公司采购部
campaign-汉语言文学就业前景
2023年2月19日发(作者：生态甲鱼)采购部岗位编制
岗位名称人员在编情况（人）建议岗位编制（人）编制人员变动情况
采购部部长11
采购内勤11
零星辅料采购
1
外协加工采购
部门岗位说明书
※采购部部长：
岗位名称采购部部长职位代码职系采购
所属部门采购部直属上级副总经理职等职级
制订部门签发人签收人
岗位概要：
在公司副总经理直接的领导下，制定、组织实施公司采购部门工作目标、各种采购合同、报表的制
定与上报,采购计划与采购方案，并负责监督采购物品质量工作。
在公司副总经理的领导下，负责督办采购部门的全面管理工作。
岗位职责：
全面主持采购部门日常管理工作，
组织采购部门人员的开展业务考核工作,
负责按照公司生产计划的要求审核采购计划,并监督实施采购计划，确保采购计划的完成，
协助相关部门编制物料消耗定额指标，依照生产工艺要求制订物料消耗定额指标，指导仓库按照指
标系数发放生产物料，
负责建立、健全采购部门管理方案,上报副总经理处审核，配合其他部门开展工作，
负责主管、监督采购部的下属成员的工作程序进展工作，
负责拟定、修订及监督贯彻、执行采购部相关文件、流程及规章制度，
负责组织安排属采购部部长的涉及到采购方面理论知识的培训工作,
负责采购部各职员的业绩评价与考核方案的制订与维护工作，
负责主持采购部例会与月度、季度、年度财务目标制定工作，
调查与分析公司有关投资战略涉及采购工作的措施的执行情况，向公司总经理提出改进和调整建
议,提出内部管理改善工作，或提出相关方案及建议，
完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
教育背景和培训经历：
相关专业大专以上学历。
接受企业物流管理、员工管理、绩效管理、部门考核与培训、团队管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧:
3年以上企业采购管理工作经验。2年以上中型企业同等职位工作经验.
对现代企业采购、物流管理有较深的了解和实践经验积累。
有较强的协调、沟通、物流管理能力及出色的人际交流能力，具有很强的判断与决策能力，计划和
执行能力。
能熟练使用现代办公软件.
职业道德和心理素质：
为人正直、诚信、工作细致、严谨、原则性强，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精
神.
能够承受较大的工作压力。
工作条件：电脑、电话、办公桌、文件柜
工作关系:外部:市场供应商内部：公司各部门
间接上司副总经理直接下属采购助理，零星辅料采购,外协加工采购
晋升方向轮转岗位相关部门部长
※采购助理：
岗位名称采购助理岗位代码职系采购
所属部门采购部直属上级采购部部长职等职级
制订部门签发人签收人
岗位概要:
在采购部部长的直接的领导下，负责按生产计划或公司相关领导所安排的计划按时、按质、按量将原
材料采购回公司.
在公司采购部部长的领导下，负责督办市场客户的供货时间安排工作.
岗位职责：
负责对采购部的日常物料采购管理工作,
负责按照生产计划以及公司其他工作计划的相关要求编制采购计划,报采购部长审核,实施采购计划，
按照采购计划的数量、规格、交期要求跟踪采购计划的完成进度，
负责安排统计每批原材料入库的具体数量，上报采购部长，
负责监督做好每批原材料采购回厂后与仓库的移交手续工作,
每天统计各仓库员提交的物料出入库日报表，并整理转交采购部长，
负责生产所需物料采购的月报表统计与定期上报工作，
积极参加采购例会与月度、季度、年度目标制定计划提出良好建议，
协助采购部长落实执行采购部的相关工作计划，
对采购部的相关管理文件提出良好的建议,
完成上级领导交办的其它工作.
任职资格：
教育背景和培训经历：
中专以上学历。
接受物流管理、绩效管理、部门考核与培训、团队管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧:
2年以上同行业中型企业原材料采购工作经验。
对现代企业成本管理、数据管理有一定的了解和实践经验积累。
有较强的工作配合、沟通、一定的人际交流能力,具有一定的判断能力，计划和执行能力.
能积极参与、配合公司各方面的管理工作。
能使用现代仓库管理软件及办公软件。
职业道德和心理素质:
为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性，具有高度的工作热情和责任感,有团队合作精神。
能够承受一定的工作压力.
