员工个人劳动合同协议3篇

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四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，

并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产

生的任何后果承担连带赔偿责任。

员工个人劳动合同协议1

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币

甲方：_________________

______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职

乙方：_________________

做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自

六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

愿签订本合同。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方

日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______

保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙

年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方

方承担全部赔偿责任。

造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担

之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处

保。

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员工个人劳动合同协议3篇

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理。 不予办理相关手续。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，甲方：(盖章)__________乙方：__________________

扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。 甲方代表人：____________身份证号码：____________

十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均______年______月______日______年______月______日

由乙方负责。 员工个人劳动合同协议2

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。 甲方(劳务派遣企业)全称：_______________________

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 单位类型：________________________________________

(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; 法定代表人(或负责人)___________________________

(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 乙方(职工)姓名：_______________________________

(四)被依法追究刑事责任的。 身份证号码：______________________________________

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、

方造成的一切损失。 《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并

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承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙

足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳三、工作时间和休息休假

动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单

一、劳动合同期限 位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)

本合同期限采用下列方式确定： 工作不超过__________小时。

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假

位的协议终止为合同终止期限。 日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实

二、工作内容及要求 际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

1.甲方派遣乙方在_______________(实际用工单位)的__________岗位四、劳动保护和劳动条件

从事__________工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国

岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须

约定的岗位工作要求。 严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指

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挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

检举和控告。 2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著

2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权

救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依按照规定查询个人的缴费记录。

法享受各项工伤保险及相关待遇。 3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的七、劳动纪律

医疗待遇。 1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;

五、劳动报酬 未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月________日代发。2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、

由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责

际用工单位按双方协议追偿。 任等行为的，甲方有权予以辞退。

六、社会保险和福利 八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际

疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容

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书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担九、双方需要约定的事项：

对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。 _________________________________________。

2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。十、违约资任

合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履1.甲方的违约责任：

行劳动合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的，(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到

劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。 期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的

3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同经济损失。

的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出(2)其他：__________________________________________。

书面答复的，视为不同意变更本合同。 2.乙方的违约责任：___________________________________。

4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方十一、劳动争议的处理

应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委

劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的__________个工作日内，办理员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申

完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起________日内向

支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民

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法院提起诉讼。 甲方(用人单位)：______________________

十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙方(劳动者)：________________________

乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、性别：___________________________________

法规、规章不符的，应按国家新规定执行。 身份证号：______________________________

十三、甲方应当自在乙方第________个工作日之前与乙方签订本合同，根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，

自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，自愿签订本合同。

从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文一、甲方义务

劳动合同文本为准。 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;

本合同一式_______份，甲乙双方各执________份。甲方应当自本合同(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;

签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;

扣押。 (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护

甲方：(盖章)_____________乙方：(盖章)_______________ 用品;

_________年_______月_______日_________年_______月_______日 (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;

员工个人劳动合同协议3 (六)依法支持乙方参加合法的社会活动;

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(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; 其中生效后的前____个月为试用期。

(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其

二、乙方义务 中生效后的前____个月为试用期。

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

工作安排; (二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作

(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产制);C(综合计算工时工作制)。

(工作)数量、质量指标(要求); A：乙方每天为甲方工作不超过________小时，平均每周工作不超过

(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; __________小时，每周至少休息__________天。甲方因生产经营需要，

(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过__________小时，每月

(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定不得超过__________小时。

的工作为期限)。 B：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

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C：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 准的__________%支付工资;

(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。 (3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的

(四)工资给付： __________%支付工资。

1.甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。乙方提供了正四、劳动合同的终止、解除和续订

常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前

方工资。 __________日以书面形式通知乙方)：

2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：

____________标准发给生活费。 3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3.加班工资： 4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;

(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准__________%5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由

支付工资; 甲方另行安排的工作的;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

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作的; 3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部

7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;

甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的; 4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;

8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;

劳动保障行政部门确需裁减人员的。 6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式

得解除本合同： 与甲方协商。

1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续

2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的; 订手续。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 五、解除劳动合同的有关补偿

4.法律、法规、规章规定的具他情形。 (一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，

(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。 甲方按乙方在本单位工作年限每满__________年(不满________年的

1.在试用期内的; 按________年计。下同)发给相当于________个月工资的经济补偿金，

2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 但最多不超过__________个月。

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(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第工资________%的病假工资;超过________天的，发给乙方工资

四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解________%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。

除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，

________个月工资的经济补偿金。 在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙

(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方自理。

方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的七、违约责任及其它约定事项

经济补偿金外，再发给乙方不低于________个月工资的医疗补助费。如在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应

乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的承担赔(补)偿责任。

________%或________%增发医疗补助费。以上各款所称月工资，是指甲(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，

方正常生产经营情况下乙方解除合同前________个月的平均工资，乙方除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬________%的经

月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。 济补偿金。

六、医疗期及待遇 (二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标

(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。 准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分________%的经济补偿金。

(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过________天的，甲方发给乙方(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还

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须加发该经济补偿金数额________%的额外经济补偿金。 ___________年______月______日___________年______月______日

(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除

本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。

(五)双方约定：________________________________________。

八、附则

(一)本合同一式________份，甲乙双方各执________份。

(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起________

日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相

关规定执行。

(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，

须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖

法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)

甲方(盖章)________________乙方(签名)________________

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