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2023年11月15日发(作者：)
聘用协议书
聘用协议书模板
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
甲方因公司业务发展的需要，聘请乙方做兼职会计，在自愿平等
和相互信任的基础上，经双方友好协商一致，同意签订本合同，以
便共同遵守。
一、聘用期：
从20XX年XX月1日至20XX年XX月XX日止。合同期满，双方
可办理续签事宜。
二、甲方的权利和义务：
1、为乙方提供公司财务会计工作，具体为：公司内部帐和税务
帐及国税申报；
2、监督检查乙方工作情况；
1、依法履行会计职责，每月初5日前接收甲方提供的上月经营
收、支票据（日常进货单及汇总表，销售库单及汇总表，采购物资
票据，员工工资表及汇总表，各项支出票据等），并对票据进行初
步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通，进行会计核算、账
务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核，纺织相关财务报表。
2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和年度所得
税汇算，以及税务机关要求提供的相关报表（资产负债表、损益
表），若因乙方过失造成报税或递交资料的延误，乙方需承担由此
给甲方造成的经济损失。
3、获取劳动报酬。
4、年度终了需要提供上一年度装订成册的所有报表及明细账、
总账资料。
5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不
得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数
据；
6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国
税申报。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
签约日期：XXXX年XX月XX日
甲方：
乙方：
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术
顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方
面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术
培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至
_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
三、工作方式
（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研
发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术
特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开
发。
（或培训时间和内容），以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊
原因，需按时出席相关活动。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的
技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。
四、顾问工作费用
乙方的工作费为每月_____元人民币（包括各项费用）。由甲方
在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲
方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。
五、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间，因履
行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发
明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均
属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创
造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生
产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益
和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为
甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识
产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
（3）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与
和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利
益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于
甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它
商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘
密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
七、违约责任
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相
关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间
计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提
（签章）（签字）日签订地：
甲方（单位）：
乙方（姓名）：身份证号码：
根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
一、本协议期限为：年，自年月日起至年月日止。
二、工作任务：
1、甲方安排乙方在
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执
行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业
五、协议的终止、变更、续签和解除：
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同
意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手
续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、具有下列情况，乙方可以解除本协议：甲方违反劳动协议或
法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5、任何一方提前解除协议，均应提前1月通知对方。
6、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果
和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；
凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
二、甲方聘请乙方自_______年_______月________日至
_________年______月_______日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部
总经理。
三、甲方为乙方支付__________元/月工资，提供食住。
四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。
五、每个月每一个技师管理费，提100元作为乙方电话费。
六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员
工奖金，由乙方分配放发。
七、技师每日工资由乙方负责领取放发。
八、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。
十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本
工资。
十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为据。
甲方签名：乙方签名：
日期：年月日
甲方（单位）：
地址:
邮政编码：
乙方（执业资格持有者）姓名：
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□
户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□
联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）
紧急联系人：________________联系电话：________________
因发展需要，甲方特聘用乙方为我公司，经过真诚协商，双方达
成如下聘用条款：
一、注册聘用期：乙方同意将注册至甲方，甲方聘用乙方的.注
册期限为年，自注册成功之日起算起。年聘用咨询费为人民币元整。
二、乙方应向甲方提供其现注册单位的解聘证明（初始注册需提
供报考单位解聘证明）、执业资格合格证、最高学历文凭（原件）、
身份证（原件）、乙方一寸、二寸彩色相片各4张，以及其它甲方
注册过程中需要的一切材料。
甲乙双方本着相互诚信，经友好协商双方签定本合同，合同签订
之日乙方开始运作与注册有关的工作，及时配合甲方至注册成功。
甲方收到乙方所提供证件及其他注册所需材料后，即付乙方咨询费。
剩余款项在注册成功三日内一次性付清。甲甲方付到乙方提供的银
行卡中。
乙方姓名:开户行:银行帐号：。
三、若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方
支付的咨询费在三日内全部退还给甲方。
四、若因甲方原因，导致乙方证书不能注册成功，乙方收到的咨
询费不于退还。
注册证书只作为甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时用。
若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，
经同意后，方可使用，并付给相应报酬。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间
的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工
作的及时进行。
七、解聘：乙方必须在注册期满后，才可转注，在合同满期后，
甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册
