四川干部教育培训
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2023年3月20日发(作者：浙江工商大学教务处)］ ＿－－－．＿＿．－＿＿－．－．．－＿＿．－＿＿一
本 刊；特 稿
四川省召开人事人才培训教育工作会
——２００８年重点实施“１＋５”公务员能力提升工程和专业技术人才知识更新工程
●王圣才余重清余泽兵
２００８年１月２２日，四川Ｉ省人事人才培训教育工
作会在省公务员培训中心召开。会议传达了全国行
政机关公务员培训工作会、专业技术人才知识更新
工程经验交流会精神，总结了２００７年全省培训教育
工作，安排部署了２００８年的工作任务，表彰了公共
经济知识培训的获奖单位。省人事厅副厅长徐毅同
志出席并作工作报告，成都、德阳、广元、天全等市、
县人事局和省地税局、知识产权局、省企联等单位作
了经验交流。各市（州）人事局分管领导、培训教育
处（科）长，省政府各部门人事（教育）处、公务员
培训施教机构、专业技术人员继续教育基地负责人
１５０余人参加会议。
徐毅同志指出，２００７年，全省培训教育工作以
贯彻《干部教育培训工作条例（试行） 为主线，以
服从服务于全省工作大局为己任，以能力建设为重
点，以实施公务员素质能力提升工程、专业技术人才
知识更新工程、人事干部轮训工程、培训改革创新工
程、培训资源整合工程“五大工程”为载体，大规模
开展培训教育，大幅度提高能力素质，为全省经济社
会又好又快发展提供了强有力的人才支撑。实施了
千名乡镇长培训工程，这是四川Ｉ省改革开放以来首
次对乡镇长进行大规模集中培训，省委、省政府、人
事部给予充分肯定；开展了公共经济知识全员培训，
全省２５万名县处级及以下公务员参加培训考试，参
考合格率达ｌＯＯ％；深化了专业技术人才知识更新工
程，全省开展公需科目培训８万人次，举办高研班３８
期，培ＯｆＩ ４８７４人次；启动了人事干部轮训工程，培
ＯｆＩ ２５０余名人事领导干部，其中选派７３名人事干部
参加在北京、上海、江苏、福建、广东举办的西部地
区人事干部培训班。
徐毅同志指出，党的十七大强调要优先发展教
育，建设人力资源强国，发展继续教育，建设全民学
习、终身学习的学习型社会，极大地提升了培训教育
在科教兴国、人才强国战略中的重要地位，培训教育
工作正面临难得的战略机遇期。２００８年，全省培训教
育工作重点是实施两大工程，着力四项改革创新，
即：实施“ｌ＋５公务员能力提升工程”、“专业技术人
才知识更新工程”，着力深化培训内容、培训方式、资
源配置、制度建设四项改革创新，全面推进培训教育
事业新发展。一是实施“ｌ＋５公务员能力提升工程”。
在抓好 行政机关公务员处分条例》全员培训的同
时，统筹抓好乡镇长培训、街道基层公务员培训试
点、东西部对口培训、公务员主体班次、省政府部门
人事处长和县市区人事局长轮训五大培训。二是实施
专业技术人才知识更新工程。在专业技术人员中开展
知识产权 公需科目继续教育；统筹推进不同领域、
不同层次、不同地区专业技术人员的继续教育，省人
事厅举办１ｏ期６００人左右的高研班。
徐毅同志最后要求，抓好今年培训教育工作，要
着眼于具体措施，体现于实际行动，落实于真抓实
干，形成全省一盘棋、上下一条心、各方一股劲抓培
训的局面。要做到“四个坚持，四下功夫”：坚持德
育先行，在抓品德素养培训上下功夫；坚持按需施
教，在突出岗位特点上下功夫；坚持创新形式，在增
强针对性和实效性上下功夫；坚持紧跟形势，在不断
探索培训规律上下功夫，使培训教育有声有色，永葆
生机活力。
【责任编辑：李震】
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