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实训报告模板

发布时间:2023-06-06 作者:admin 来源:文学

实训报告模板

实训报告模板

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2023年2月17日发(作者:)

大学生实训报告万能模板篇一

对于我来说,为期半个月的寒假实训,是十分重要的一次锻炼机会。

因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就

格外珍惜,期望能够经过实践学习一些书本学习不到的知识,积累实践经

验,为日后参加工作打下基础。

由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,

认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业

知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,

以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我

师”,企业中的每一位和同事都是我的教师,他们的丰富经验是一笔珍贵

的财富,是我不断学习的源泉。

为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经

验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为典范,规范和

纠正自我方法、思路上的缺陷。另一方面,经过系统的学习企业人力资源

开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努力掌握与企业主桥梁

工程有关的工作资料,熟悉工作流程。

这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲

试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识最终能够派上用场了。但之

后实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有开展潜力,没有融入

企业。学校主要是经过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路

和方法。

走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他

法律法规政策,二要掌握最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的

某些素质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识

具体化。

因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继

续学习才是理论与实际的结合方法,大学课堂上学的都是理论知识,很多

案例的分析其实也都不够真实,并且还会失去现实意义。工作中的人力资

源管理工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最终都实行不通的,

甚至会被全盘否认掉。

要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管

理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说,首要任务就是

要学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的职责感和只

争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时.,踏踏实实

的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上作出优异的成绩。

要扬长避短,不断完善自我。要正确的认识自我,在工作中不但要发

扬自我的优点,还要客观地应对自我的缺乏之处,更进一步注重锻炼自我

的应变本领、协调本领、组织本领以及创造本领,不断在工作中学习进取。

由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人

品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成

为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质:

(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说,仅有公正才能够

做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人

才时坚持“唯才是用”的原那么。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自我

在人力资源构造过程和开展自我的工作中,承受来自于各方面的压力和挑

战来坚持公正、忠信的原那么。

(2)具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或

方法。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不一样专业、不一样领

域的人员接触相处,广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类

人才和不一样层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社

会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

(3)具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业本领。这些知识和

本领包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的本领职位分析和

绩效考核管理本领;薪酬与福利管理本领;人力资源开发、培训本领;人事

制度管理本领。当然,作为人力资源经理还须具备组织本领、领导本领、

表达本领、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质本

领。

不知不觉一个月结束了,在这段时间真的很高兴,学了很多有关人力

资源的知识,课外的知识。对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业

岗位进行全方位的了解,不仅仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,

对适应社会是很有裨益的。

大学生实训报告万能模板篇二

1、实训单位简介

公司位于XX工业园区,是一家经国家相关部门批准注册的以经营婴

童家居、婴童平安防撞用品及洗浴用品的综合型公司。

母婴用品行业是21世纪的朝阳行业,是目前乃至今后开展潜力、收

益最为丰厚的行业之一。未来20年持续增长的消费群,新的消费意识、

育儿理念带来的消费提升,注定了中国母婴用品行业的未来将是20年的

牛市,市场容量将逐步增加至5500至7000亿元的庞大规模。由此可知,

xx婴童用品迎来开展的好时机。

xx婴童用品自创.业以来已走过50多年的开展历程,一直致力于为

消费者提供育婴用品和服务。自2002年进入中国市场以来,一直秉承“爱”

的理念,不断扩大产品系列和服务范围,如今,经营范围已延伸至产前、

产后相关产品及育儿支援服务等领域。xx婴童用品商品种类已开展到

1000多种,销售业绩每年以两位数的增速成长,销售网络普及全国各级

城市。为孕产妇及婴幼儿带来优质的便利生活和贴心的成长体验。

目前,xx婴童用品处于企业的开展时期,下设有生产部、销售部、财

务部、行政部。

2、实训主要过程

此次在行政部门的实训,目的在于通过实训,了解公司行政部门的日

常运作及公司的相关行政制度,熟悉使用办公工具。实训过程主要分为以

下几个阶段:

