工人劳动合同范本

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工人劳动合同范本

工人劳动需要签订合同来保障自己的合法权益，那么关于工人劳

动合同应当怎么写呢?这里给大家共享一些关于工人劳动合同范本范文，

盼望对大家能有所关心。

工人劳动合同范本范文1

用人单位名称：______以下简称甲方______

住 所：

通讯地址：

法定代表人或主要负责人：

劳动者姓名：______________________________以下称“乙方”

______ 身份证号码：________________________

家庭住址：_______________ 邮政编码：_____________ 户籍所在

地：_____________ 邮政编码：_____________ 联系方式： ______固

定电话______ ______移动电话______

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人

民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位

依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商

一致、老实信誉的原则，一致同意订立本劳动合同______以下简称合

同______，确定劳动关系。

一、合同的类型与期限

第一条 本合同为 年固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至

年 月 日止。

二、工作内容与工作地点

第二条 甲方聘用乙方从事 ，乙方须遵守公司规章制度和《员工

守则》。

第三条 乙方的工作地点为： 。

第四条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量

完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

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三、工作时间与休息休假 五、劳动纪律

第五条 乙方所在岗位执行工时制度：标准工时制。 第十二条 甲方应当依据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完

第六条 甲方确因工作需要，可依法支配乙方延长工作时间、休息善规章制度和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规

日或节假日加班。 定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。

第七条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第十三条 甲方对乙方违背劳动纪律的行为有权进行纪律处分和

四、劳动酬劳 经济惩罚。乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，爱惜甲方财产。

第八条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

劳。 第十四条 甲方依据岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的

第九条 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

日或休息日，则应顺延到最近的工作日支付。 第十五条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙

第十条 甲方可以依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，削减

法制定的劳动酬劳安排方法，经协商调整乙方的工资待遇。 职业危害。

第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业

的，应依法支配乙方补休或支付相应劳动酬劳。 病防治的管理，提高职业病防治水平。

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七、劳动合同的变更、解除和终止 第二十二条 凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的

第十七条 订立合同所根据的法律、行政法规、规章发生改变，甲标准和时间向乙方支付。

方与乙方代表协商签订的集体合同有新的商定，合同应变更相关内容。 九、劳动争议处理

订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行的，经 第二十三条 甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提

协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。 起诉讼。

第十八条 甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。 十、其他规定

第十九条 有关解除或者终止劳动合同的事项，根据《中华人民共 第二十四条 甲方依法制定的规章制度______包括但不限于员工

和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。 手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等______均属本合

第二十条 符合公司《员工守则》中关于解职、离职有关规定的，同的主要附件，其效力与合同条款同等。

可以变更或者解除合同。 第二十五条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规

八、经济补偿 的改变而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第二十一条 乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自 第二十六条 本合同未尽事宜，双方另有商定的，从其商定;双方

离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月实际工作日工没有商定的，按照法律、法规规定执行。

资。 第二十七条 本合同经甲乙双方签字______或盖章______后生效。

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本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 一、本合同期限为 年______月______，自 年 月 日起至 年 月

甲方______公章______：_________ 乙方______日止。

公章______：_________ 二、试用期 年 ______月______，自 年 月 日 起至 年 月 日止。

法定代表人______签字______：_________ 法定代表人 第二条 工作内容

______签字______：_________ 甲方支配乙方从事 工作，依据生产经营的需要，甲方可以合理变

_________年____月____日 _________年____月更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。

____日 第三条 劳动酬劳

工人劳动合同范本范文2 甲方根据国家、省、市有关规定，依据本地经济状况，制定内部

甲方： 工资支付方法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同商

乙方： 定，按月支付乙方劳动酬劳。甲方支付乙方的工资______或保底工资

依据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在完______标准为 元/月。本合同乙方的劳动酬劳不低于政府规定的最低

全平等 工资标准。

自愿、协商一致的基础上签订本合同。 计件工资支付方法：计件工资按 元/万块砖计算，多劳多得，按

第一条 劳动合同期限 月结算工资数量。甲方于次月15日前后以货币形式全额发放。

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第四条 社会保险和福利待遇 二、甲方有权根据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳

