临时聘用合同范本(通用7篇)

临时聘用合同范本（通用7篇）

临时聘用合同范本 第1篇

甲方：________公司项目部

地址：________

乙方：________(先生女士)

住址：________

身份证号码：________

护照号码：________

根据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一致：

条款1：合同内容

本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为翻译

条款2：劳动报酬

1、临时聘用工作岗位________，国外工作期间报酬为每月________

美金(美金____整)。其中，在现场支付________%，在回到中国国内后支

付________%。(不足一月的按照当月实际工作天数计算)

2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的

费用。

3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件，甲方提供乙方的生活安

排及膳食。

4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品(个人使用的

电脑除外)。

5、在工作现场，甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，如

劳保、人身保险等。

6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。

7、乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继

续工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作时间

的相应报酬，这种情况下，任何一方均不被对方视为违约。

条款3：合同期限

乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月，自离开中国之日(以机

票日期为准)起至返回之日止。

甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前五天

书面通知乙方。甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提前十天书

面通知乙方。乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，

提前30天书面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方答应的条件下进行。

条款4：乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。

1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;

2、尊重甲方人员的技术指导;

3、具备其本岗位的'知识、能力和经验，有良好的文案理解能力与文

档处理能力;

4、具有良好的职业道德;

5、具有良好的合作精神;

6、在工作中服从甲方的安排和管理。

7、如乙方无正当理由而要求中止翻译，并造成对甲方利益有损害时，

甲方有权利依据中国法律对乙方追究法律责任，并扣除乙方部分翻译报酬。

8、乙方保证所翻译内容不存在语法、语式及意图理解上的致命性错

误。如果因乙方质量问题并造成对甲方利益有损害时，甲方有权利依据损

害程度减少支付或不予支付相应的翻译费用。

9、乙方在执行本合同期间对于其服务工作的一切资料及情况应对第

三者保守秘密。

本协议中文版一式两份，法文版一式两份，共计四份，甲乙双方各执

两份。具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表人：

时间:

时间:

临时聘用合同范本 第2篇

甲方：___________________________

地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，

就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：

本协议期限自_________年________月_______日起，至_________年

________月_______日止，为期______日/月。

一、工作内容

乙方负责____________组织工人从事甲方安排的各项生产劳动 等工

作。

二、工作要求

乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方

的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。

乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作

规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从

甲方的`领导、管理和教育。

对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工

承担赔偿责任。

三、劳动报酬

甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：

__________元/人/日，女工__________元/人/日)，在履行本协议期间如

有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，

因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件

中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

四、协议的解除与终止

在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协

议。解除本协议不需支付经济补偿金。

甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定

提前通知乙方。

甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随

时解除本协议不受提前通知的限制。

本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交

接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。

五、其他

乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有

关的任何事宜。

因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方

员工任何社会保险缴纳义务。

双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起

60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

_________年________月_______日_________年________月_______

日

临时聘用合同范本 第3篇

甲方：_________

乙方：_________

鉴于乙方为 退休 人员（见附件：退休证复印件），不具备劳动法律

关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合

同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵

守合同所列条款。

第一条 合同起始时间为：________年____月____日。

第二条 乙方承担的劳务内容要求： 全日制门卫、保安，报刊收发 ，

保洁，负责大院内人员和财产安全。

第三条 甲方支付乙方劳务报酬内容标准：____月基本工资850元、

国假日（全年11天）每天另补贴50元；享受夏日高温补助。另外，经过

工作情况，年终给予相当于每月50-101元奖金。

第四条工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。发生下列

情形之一，本合同终止：

一、 甲方提出终止合同；

二、 乙方由于健康等原因提出终止合同；

三、 双方协商同意终止合同。

第五条 甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。

第六条 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移

交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第七条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第八条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请市仲裁

委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束

力。

第九条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

________年____月____日 ________年____月____日

临时聘用合同范本 第4篇

甲方(赠与人)：_______________________

住所：_______________________

身份证号：___________________

共有人：

住所：_______________________

身份证号：___________________

乙方(受赠人)：_______________________

住所：_______________________

身份证号：___________________

赠与见证人：_______________________

住所：_______________________

身份证号：___________________

为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务，甲乙双方本着诚实信用的

原则，并根据有关法律法规，制订本协议，以资共同遵守。

第一条 甲方决定将位于_________区_________街_________楼

_________层_________号的房屋一套，房屋所有权证号： ，建筑面积

_________平方米(商房、住宅)无偿赠与给乙方;乙方同意接受此赠与。甲

方保证其对上述房屋拥有所有权。因甲方赠与房产系共有产权，此赠与行

为由共有人确认并在此赠与合同上签字。

第二条 甲方保证本次赠与并无任何不正当目的，甲方已将其所知的

一切包括瑕疵在内的注意事项告知乙方(但甲方不保证本次赠与物完全无

瑕疵)，如有隐瞒导致乙方受赠后造成的损失由甲方承担赔偿责任。

第三条 根据法律规定和甲方要求，乙方保证将房屋不用于违法(或双

方约定的其他事项)等事项。如因乙方用赠与财产从事非法活动，甲方有

权撤销赠与，并收回赠与财产。

第四条 本协议生效后，甲方应在_________日内向乙方移交上述房屋;

并应在_________日内协助乙方到有关房产管理部门办理有关变更登记的

手续。

第五条 乙方无须向甲方支付任何费用，但与移交上述房屋有关的费

用包括到有关房产管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方

负担。

(如赠与协议有附加条件，可在此处填写附加约定)

第六条 赠与房屋尚未交付时，赠与人经济状况显著恶化，可以变更

或终止合同。但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济

损失。

第七条 受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤消赠与：

(1)受赠人不履行赠与合同约定义务的。

(2)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属利益的。

第八条 本协议生效后如双方为履行本协议发生纠纷，应协商解决。

协商不成，任何一方可以向有管辖权的法院诉讼。

第九条 本协议生效后，双方共同遵守。如一方违约，应承担违约责

任。违约方应向对方赔偿因履行本合同的一切损失。

第十条 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协

议在双方签字后生效。

甲方：(签字)_________乙方(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

临时聘用合同范本 第5篇

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商，订立合同如下：

一、聘用时间：

从 __年__月__日至__年__月__日止(试工期∕)，合同期满，自行终

止。

二、工资待遇

试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定

乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。

三、违约责任

任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应

根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个

月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约

方应赔偿违约金500元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治

待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业

的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

_______年_____月_____日

临时聘用合同范本 第6篇

甲方：xxxxxxxxxx有限公司

乙方：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规

定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限为一年。即自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在xx岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全

操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方

对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合

同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担

全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签章）：

_______年_____月_____日

临时聘用合同范本 第7篇

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本

合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，

自年月日至年月日。

二、乙方工作内容

（需填写）

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每日 元；

（三）其它。

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作

岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书

面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议

的；

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙

方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同

达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成

严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社

会秩序的；

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形

式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

1.合同期限届满；

2.合同期内乙方死亡；

3.乙方按国家规定应征入伍的；

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单

方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先

由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签名）

年 月 日 年 月 日