工作条件：电脑、电话、办公桌、文件柜
工作关系：外部：市场客户内部：有工作关系的各部门
间接上司(副)总经理直接下属仓库员
晋升方向采购部部长轮转岗位其他采购
※收货员：
岗位名称收货员岗位代码职系采购
所属部门采购部直属上级采购部部长职等职级
制订部门签发人签收人
岗位概要：
在采购部部长直接的领导下，负责按照仓库员签收的供应商《送货单》开具公司的《入库单》。
在公司采购部部长的领导下,负责公司的采购成本统计。
岗位职责：
每天按仓库员签收的《送货单》的相关项目开具《入库单》,
负责安排做好每批原材料采购时的数量清点与核对,及不合格原材料的退货工作，
负责对当天所签收的物资进行登记，形成报表，上报给生产部，
负责对采购员临时采购回来的物料进行核对,签收采购员的发票，
负责清点供应商的物料装置收回是否正确，制止错拿公司物料装置的行为，
负责采购部物料入库后财务台帐的建立，确保财务台帐的准确无误，
积极参与公司的涉及到采购方面的各项培训，提升自身综合素质，
参与采购部制定的月度、季度、年度业务发展计划并提出良好的工作建议，
完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
任职资格：
中专、高中以上学历。
能接受采购管理、成本管理、团队管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧：
3年以上中型同行企业采购经验。
对现代企业成本管理、财务管理、数据管理有一定的了解和实践经验积累。
有较强的工作配合、协调、沟通能力及一定的人际交流能力，具有一定的判断与决策能力,计划和
执行能力.
能积极参与、配合公司各方面的管理工作。
职业道德和心理素质：
为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神。
能够承受一定的工作压力。
工作条件：电话、办公桌、文件柜
工作关系：外部：公司供应商内部：有工作关系的各部门
间接上司（副)总经理直接下属
晋升方向采购部部长轮转岗位其他采购
※原料仓库员：
岗位名称原料仓库员岗位代码职系采购部
所属部门采购部直属上级采购部部长职等职级
制订部门签发人签收人
岗位概要：
在采购部长的直接领导下,负责组织、实施公司原料库的工作目标、仓储计划与方案，并负责原料
库的管理与原料跟催工作。
在采购部部长的领导下,负责原材料仓库的月报与盘点工作，并及时上报.
岗位职责：
负责原料仓库的管理工作,
负责采购回厂后的原材料的入库、记录、台帐工作，
向采购部提交准确的物料库存信息，协助采购部制订准确的采购计划,
核对用料部门的《领料单》与技术工艺单的规格参数、生产计划的需求数量是否一致，
负责各车间生产前所需物料的发放、登记工作，
每天编制物料的出入库报表，上交采购部，
负责每月盘点库存，配合采购、财务部相关人员的盘点、抽点工作，
负责每月底盘点后的月报表统计工作并上报，
积极参加公司组织、安排属仓库的培训工作与方案初步拟定及建议，
负责每月按车间所开的领料单、自己所作台帐的保管与按规定向上级汇报工作,
积极参加采购例会与月度、季度、年度库存目标制定计划提出良好建议，
负责做好辅助料仓库的安全防火、防盗、物资摆设与卫生工作，
完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
教育背景和培训经历：
高中、中专以上学历.
接受仓库管理、成本管理、团队管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧：
3年以上中型企业仓库管理、数据管理工作经验。2年以上中型企业同等职位工作经验。
对现代企业仓库管理有一定的了解和实践经验积累。
有较强的工作配合、沟通、财务管理能力及一定的人际交流能力,具有一定的判断与决策能力，计
划和执行能力。
能使用现代仓库管理软件及办公软件。
职业道德和心理素质：
为人正直、诚信、工作细致、严谨、原则性强,具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精
神。
能够承受一定的工作压力.
工作条件：电脑、电话、办公桌、文件柜
工作关系：外部：原料供应商内部：涉及工作中的各部门
间接上司副总经理直接下属
晋升方向仓库主管轮转岗位其他仓库员
※半成品仓库员：
岗位名称半成品仓库员岗位代码职系采购部
所属部门采购部直属上级采购部部长职等职级
制订部门签发人签收人
岗位概要：
在采购部长的直接领导下，负责组织、实施公司半成品库的工作目标、仓储计划与方案,并负责半
成品仓库的管理工作。
在采购部部长的领导下，负责半成品仓库的月报与盘点工作,并及时上报。
岗位职责：
负责半成品仓库的管理工作，
负责生产车间生产完成的半成品的入库、记录、台帐工作，
负责按照技术工艺单以及生产计划单的需求,做好半成品材料发放、登记工作,
向采购部提交准确的半成品物料库存信息，协助生产部做好半成品的生产计划，
负责按照工艺单的相关要求，依照生产计划的日期要求清点委外加工的物料，开具《委外加工通知
单》交采购部落实委外加工计划，
跟踪委外加工物料的进度,清点核对委外加工的物料入库的具体数量,
每天编制半成品出入库的报表上交采购部,
负责每月盘点库存，配合采购、财务部相关人员的盘点、抽点工作，
负责每月底盘点后的月报表统计工作并上报，
积极参加公司组织、安排属仓库的培训工作与方案初步拟定及建议,
负责每月按车间所开的领料单、自己所作台帐的保管与按规定向上级汇报工作,
积极参加采购例会与月度、季度、年度库存目标制定计划提出良好建议，
负责做好辅助料仓库的安全防火、防盗、物资摆设与卫生工作,
完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
教育背景和培训经历：
高中、中专以上学历.
