总裁培训班 中国十大企业管理培训机构

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第一培训-活动推

企业老板该如何选择适合自己的总裁班培训课程

这几年，总裁班培训课程异常火爆，不仅可以学习到前沿的企业管理知识，为自身企业发

展寻找解决之路，而且可以结交到优秀的企业家及管理者朋友，搭建高端人脉网，于公于

私都是非常有价值的。虽然如此，但是当下总裁班教学质量参差不齐，实际效果众说纷

纭，如何才能选择质量过关且适合自身情况的总裁班课程成为一大难题。那么，简单分享

一些选择标准供作参考。

第一：了解机构性质

目前市面上开设总裁班课程的机构，主要可以分为三类，分别是高校研究所、国有企业和

私营机构。特别关注机构性质的原因有以下三点：

1）可靠度。总裁班开设机构是总裁班是否靠谱的第一张背书，直接决定着报名选择。

2）含金量。总裁班结业后都会以主办机构的名义颁发证书，机构的知名度决定了证书的

含金量，更会为自身简历增光添彩。

3）师资厚度。不同性质的机构邀请的讲师身份大抵也不相同，比如高校研究所总裁班授

课大比例是高校教授，私营机构则是更多是高层管理或企业家。

第二：查看招生条件

总裁班的招生条件是相当严格的，除了学历等基础条件外，还会对职位级别、管理经验、

工作成就等多维度进行筛选。比如某总裁班招生要求明确写明，要求民企总经理以上人员

参加，至少3年以上全面经营管理经验，企业营业额3000万以上。从另一个角度考虑，

招生门槛越高，意味着将来在总裁班结识的人越优秀，对自身的帮助将越大。

第三：对比课程结构

一般情况下，总裁班培训课程核心要包括战略规划、商业模式创新、运营管控、财务管

控、销售管控、人力资源、领导力与创新力等等。在选择时要囊括核心课程，更要贴合实

际有所侧重，更要关注课程内容的“新鲜度”，很多总裁班“旧药装新瓶”，讲的仍是十

年前的企业管理，根本无法适应现代企业管理的要求。

以博商管理总裁班为例，课程内容涵盖“战略”+“运营”+“总裁影响力”三个模块，

“战略规划”“商业模式创新”等12大核心课程，帮助企业提升运营效率，激活组织活

力。而且博商管理总裁班课程与时俱进，及时迭代，所有案例都是近年来热门的企业管理

案例，这样更能与学员找到交集，学习效果更优。

第四：关注实践教学

如果是对比课程结构和强调理论学习，那么总裁班的实践性强不强同样至关重要。回归初

心，总裁班学习的目的便是要解决企业实际管理中的难题，因此一个优秀的总裁班是要充

分组织商业实践，教导学以致用的。博商管理总裁班便是如此，教学中以任务训练为牵

引、课程配备战法工具，学习即工作模式助力学习落地，而且匹配实战教练辅导，助力学

员解决企业实际问题。

总结下，面对众多的总裁班课程，报名前要重点关注机构性质、招生条件、课程结构和实

践性，结合自身当下学习的需求，经过筛选与对比，相信肯定会选到适合自己的总裁班培

训课程。