双方商定参与商业意外事故责任保险，先由甲方统一投保，保险期动纪律对乙方实行管理。

满或本合同履行完毕，甲方不向乙方收取投保金。当乙方劳动期不满一 三、乙方必需按照甲方所定制度进行实施______乙方必需逐条签

年或未履行完本合同的，甲方可无条件地向乙方扣回已投保的保金。 字确认______： 1、进入工作现场，乙方必需佩戴工作______安全

第五条 劳动爱护和劳动条件 ______帽，穿工作衣，如有其他要求可与甲方联系。如乙方不按甲方

一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的要求工作，出现一切后果甲方概不负责。

劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 2、乙方必需根据甲方规定时间上下班______上下班时间根据季节

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，规定______。

必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 3、乙方要按甲方规定时间休息，不影响第二天工作。住厂职工下

三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，班后不允许乱出厂区。

有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有 4、乙方除甲方规定上班时间在厂里上班以外，出现一切事故甲方

权检举、控告。 概不负责。

第六条 劳动纪律 5、上班时间禁止打闹玩耍、睡觉、玩手机，影响工作的如发觉罚

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 款100元/次。

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6、乙方必需爱护管理好甲方的工具，如有意损坏、丢失，由乙方 第九条 劳动争议处理和其它事项

赔偿。 一、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无

7、乙方未经得甲方同意中途退出不履行合同的，工资由甲方任意效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会

支付，不存在任何理由及缘由。 申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 劳动时间、休假、休息制度 二、本合同甲乙双方签字______盖章______后生效，双方必需严

1、甲方依据本企业具有连续不行间断性等特点支配乙方工作，实格遵照执行。本合同共三页，一式两份，甲乙双方各执一份。

行弹性工作时间、春节集中休假和依据各工种性质采纳轮休换休制度。 甲方______公章______：_________ 乙方______

2、标准工作时间即每日工作不小于8小时，迟到一次扣除半天工公章______：_________

资，无故旷工扣除3天工资。 法定代表人______签字______：_________ 法定代表人

3、依据甲方生产______工作______的需要经与乙方商议 后可以______签字______：_________

延长或缩短工作时间。 _________年____月____日 _________年____月

第八条 本合同的解除、变更、终止 ____日

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 工人劳动合同范本范文3

二、合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，本合同终止。 甲方：

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乙方： 作、休息、休假等，依员工手册办理之。

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意商定下述 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，

条款以共同遵守。 乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

二、乙方这职务或工种为。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。

三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待

履行职责： 遇。

(一)甲方公司总部; 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司; 或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

(三)甲方在内地省份机构及境外机构; 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工

(四)应出差服务之场所。 作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。

能力及甲方需要进行分派。 嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之根据之一。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终

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止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的 签约代表人：(签字)

工资。 职称：

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离 乙方(姓名)：(签字)

时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 身份证号码：

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知 户口所在地地址：

悉全文，情愿遵守各项规定。 联络方式：

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于? 工人劳动合同范本范文4

年?月?日起生效。 甲方(用人单位)：_________

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持 性质：_________

持续有效。 地址：_________

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局 法人代表(单位负责人)：_________

为第一仲裁机关。 乙方(劳动者)：_________

订立合同书人 性别：_________

甲方： 年龄：_________

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常住户口地址：_________ 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服

工作，依据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。 从管理，主动做好工作。

第一条 合同期限 第五条 劳动时间与劳动酬劳

合同期限自_________年_________月_________日起至_________ 劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小

年_________月_________日止。 时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。

第二条 生产(工作)任务 确需超过，须经乙方及企业工会同意方能支配加班。

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承当 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和承当

_________生产(工作)任务。 的任务定为每月(日)_________元。加班工资：法定休假日为_________

第三条 生产(工作)条件 元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)

依据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要发给乙方夜餐费用_________元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定

的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动爱护用品：_________，为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，

保健食品费：_________。 甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月 _________

