2023年12月18日发(作者：)
题目：《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。
选项A：2007年5月1日，2008年12月29日
选项B：2006年12月30日，2007年4月30日
选项C：2006年12月29日，2007年5月1日
选项D：2007年12月29日，2008年5月1日
答案：2007年12月29日，2008年5月1日
题目：以下是劳动争议处理体制存在问题的是（）。
选项A：维权成本高
选项B：周期长、效率低
选项C：其他问题
选项D：受案范围窄
答案：周期长、效率低, 维权成本高, 受案范围窄, 其他问题
题目：1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
选项A：对
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选项B：错
答案：对
题目：1949年至1956年，劳动争议处理制度处于（）时期。
选项A：中断
选项B：恢复和发展
选项C：建立
选项D：空白
答案：建立
题目：《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。
选项A：保护当事人合法权益
选项B：推动《劳动合同法》的贯彻落实
选项C：促进劳动关系和谐稳定
选项D：公正及时解决劳动争议
答案：公正及时解决劳动争议, 保护当事人合法权益, 促进劳动关系和谐稳定
题目：《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。
选项A：完善企业用人制度体系
选项B：推动《劳动合同法》的贯彻落实
选项C：及时妥善处理劳动争议
选项D：完善劳动关系调整体系
答案：完善劳动关系调整体系, 及时妥善处理劳动争议, 推动《劳动合同法》的贯彻落实
题目：《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的。
选项A：2007年12月29日
选项B：2007年4月30日
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