和建议;
(4)咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力
打造行业最新资讯平台。
五、调研要求:
(1)高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，
9/10
现场解决实际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作
任务来抓;
(2)调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解;
(3)根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理
安排调研小组人员，并制作出《企业走访调研小组成员分组表》;
(4)各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相
关的联系工作。确保走访调研工作顺利进行;
(5)认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意
见和建议，并给予高度重视;
(6)各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和
建议。分析汇总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题;以
及各企业对协会的工作建议和展望。
六、工作步骤:
(1)确定走访调研的企业名单，制作成表;
(2)合理安排企业走访的行程;
(3)确定走访调研小组成员的分配;
(4)提前做好与企业人员的联系工作;
(5)充分准备好走访调研的相应资料;
(6)及时对收集的信息、意见、建议分类汇总，得出总结报
告。
七、调研工作安排：略
10/10