✅ 操作成功!

汽车营销专业

发布时间:2023-06-08 作者:admin 来源:文学

汽车营销专业

汽车营销专业

-电影怦然心动

2023年2月23日发(作者:奥特曼物语)

商业故事

BUSINESSSTORY072

营销策略·Marketingstrategy

浅谈汽车营销与服务专业教学改革的方向

林晓伟

(内蒙古交通职业技术学院,内蒙古赤峰024000)

摘要:

随着中国市场汽车的普及,汽车的营销行业也逐渐被重

视起来,又鉴于汽车这样的商品具有特殊性,因此,汽车营销

专业适时发展起来,如何培养市场、客户认可的营销人员,成

为了专业教学改革的必然趋势。

关键词:

汽车;营销与服务;专业教学改革

一、汽车营销与服务专业的教学现状

汽车营销与服务专业主要是培养具有汽车营销知识和汽车

服务技能、能从事汽车营销岗位的人才。那么,如何能更好的

适应市场需求及汽车营销岗位要求,不断提高教学质量是当今

汽车营销与服务专业所面临的一个重要课题。下面客观的分析

一下目前的教学现状:

(一)课程体系界限模糊

现在大多数高职院校的汽车营销与服务专业都沿袭着市场

营销专业的课程体系,把汽车营销与服务专业中汽车技术与服

务这部分能力看的很淡,侧重于市场调查、市场营销、营销心

理学等大众化销售授课内容,致使专业的课程体系与市场营销

区别不大,与汽车营销与服务又若即若离,模糊不清;

(二)理论教学课时比例偏重

在高职院校,汽车营销与服务专业现有的教学模式,大都

偏向于理论教学,教学模式主要侧重于理论知识点结合案例分

析,教学方法大都采取板书或ppt教学,案例导入的形式完成,

在实际教学中效果极差,体现出枯燥乏味、抽象、学生不喜欢

接受,学生提不起学习的兴致等弊端;

(三)教学内容与营销对象汽车相离甚远

汽车营销与服务专业的教学目标是培养汽车营销岗位人才,

针对汽车进行销售及提供相应服务,而在实际教学中,各高职

院校大都以普通类商品进行举例教学,对汽车这样的特殊商品

并不适用,也不符合实际汽车营销岗位需求,造成学生对汽车

不了解、对汽车营销岗位不了解,最终导致放弃汽车营销与服

务这个岗位;

二、汽车营销与服务专业教学改革的必要性

现有的各高校大多数专业培养都存在上述现状,但是,对

于汽车营销与服务专业面临着势不可挡的教学改革,原因主要

有两点:

(一)专业培养的学生与教学方法不适应

目前,高职院校面向的生源大都是情商高、自律能力较低

的学生,现有的教学条件下讲授的课程及教学方法跟高中教学

模式相差不多,根本不能吸引学生的课堂注意力,也不能有效

的提高学生的学习兴趣,专业的培养目标就不容易达成,这也

是迫切需要教学改革的主要因素;

(二)汽车营销与服务专业培养目标与市场岗位需求不符

目前,中国汽车市场上的营销模式主要有五种,即品牌专

卖店、汽车交易市场、汽车销售集团、汽车超市和网上销售。

中国区域跨度大,需求特点也千差万别,现今国内汽车市场品

种繁多,加之各地区经济消费水平的差异,导致汽车的营销模

式呈现出多样化的格局。因此,就亟待需要高职院校汽车营销

与服务专业培养符合市场岗位需求的人才,就市场岗位需求进

行专业性的教学改革;

存在以上两点不适应,将会影响专业的可持续性发展,也

会影响市场行业的健康发展,因此,改革迫在眉睫。

三、汽车营销与服务专业教学改革的方向

通过走访、调查、分析,发现关于汽车营销与服务专业教

学存在的几点问题,并结合自身的教学经验分析、总结、归纳

为两个方向需要进行改革,具体内容如下:

(一)学生专业认知方向的改革

1、在保证学生综合素质全面教育的基础上,增加学生的专

业、岗位认知课程,提高学生的专业学习兴趣;例如:参加车

展活动、参观各大汽车4S店;

2、增加学生的企业实践课堂,与企业合作,实现岗位一对

一义工服务等项目,提高学生的岗位、行业忠诚度;

3、拓展学生的专业岗位认知范围,组织学生参观汽车4S店、

汽车交易市场、汽车销售集团、汽车超市及网上汽车销售平台、

二手车交易市场、汽车后市场等专业相关领域,增强学生对专

业未来就业的信心;

(二)专业教学的改革方向

1、教学体系的改革

①加大汽车专业技术课程:汽车营销与服务专业首先定位

在汽车领域,加大汽车品牌、汽车结构性能、汽车功能、汽车

价格定位、汽车销售服务项目等专业知识量;

②增加汽车销售礼仪、销售技巧课程:针对汽车这种特殊

的商品进行分析、论证、学习销售礼仪及技巧,是汽车销售岗

位必须具备的能力目标;

③增加汽车驾驶技术课程:学院应在学生获得驾驶资格的

前提下,进一步培养学生的驾驶技能,以为客户试乘试驾提供

更好的全程服务,为培养高素质全技能型人才做准备;

④增加实践教学项目:在满足汽车销售基本岗位能力的前

提下,增加拓展能力课程,例如汽车营销策划、汽车车展,锻

炼学生从一线销售岗位上升到管理岗位,为学生以后的职业生

涯发展做好准备;

⑤整合专业课程:按照企业岗位能力设置课程,根据课程

设置岗位能力目标,根据能力目标设置教学任务,设计教学过程,

使学生在接触职业教育时就能准确定位未来的发展方向;

2、教学方法的改革

①互联网教学:可以开放教学模式,采取开放式、发散式

教学;例如:以奇瑞汽车为例,让学生自发搜索关于奇瑞汽车

的一切资料,包括商标、品牌标志、企业发展历程、名下车系、

品牌的市场定位、市场占有量、口碑、汽车技术性能价格优势

及劣势等等,进行讨论,这样的教学方法可以提高学生的自主

能动性,也能增加理解和记忆;

②企业实践课堂教学:可以带学生经常到企业一线去,观察、

模拟、聆听工作现场的环境、工作流程、工作职责、工作态度

等相关信息,回到教室进行模拟训练,培养学生的职业素养的

同时,提高学生的自主能动性,也提高了实践技能;

③小班额授课、分组教学:以任务为主线,围绕汽车营销

与服务展开学习,这样的教学模式便于互动、便于管理,效果好;

④教学融入辩论模式:举例分成两组,代表两个市场定位

相近的品牌,互相陈述自己代言汽车的优势,亮点,服务等信息,

促进学生的应变能力的同时,加强学生的交流能力,强化学生

对品牌、性能、价格、定位、服务统一销售的模式;

⑤教学融入实践教学内容:举例汽车驾驶课程、汽车使用维护

课程、汽车车展会场策划、汽车配置、配饰统计并排名等项目。

参考文献:

[1]朴振华.汽车发动机构造与维修课程一体化教学探究[J].

智富时代.2015(34)

👁️ 阅读量:0