团委面试问题
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2023年2月27日发(作者：可能的的英文)团委/学生会面试提问
问题：
1.自我简介
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他
的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。
一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了。
2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为
什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是：你对学生会的理解和认识?
你进学生会的目的是什么?)
(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力
和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培
养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定
头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校
和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，
提高自己充实自己!)
4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6.对你影响最深的一句话，
7.对你影响最深的一个人，
8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是
第几名?
9.你怎么协调各个部之间的关系?
10.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的
事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题
的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?
14.谈谈你心目中的大学生活?
你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认
真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要
思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!
15.谈谈对你影响最深的一句话，一个人?
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名
句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这
句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最
深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，
不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!
16.你是否有过失败?
你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否
有独特和正确的认识
17.谈谈你自己的性格，优点和缺点?
考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个
问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出
入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
18.你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他
对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然
后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!
面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么?你想
从他回答中得到什么?比如：
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作
用?（了解其表达能力和基本素质）
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从团队中学到了什么?
7.你对XX部的认识?
8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?（考察其是否有长
期坚持的打算和能力侧重点）
9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢?（可根据他的回答做些灵活
的反问）
10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门
活动?
学生会面试问题还可能会提到的问题：
1你的爱好，现在的职务等
2还可能问你遇到什么问题该怎么解决
(1)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，
你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的
认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考
虑了。)
(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能
力，对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想
做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)
(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是
什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
(9)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，
而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还
是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社
践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们
做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿
意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以
考察面试者的耐心，谈判的能力)
(11)现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很
大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学
生的创新精神)
(12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下
来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实
态度，很少有新生会想到)
(13)如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
学生委员会面试小技巧
1、微笑，一定要微笑。
2、要表现的大气一点。大气指的不仅仅是不能太拘谨，或是太轻浮，也指
不要太放松，保持适度的紧张既表现了你对他们的尊重，又可以有最好的表现。
3、要有备而来。要有相关的特长。比如要进文艺部，需要会点跳舞、唱歌、
吉他等才艺。进宣传部，要文章写的好，或是画画的好，或是有演讲的口才。如
果实在没有，也要说说自己的能力和性格与这个部门相符的方面，以及自己对这
个部门的热情。
4、不要表现的太有气势。一般新进入学生会是做普通干事，也就是需要听
从部长副部的安排来做一些工作的，因此他们肯定要挑看起来比较好管理的，服
从管理的人。至于你的气派，可以等以后你的才华逐渐展现出来的时候再拿出来
用。
5、要适当真诚。被问及一些能力时，如果这恰好是你的缺点，你可以说一
下你的别的方面的优点，来弥补这一缺点的不足。不要硬说自己全能，这给人的
印象就是太自大或是吹嘘。
6、可以提前向学长们打听一下要进的部门都有哪些要求，自己也可以提前
做好准备。
大学学生会面试技巧和注意事项
学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方，希望可以在这里大展身手。而进入
学生会最重要的一步就算面试了，下面是一些学生会的面试技巧，希望这些技巧
让你的面试锦上添花。面试官就是下图中的一些学生会的学长学姐哦。
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多
停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微
移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要
表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬
个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺
特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，
那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不
是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服
从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以
提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，
写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，
争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就
有所留意，这个是最稳妥的。