2024年2月20日发(作者：)
“职称”晋升人员加分标准（新）
（XXX年——XXX年）5年
序号
1
2
3
4
内容
发表论文、经验介绍、课件
做优秀课
（有证书）
学科带头人
（名班主任）
评选先进及班级荣誉
年级、学科组、中层、班主任
市、区学会理事、中心组成员（在册）
工作量
学历
指导课外活动小组、带运动队（或有特殊贡献）
市级
一次加3分
市级
一次加5分
市级（名师）
6分
国家级 市级
加 分 标 准（分）
区级
一次加2分
区级
一次加3分
区级
4分
区级
校级
一次加1分
校级
只加1分
校级
2分
校级
一次加2分
班主任
自参加工作以来1年加1分；自任现职以来1年加2分
区中心组
2分
超工作量一年加2分
大本
5分
大专（中学除外）
3分
一次加7分 一次加5分 一次加3分
年级、学科组长
1年加1分
市学会理事
5分
中层以上干部
1年加2分
市中心组
4分
5
区学会理事
3分
6
7
8
满工作量一年加1分
硕士 研究生课程班
9分
2-----6分
7分
①每学期指导次数不少于8次，每次不少于1课时（45分钟）②有活动记载，即《社团活动手册》。③每学期各类社团至少举办1次展示活动，检测活动计划落实情况。④平时活动巡视检查。9
连续带满一年且考核合格，一年加1分，其他加分的分值按参加比赛的级别而定，国家级4分、市级3分、区级2分、上限6分。
10
11
12
13
学生评价
年终考核结果
考 勤
教师业务考核
满意
5分
优秀一年加2分
较满意
3分
每年度病、事假累计不超过15天，1年加1分，全勤者1年加2分
优异
一次加5分
优秀
一次加3分
良
一次加1分
备注：1、论文、经验介绍最多加两篇的分。
2、研究生课程班应在本科学历基础上取得证书方可加分。
3、区级做课仅限于“津英杯”、“华泽杯”。教育中心组织的交流性做课如面向学生，算校级，初高中指导组成员面向市区教师的讲座加1分，其它不加分。
4、下页加分表中每项填实际得分，最后计算总分。
总分：＿＿ 本人签字：＿＿ 审核人：＿＿＿、＿＿＿
