面试官叫啥 boss直聘怎么打招呼比较好
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2023年3月3日发(作者：教师岗前培训心得)boss直聘⼀句话介绍优势_95后职场前夜，BOSS直聘想跟
够“敢”的你聊聊
史上最难求职季⼜双叒叕来了，校招接近尾声，传说中的offer收割机似乎都消失了，取⽽代之的是某瓣985FIVE⼩组每天上百的加组申
请……“毕业即失业”的魔咒在今年被成千上百倍地放⼤。
本该敢拼敢冲的“初⽣⽜犊”职场新⼈们，受⼤环境的影响，谈offer时也只能弱弱地试探问价。不过好在，BOSS直聘最近专门为职场新
⼈们的“敢”，做了⼀波操作。007细品了下，还真有些看头。
01
想当职场锦鲤？
五条⼈告诉你：会有更好的⼯作的！
刚刚收尾的《乐队的夏天》，五条⼈喜提五次复活，还凭借⼀句话出了圈：“你可以找到更好的⼯作”。⽆数求上岸的职场新⼈，就为了这
⼀句话，恨不得把这两位当成锦鲤转发……
BOSS直聘对热点话题抓得巧，梗上造梗，将五条⼈打造成锦鲤⼈设，献给所有职场⼈。
在这⽀动画短⽚⾥，五条⼈的形象被打造得更加喜庆魔性，与五种⼈(莽撞⼈/聪明⼈/实在⼈/好⼼⼈/年轻⼈)趣味结合，让他们成为能给⼤
家带来好运⽓的“职场锦鲤”。有好运加持，才敢于出击。
有⼀说⼀，五条⼈天性⾃由，敢于挑战规则，正是当下职场新⼈的代⾔，⽽且还⾃带爆点。007觉得，BOSS直聘邀请到他们真是狠狠地赚
了⼀波。
此外BOSS直聘的专属“⼚商”——“8055办公⽤品⼚”，还⾸批推出五条⼈乐队周边赠送给职场⼈，为他们带来好运⽓、毕竟，谁不想
次次⾯试、次次“被捞”呢？
对于已经喜提
offer的职场⼈，007还听说BOSS直聘即将于11⽉5号在站内举⾏圈内第⼀届晒offer⼤会，晒出2020年的offer，即有机会获得“BOSS
直聘x五条⼈”限量款周边。「可能出现问题」的⼯作⽇记本、⿇将盲盒、「什么都会很多很多」的⼿机壳，点击⽂末阅读原⽂，秀⼀波
offer还能得职场锦鲤的好运周边～
(左右滑动查看图⽚)
02
Livehouse变⾝⾯试间
新⼿直接刷Boss！
新⼿装备已get，勇敢值max，那么，是时候见识⼀下真正的技术了！
“⼈在新⼿村，直接刷Boss”BOSS直聘以这样⼀个讨巧的主题，将北京最重要的摇滚场景School酒吧包装升级成为Office，从“学
校”到“办公室”，打破传统职场的刻板印象，展开为期7天、不同主题的线下招聘活动。
对此，007只想说——好吧，第⼀次见到在酒吧放PPT还不被打的……
想要和Boss1V1酒桌对谈，你⾸先要攻略这份邀请函。⼀系列天马⾏空的问题，随⼼揭榜解答，只要⽹友点赞，就是标准答案。够江湖
⽓，够玩得开！
只要进门上了酒桌，能不能“刷”到offer就全凭本事了。⼲了这杯酒，Boss就是我哥们⼉，莫得啥⼦不敢谈！
看看这⾯试的排场，甚⾄让⼈有跳⽔的冲动，不知道的还以为在排队领摇滚乐⼿的签名。
主舞台脱⼝秀同样精彩，Boss开放麦，随你主动cue。反客为主提问⽼板的机会来了，想制造出“⼀见钟情的浪漫”？那还迟疑什么？麦给
你，⼯作给你，整个Livehouse都给你！
新⼿村的⼩朋友们固然惹⼈爱，但好在BOSS直聘也没忘掉996的社畜们。加班到10点后的打⼯⼈，可以凭⼯牌前来，由BOSS直聘请客喝
上⼀杯。喝到这杯朋克加班酒的007含着泪表⽰：此环节堪称本活动最⼤彩蛋。
03
借摇滚链接95后求职者
硬核碰撞敢出圈
在我们普通⼈看来，酒局的摇滚和⾯试的严肃似乎是完全不相⼲的两种氛围。BOSS直聘的脑洞idea，确实算得上“敢想敢做”。但其实，
只有这种硬核碰撞，才能打动95后们的⼼，同时具备爆炸性的话题效果。
更何况，酒馆⾃古都是英雄招募同伴的地⽅，在酒桌⾯试，这件事看似摇滚，实则回归了传统。在传统与新潮间，让主流⼯作与摇滚精神相
结合，BOSS直聘的⽬标从不是品牌⾃嗨，⽽是真正的“出圈”。
⽽事实也证明，BOSS直聘成功地做到了。现场除了被邀请来的求职者外，来喝酒看演出的观众，甚⾄是乐队的乐⼿在现场看到活动之后，
都在现场报名参加到1v1对谈中。也有求职者凭借开放麦时的互动提问，让Boss印象深刻，打破了原本的规则，获得了额外的名额。007
朋友圈⾥都是“⾃来⽔”，现场图⽚接连刷屏。
其实BOSS直聘的品牌传播，007觉得⼀直是做的不错的。之前“找⼯作跟⽼板谈”这⼀Slogan的强势输出，令BOSS直聘成为了职场新
⼈找⼯作的神Buff。但“跟⽼板谈”只是提供通道，从客观沟通到主观情感交流，BOSS直聘急需输出与95后职场新⼈共鸣的强态度。
⽼板和员⼯本该是“⼼往⼀处想，劲往⼀处使”，但很多⼤型企业，见到⽼板的难度⽐遇见你失散多年的兄妹更⾼。传统的等级观念，⼯位
森严的办公室，再加上⾯试时居⾼临下的审查姿态，让很多⼈提到⽼板，就像提到了资格审查员⼀般，⾯试也⾃然抱着“被鉴定”的⼼态。
“敢跟⽼板谈”正是⼀个极具共鸣态度的品牌主张，它洞察到了95后们初⼊职场的不安与迷茫，⽤态度连接求职者与雇主，为求职者提供
强⼤的底⽓，再加上轻松⾃在的酒桌环境，BOSS直聘让⾯试真正回归到了“寻找同路⼈”的初衷。
007觉得，Boss“敢跟⽼板谈”活动其实可以⼀直办下去。在更多的城市，合作年轻⼈喜欢的破次元⽂化空间，让和⽼板谈⼯作这件事
情，变得像和朋友约酒约饭⼀样⾃然。新⼿也敢刷Boss，这才是“英雄不问出处”的硬核职场精神。
你们觉得Boss这波活动如何，评论区说出你的观点，咱们共话职场与理想，007也为你们准备了BOSS直聘X五条⼈联名笔记本，并负责包
邮哈。⽂章推送的48⼩时内，⽂末评论点赞最⾼的前20位粉丝将成为锦鲤の，让我看看谁是职场中最“敢”的崽！