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2023年11月15日发(作者：)
编号：_________
事业单位聘用合同(范本)
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）：
中华人民共和国人事部
填 写 说 明
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事
业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制
定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所
列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工
整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自
签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日
期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
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甲方（聘用单位）
名称：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________ 邮政编码：_________
联系电话：____________________
乙方（受聘人员）
姓名：_____________
性别：_____________ 出生年月：_____________
身份证号码：________________________
住址：______________________________________
联系电话：____________
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘
用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础
上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订
之日起生效。
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一 ．聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
（一）本合同期限为 年，自 年 月 日至
年 月 日止。试用期为 个月，自 年
月 日至 年 月 日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的
退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为 个
月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二 ．聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事 ＿＿＿＿
＿＿＿＿＿岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完
成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，
调整乙方的工作岗位。
三．岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做
到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵
守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评
教育，按照有关规定给予相应的处理。
四 ．岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必
需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的
岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规
定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技
术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五．工资福利与社会保险待遇
（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗
位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时
足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的
工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中
未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及
死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规
定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其
他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资
中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六 ．聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经
发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘
用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
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（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙
方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出
具《岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出相应的变更。
七 ．聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本
合同：
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20
个工作日的；
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、
渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常
进行的；
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监
执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整
其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，
但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工
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作也不能从事由甲方安排的其他工作的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整
其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍
不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至
4级丧失劳动能力的；
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者
精神病的；
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
3、被录用或者选调为公务员的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致
的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提
出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合
同。
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（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双
方均可以单方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实
际工作年限向其支付经济补偿：
1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工
作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同
的；
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整
其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍
不合格，甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上
年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上
的，按当地月平均工资的3倍计算。
（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证
明书》（附件三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内
办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档
案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条
件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补
偿。
（九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有
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关涉密人员管理的规定。
八．聘用合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期限届满；
2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；
3、乙方按照国家有关规定退休或退职的；
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合
同证明书》（附件四），并办理相关手续。
九 ．聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续
签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘
用合同续签书》（附件五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合
同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘
用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年
龄的年限。
十．违反聘用合同的责任
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（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按
照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙
方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断
期间乙方的经济损失。
（二）乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除
本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的
知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按
照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲
方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断
（三）双方共同约定的其他违约责任条款
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
… … …
十一．双方约定的其他事项
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
… … …
十二．争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解
决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事
争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁
裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人
民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁
裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
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十三．附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的
规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，
作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严
格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执
一份，一份存入受聘人员个人档案。
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
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附件一
聘用合同变更书
经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿日变
更＿＿＿年＿＿＿月＿＿日双方签订的聘用合同（编
号： ）。聘用合同的内容作如下变更：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
… … …
聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
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附件二
岗位调整通知书
字第 号
：（乙方）
因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为
不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试
行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，
我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
特此通知。
甲方（盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日
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附件三
解除聘用合同证明书
字第 号
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘
用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的有关规定，我单位与＿＿
＿＿于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日解除＿＿＿年＿＿＿月＿＿
＿日双方签订的聘用合同（编号： ）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日
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附件四
终止聘用合同证明书
字第 号
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘
用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的有关规定，我单位与＿＿＿
＿＿于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日终止＿＿＿年＿＿＿月＿＿
＿日双方签订的聘用合同（编号： ）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日
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附件五
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
续签＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编
号： ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿＿＿
年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
信息来源：/hetong/
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