接受仓库管理、成本管理、团队管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧:
3年以上中型企业仓库管理、数据管理工作经验。2年以上中型企业同等职位工作经验。
对现代企业仓库管理有一定的了解和实践经验积累.
有较强的工作配合、沟通、财务管理能力及一定的人际交流能力，具有一定的判断与决策能力，计
划和执行能力.
能使用现代仓库管理软件及办公软件。
职业道德和心理素质：
为人正直、诚信、工作细致、严谨、原则性强，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精
神。
能够承受一定的工作压力.
工作条件：电脑、电话、办公桌、文件柜
工作关系：外部：外协加工厂商内部：涉及工作中的各部门
间接上司副总经理直接下属
晋升方向仓库主管轮转岗位其他仓库员
※驾驶员：
岗位名称驾驶员岗位代码职系采购
所属部门采购部直属上级采购部部长职等职级
制订部门签发人签收人
岗位概要：
在采购部部长的直接的领导下，负责按采购申请单的要求实施采购计划。
在采购部部长的领导下,负责对车辆进行日常点检保养工作.
岗位职责：
负责对采购部车辆的日常保养管理工作.
负责按照日常采购申请单的要求实施采购计划，
对采购回的物料交收货员核对，出具采购票据交收货员签收，
妥善保管好采购票据，按照采购票据的具体金额跟财务部门报帐，
采购回来的物料按照存放的仓库要求，将物料搬运到存放仓库指定的位置,
协助采购部长对日常物料的询价定位工作,对日常物料的供应商提出基本的考核建议，
积极参加采购例会与月度、季度、年度采购目标制定计划提出良好建议。
未有采购计划的空余时间到仓库,协助仓库员做好仓库的日常管理工作,
完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
教育背景和培训经历:
中专、高中以上学历。
接受驾驶技能、采购管理、团队管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧：
3年以上汽车驾驶工作经验.
有较强的工作配合、沟通、一定的人际交流能力，具有一定的判断能力，计划和执行能力。
能积极参与、配合公司各方面的管理工作。
能熟练驾驶采购部货车。
职业道德和心理素质：
为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性，具有高度的工作热情和责任感，有团队合作精神。
能够承受一定的工作压力,能接受公司的弹性工作时间。
工作条件：货车、电话
工作关系：外部：物料供应商内部:有工作关系的各部门
间接上司(副）总经理直接下属
晋升方向轮转岗位
※配料员：
岗位名称配料员岗位代码职系采购
所属部门采购部直属上级仓库员职等职级
制订部门签发人签收人
岗位概要：
在仓库员的直接的领导下，负责按照用料部门的《领料单》要求，配备生产车间生产所需物料。
在仓库员的领导下，负责对仓库的整理清扫工作。
岗位职责：
负责按照仓库员的指示完成日常配料工作，
每天按照仓库员的指示将配备好的物料堆放到指定的用料暂放区，并做好清楚标识，
协助生产车间领料员做好所需物料的领用，
协助仓库员做好物料发放、登记工作,
负责仓库的日常环境卫生的打扫工作，
协助仓库员做好物料的摆设、整理工作，确保仓库物料的摆放规范整齐,
按照仓库员的要求，将需要委外加工的物料清点好，移交采购部发外协加工，
负责外协加工物料的入库搬运工作，将外协加工完成的物料搬运到仓库指定的区域，
参与成品发货的工作，按照仓库员的要求，装载有发货计划的成品，
完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
教育背景和培训经历:
初中以上学历。
接受仓库管理等方面的培训。
工作经验和技能技巧:
有一定的实际工作经验。
有一定的工作配合、沟通、一定的人际交流能力，具有一定的判断能力。
能积极参与、配合公司各方面的管理工作。
职业道德和心理素质：
为人正直、诚信、工作细致、严谨、服从上级领导管理,具有高度的工作热情和责任感，有团队合作精
神.
能够承受一定的工作压力，能接受公司领导的的弹性工作安排。
工作条件:搬运工具、清扫工具
工作关系:外部：物料供应商内部:有工作关系的各部门
间接上司（副）总经理直接下属
晋升方向轮转岗位