第四条 劳动纪律 号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，

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甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另

第六条 社会保险福利待遇 行支配的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费

1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构_________元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一

缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。次性发给供给直系亲属救济费_________元。

乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规

养老保险金可伴同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，

计算。 女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程 第七条 合同的变更、终止、解除

度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力 1.甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意可

的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲以变更合同的相关内容。

方根据省人民政府确定的具体方法办理。 2.合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待作)需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双

遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。方重新签订劳动合同。

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3.在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除合同： (2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;

(1)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另 (3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

行支配的工作的。 (4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。

(2)根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。 6.一方要求解除合同，必需提前30日通知对方。

(3)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。 7.乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

(4)被依法追究刑事责任的。 8.解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。

4.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同： 如属违纪或本人情愿回原籍的，甲方必需收回《劳动手册》、《外

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效爱护措来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。所交

施，严重损害工人身体健康的; 的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保存;农村户口的，

(2)甲方不按合同商定发放工资或连续两个月不支付工资的; 除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费

(3)甲方不履行劳动合同，或违背国家劳动法规、政策、侵害工人后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。

合法权益的。 第八条 违约责任

5.在合同期内，乙方有以下状况，甲方不得解除合同： 任何一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，应当按照国家

(1)合同期未满，又不符合本条第3款规定的; 和省的有关规定给予对方经济补偿。

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第十条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15 乙方：______________________

日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内 身份证号码： _______________

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 因进展需要，甲方需聘用一级注册______师，经过真诚协商，双

第九条 本合同条款现国家和省新公布的法律、法规、规章有抵触方达成如下聘用条款：

的，按新的法律、法规、规章执行。 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______周年。即从______年

第十条 双方需要商定的其他事项_________。 ______月______日，到______年______月______日 止。

第十一条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一 二、双方签定合同后，乙方应于______年______月______日向甲

份，鉴证机关保存一份。涂改或未经合法授权代签无效。 方提供其一级注册______师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 考试 合格成果单等相关的证明材料、大学文凭(原件)、身份证复印件、

法定代表(签字)：_________ 职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中

_________年____月____日 _________年____月需要的一切材料;甲方确 认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方

____日 ______年的聘用工资，计人民币______元整。

工人劳动合同范本范文5 三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会

甲方：______________________ 议费用(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭

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相关票据向甲方报销。若乙方 因工作缘由，无法参与再教育学习，甲 七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需

方有义务请人代之学习。 协作甲方准时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应

四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册______师注册为乙方在《执业手册》上登记聘 用期间的执业状况，并为乙方办理该

证书》交由甲方保管。甲方有责任妥当保管其为乙方代为保管的注册证证的年检工作，年检费用由甲方支付。

书。一级注册 ______师注册章及其它证书原件应准时交还乙方本人保 八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业

管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务准时向甲方提道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。在甲方注册

供相关证件。甲方如需使用乙方 注册章时，必需将图纸交由乙方审查，胜利后，与本合同第四条中应交 还乙方的其它材料一同交予乙方。

乙方同意后盖章。 九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转

方面。除此之外，甲方在未取得乙方答应的状况下，不得擅自使用乙方注册的证明材料，造成乙方无法 转注，甲方应向乙方赔偿伍千元整。

的《注册______注册 证书》;否则，由此出现的任何责任均由甲方全部假如由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证丢失或撤消，甲方赔偿

承当。 乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证 丢失，甲

六、甲方保证乙方资格的年检准时、有效，保证乙方继续教育等工方赔付乙方伍千元整;由于大学文凭(原件)无法补办，如因甲方过失而

作的准时进行。 丢失损毁，甲方应赔付乙方______元整;资格证撤消，甲方赔付乙方叁

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拾万 元整。1.如因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。2.乙方必 工人劳动合同范本范文

需在甲方公司注册满 年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不

负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资 万元整，且赔付甲方违

约金 元整。

十、本协议条款货币形式均为人民币。

十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方

另行协商。

十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付

清后失效。

十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税状况，均

由甲方承当。

十五、未尽事宜，双方再协商解决。

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