幼儿园教师违反职业道德行为处理办法

幼儿园教师违反职业道德行为处理办法

折线统计图-小学教案

教育部关于中小学教师违反职业道德行为

处理办法

第一条为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保

护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法

规，制定本办法。

第二条本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、

普通中小学、中等职业学校以及其他教育机构的教师（包括民

办学校教师）。

第三条本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术

职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘

用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降

低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为

24个月。

第四条教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应

处分：

（一）在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；

（二）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生

人身安全职责的；

（三）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对

待学生，产生明显负面影响的；

（四）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄

虚作假、营私舞弊的；

（五）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，

造成学生身心伤害的；

（六）对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；

（七）索要或者违反规定收受家长、学生财物的；

（八）组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学

生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；

（九）组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参

与校外培训机构对学生有偿补课的;

（十）其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

第五条学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四

条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处理

决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、

家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的

权利。对于拟给予降低专业技术职务等级以上的处分，教师要

求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。

第六条给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩

处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、

危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理

恰当、程序合法、手续完备。

第七条给予教师处分按照以下权限决定：

（一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建

议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报

主管教育部门备案。

（二）降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行

政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决

定并报同级人事部门备案。

（三）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学

校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；民办学校教师或

者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任

合同，报主管教育部门备案。

第八条给予教师处分应由所在学校或学校主管教育人事、

监察部门按照《事业单位工作人员处分暂行规定》确定的程序

办理并给予相应处分。

第九条处分决定应当书面通知教师本人并载明认定的事

实、理由、依据、期限及救济途径等内容。

第十条中小学教师受到警告处分的，在受处分期间，不

得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，在作出处分决定的当年，

年度考核不能确定为优秀等次；

受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗

位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次；

受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一

个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其

工资待遇，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位

等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次；

中小学教师受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终

止其与学校的人事关系。

第十一条中小学教师受到记过以上处分的，一律取消处

分期内的评优、评先、晋职、晋级资格。

第十二条中小学教师受到记过以上处分并符合《教师资格

条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其

教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中

华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重

新取得教师资格。教师受降低专业技术职务等级处分期间不能

申报高一级专业技术职务。教师受撤销专业技术职务处分期间

不能重新申报专业技术职务。

第十三条教师不服处分决定的，可以向学校主管教育部门

申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上

一级行政部门提出申诉。

第十四条中小学教师受到记过以上处分，涉及乱收费以

及其他严重侵犯学生合法权益的，由上级主管教育监察部门进

行立案查处。涉及违法犯罪的移送司法部门追究法律责任。

第十五条教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作

人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上

处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上

刑事处罚的，丧失教师资格。

第十六条学校领导干部违反教师职业道德规范及其他师

德规范的，除给予与违规教师同样的处分外，还要视情节予以

降职、撤职等处罚。

第十七条党员教师和党员领导干部违反教师职业道德规

范及其它师德规范的，除受行政处分外，由所在党组织按照党

内相关规定处理。

第十八条违规教师所在学校及主管教育部门不主动查处，

又不配合有关部门进行查处，造成较大影响的；拒不处分、拖

延处分或者推诿隐瞒的，上一级教育行政部门应当追究有关领

导责任。

第十九条县级教育行政部门和市直各学校应当结合本地

本学校实际情况制定实施细则，并报市教育局备案。

第二十条本办法自发布之日起施行。