第一,了解企业的文化,熟悉公司的办公环境,了解公司的业务范围。

第二,学习公司的人事管理,协助主管做好人事方面的工作。

第三,学习办公用品的采购流程。

第四,学习公司员工的档案管理,公司文件的制发,熟悉使用传真机、

打印机这类办公用具。

第五,学习会务安排相关事宜。

第六,总结实训经过,并完成实训报告、实训手册。

3、实训主要内容

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作

比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又

是必不可少的。刚进入公司实训的第一周,我熟悉了公司的办公环境,并

了解自己的职责工作范围。随后的时间,在行政主管的指导下,慢慢接触

公司相关的行政事务。

首先是公司的人事工作,每年的春节过后,公司生产部门都会招聘局

部员工,我需要协助主管发布招聘的信息,并通知应聘人员来面试,然后

整理和员工资料,及时更新通讯录。新员工来报到时,要做好相关的登记,

上交入职员工的身份证复印件,并指导他填好入职登记表,发放员工食堂

就餐卡,还要做好员工的考勤工作,并记录在册。其次是采购办公用品,

比方A4纸、饮用水、笔、创可贴等。再次是整理公司员工的档案、资料,

并做好记录,并且在日常工作中,要配合其它部门的人员打印文件、复印

资料,协助主管做好文件制发工作,文件制发后应将文件内容传到达应周

知的相关部门和人员,并督导落实,同时文件制发后,应先分类整理再按

要求进行归档。最后公司领导要召开会议时.,做好会前的准备,按时通

知各部门参加会议,会前准备好要用的材料,并做好会议记录和会后整理

的工作。

行政助理的事情很琐碎,但又必不可少,有时候人员的接待也是我负

责的事情,偶尔还要负责收发公司的快件,因此需要足够的耐心和细心。

4、实训的收获和体会

刚开始进入公司实训时,我感觉很紧张,害怕跟同事相处不好,也担

忧自己从没有实践经历会做不好本职工作。但是八周的时间过去了,我觉

得自己经历了很多,在实训的这段时间里,让我学到了很多在课堂上根本

就学不到的知识,受益匪浅,也翻开了我的视野,增长了见识,体验到社

会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后

的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为自己以后走向社会打下坚实的基

础。在这段实训过程中,我的心得体会如下几点:

第一,在工作过程中要注意人际交往。在现代社会中人际交往能力是

每一个人所不可或缺的一项能力素质。良好的人际关系是自己工作顺利进

行的保障。刚开始时,我还害怕会与同事相处不好,后来我经常主动与行

政部门主管和其他的老师进行一些交流,主动打破陌生的工作环境和人际

关系。经过一周的时间我和公司行政部门的工作人员都已经很熟悉了,他

们也乐意交给我一些事情让我去做。因此在这种和谐的人际关系中我工作

的很顺利,心情也很舒畅,最后实训结束时,他们都说我给他们留下了很

深的印象,希望下次来xx玩的时候再来看看他们。听到这些的时候,我

很感动,我知道我的真诚、努力得到了他们的认可。

第二,要虚心学习,不耻下问。在工作过程中,我们肯定会碰到很多

的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,

当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。刚开始老师交给了我

一份文件扫描的工作,可由于扫描仪我不会用,于是我虚心像老师请教扫

描仪的用法。老师耐心的给我演示了一遍,我认真的学完每一个步骤,以

后在文件扫描的时候就变的得心应手、游刃有余。一般环境下老师或者一

起工作的同事都是很乐意也很随和的教导你,这时自己一定要认真学完每

一个步骤,不能老师教了一次了自己还没学会。同时,我们也不要怕犯错。

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能

改。

第三,要勤劳,任劳任怨。作为实训生,由于我们不是正式职员,所

以多数是把我们当学生看待。办公室老师在这个期间一般不会给我们什么

重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比拟

简单的工作。例如每天会让我们清扫卫生、给领导端茶倒水、在各个部门

之间跑跑腿送送文件、去购置一些办公用品等等。事物非常杂,而且也不

是很重要。在此我们不能泄气,也不能好高鹫远,任何事情都是从小事开

始做起的。把这些小事做好的同时,我们应该自己主动找一些事情来做,

慢慢提升自己。

第四,要明确自己的目标,并端正自己的态度。平时,我们不管做什

么事,都要明确自己的目标,就像以后我们到了公司、政府部门工作,要

想知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对

了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树

立正确的目标,并且要有一个端正的态度,在实现目标的过程中一定要多

看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动

手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

第五,加强计算机运用能力。通过这次实训,让我认识到了计算机在

办公室日常活动中应用的重要性。文件的写作、整理,数据的查询、录入

等都与计算机密切相关。虽然我通过了浙江省计算机办公软件应用二级的

考试,但是一些办公软件运用还是不熟练,但我明显感觉到自己计算机能

力的薄弱。因此在以后的学习生活中,我会多学习一些word等办公软件

的教程,熟练灵活的掌握各种办公软件,提升自己的工作效率,为在以后

的工作中打下良好的计算机基础。

第六,公文写作能力需要提高。作为一个文科生,尤其是行政管理专

业这类与公文写作十分紧密的专业的学生,写作能力是最为基本也最为

重要的能力。虽然在学校学习过公文写作与处理的课程,学过的理论不能

更好的应用于实际过程中。在实训过程中,主管让我起草一份会议所用的

发言稿,由于自己时间尚短,经验尚浅,并且公文写作的能力也不是很高,

所以一时间无从下手。虽然屡次请教行政部门的老师发言稿的写法、内容,

但初稿仍不是很满意,最后经过老师几次修改才勉强合格。这件事情使我

感觉到自己文字应用、文章写作能力还很差,仍需要进一步提高。因此我

在以后的学习工作过程中,应该有意识的加强这一方面的训练,同时加强

公文写作所需的格式、语言等的学习,巩固自己的文字写作功底、提升自

己的文掌写作能力,以更适应现代社会的竞争环境。

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