中山大学人事处

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2023年3月3日发(作者：1921年建党)

中山大学实施研究生助教工作(全校性公共课)试行办法

中大研院〔2003〕12号

根据教育部有关文件精神，结合我校实际，决定在全校性公

共课教学中实施聘用研究生担任助教的工作，并制定本办法。

一、全校性公共课指教育学院开设的公共政治理论课、外国

语学院开设的公共英语课、数学与计算科学学院开设的公共高等

数学课、中文系开设的大学语文与写作课。

二、研究生助教岗位为本科生或专科生校内教学岗，包括A

类和B类两类设置，以B类岗位为主。两类助教岗位的工作内容

和工作量如下：

(一)A类助教岗位。担任一门课程的全部课堂教学任务和

助教工作。其中邓小平思想概论教学时数为每周3学时，其他政

治理论课和大学语文为每周2学时，大学英语为每周4学时，高

等数学为每周4学时。担任A类助教岗位的研究生，其承担的教

学课时每周不得超过6学时。

(二)B类助教岗位。担任一门课程的助教工作，包括批改

学生作业、课堂答疑和带实验课等，具体工作内容由设岗院、系

确定。B类助教岗位的工作量，以一个教学标准班为计算标准，

每周4学时。

三、申请助教岗位的研究生应为全日制博士生、硕博连读(五

年制)研究生、全日制三年制硕士生。申请A类岗位的应为具有

教学经验的博士生。

四、全校性公共课研究生助教岗位的岗位数设置与上岗人选的确定，按以下程序：

(一)岗位数的设置。全校性公共课研究生助教岗位的数量及设置，

由学校人事处负责。开设全校性公共课的教学院、系，

每年的4月、10月向学校人事处报设岗计划，包括设岗数量，类

别及工作量，经人事处审核为缺编补岗性质后，准予实施。

(二)上岗人选的确定。研究生助教岗位的上岗资格及遴选

程序，由学校教务处负责。设岗院、系按人事处准允的计划数，

按照《中山大学教师本科教学工作规程》第九条的规定遴选上岗

人员，并将人选名单及其资格、条件报学校教务处，经教务处审

核通过后方可上岗。A类岗位的上岗者须获得教务处核发的教学

资格证。

(三)上岗名单的归档。设岗院、系将实际上岗的研究生名

单(含岗位类别、上岗时间与工作量)报研究生管理处。管理处

归档后将名单报学校财务处。

五、设岗院、系须为上岗研究生作岗前培训，明确职责与要

求，并做好考核。除日常考核外，每学期末应对上岗研究生作出

是否完成岗位职责的评定，并将评定结果报研究生管理处。

六、研究生担任B类助教岗位的，其津贴按每学期4个月发

放，标准为500元／月，担任A类助教岗位的，其津贴按每课时

70元发放。

七、对担任助教岗位的研究生，财务处依上岗名单按标准分

两次发放津贴，即期中(前10周)和期末各一次。每次岗位津贴

发放前，设岗单位均须对上岗者进行考核，并将通过考核者名单

报财务处。

八、全校性公共课研究生助教岗位津贴从设岗院、系教师和

教辅人员缺编费中支付。

（本办法的发布之日为二○○三年六月二十六日）