证明，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），
不得无故刁难，协助乙方办理转注的手续。在下列情况下，乙方有
权提前解除协议。
1、甲方不能按期支付服务费用；
2、甲方原因注册不成功；
4、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注，乙方要求提前解
聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，
且赔付甲方违约金元整。
5、甲方必须在注册满年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙
方违约金元整。
十、本合同所指咨询费均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十二、本合同一式四份。甲乙双方各执贰份，具同等效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
用人部门（甲方）：
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可
以适当加班，加班后用人部门应该安排其调休，如因工作需要无法
安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超
过四天。
2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受
上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放
形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇
1、合同期内，乙方提出申请，甲方应该按有关规定予以办理社
会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙
方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患并非因工受伤的
（需台州市各公立医院证明），甲方将按照（台州学院临时用工暂
行办法）规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，
切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从
事另行安排工作的；
（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
（4）无理取闹，打架斗殴者；
（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称
职的；
（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原
劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
（8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：
（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
九、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，应该先协商解决，协商无效，当事
人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对
仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人
民法院起诉。
十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解
决。
十一、本协议期限届满自行终止。
聘用协议书
聘用协议书
雇用方（甲方）：冕宁县洪利电力开发有限公司劳务方（乙方）：
田春雷，身份证号码：
因甲方电站建设需要，特聘乙方为关系协调员。甲乙双方经自愿、
平等协商，共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在
《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民
法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，
根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同
遵守协议所列条款。
1、协议期限
聘用期从签订本协议之日起至长期。
2、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：a负责甲方电站建设中涉及的电站周边
d对于因乙方故意或过失以及工作能力不强，关系协调不到位，
协调工作未达到要求，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方
承担赔偿责任。
4、劳务时间、劳务报酬及福利
a根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，但如有需要，须
确保随时到位开展工作。
b甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为5000元/月。
c乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
d聘用期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该
商业险所列的风险，其余风险由乙方承担。乙方作为劳务人员，在
甲方工作期间，只享受本协议中约定的待遇，甲方内部文件中涉及
的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
5、协议的解除与终止
a因乙方不能胜任工作或违纪，甲方可随时与乙方解除本协议。
b甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解
除本协议，不受提前通知的限制。
c甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理
工作交接、归还甲方财、物等。
签订日：
聘用协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及我单位教师聘用及考核相关办
法，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意本聘用协议
（以下简称协议）。双方共同信守本协议所列条款，并确认本协议
为双方解决争议时的依据。
一、工作内容
1、
四、协议期间，双方任何一方违反本协议给对方造成经济损失的，
应根据其后果
和责任大小，予以赔偿。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；附件作为本协议的
补充材料，具有
同等法律效力，自双方签字之日起生效。
甲方盖章：乙方盖章：
负责人签字:负责人签字：
年月日年月日
聘
用
协
日
居民身份证住址：
居民身份证号码：
电话：
本协议，只限于与原单位有劳动关系，退休（含提前退休）人员
与甲方签订，根据国家相关的法律法规的规定，甲乙双方按照平等
自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本劳务协议，遵守本
合同所列条款。
一、协议期限
本协议自
年
从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变
更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1、甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法，甲乙针对乙
方工作岗位性质，对乙方工作时间实行标准工时工作制，乙方每天
工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时（不含午休、用餐
时间）。
2、实行综合计算工时工作制，即以年为周期，综合计算工作时
间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标
准工作时间基本相同。
3、实行不定时工时工作制，乙方上下班时间根据工作需要和甲
方的安排而定。
4、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或
根据国家有关法律支付加班加点工资。
5、甲方对乙方实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，
4、甲方依法安排乙方加班、加点时，须按《中华人民共和国劳
动法》规定支付乙方加班、加点工资。
5、乙方依法享受婚假、丧假、年休假等期间，甲方应按国家和
地方有关规定标准或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律法规，规程和标准，甲
方对乙方进行劳动安全卫生教育、防止事故、减少职业为害。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
防护用品、努力改善劳动条件。
3、乙方在劳动过程中应当严格遵守各项制度和操作规章，对甲
方的违章指挥，强令危险作业，有权拒绝，对危害生命安全和身体
健康的行为，有权批评，检举和控告。
六、劳动纪律
1、乙方不享受国家的各项社会保险；甲方努力提创造条件，改
善乙方待遇，提高乙方的福利。
2、在聘用期间，如乙方发生非因工致伤和疾病，应由乙方自行
承担费用。
3、聘用期间乙方应遵守甲方规定的规章制度，如违反公司的相
关规章制度，甲方可以终止本协议。
九、违反本协议的责任
甲乙双方违反本协议时，应承担相应的违约责任。如给对方造成
经济损失，按其80%支付赔偿费用。
十、劳动争议处理
因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲
方法人所在地劳动保障部门或法院申述或起诉。
十一、本协议的效力
立协议人：元竹镇潘元村村委会
（以下简称甲方）
聘用人员：王积善、陈巧龙、王生官（以下简称乙方）
按照政府有关规定，我村到龄退职退编人员三名为使村各项工作
平稳度过，充分发挥老干部余热，经甲方充分讨论决定，反聘乙方
继续留用，特立聘用协议如下：
一、聘用期限：
按本届支部、村委会的任期为标准，自2011年1月1日至2013
年12月31日止。
二、聘用要求：
1、视同村现职干部，按村支部、村委会的任期目标，接受统一
基本分工；阶段性、？？性、个性化工作，按轻重、缓急、？？制
度与现职干部接受。
2、按阶段同一标准接受考核积分。
三、聘用待遇：
1、所聘人员，分别按在职政府支付标准基本工资全额发放；
4、严格遵守村两委会各项工作制度，协助村两委会荐贤好后备
干部，为村支部保驾护航。
五、违约责任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成严重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，报一份镇党委组织科备
案，未经事宜由甲乙双方友好协商，协商不成请上级组织解决，本
协议签字后生效。
甲
方:
立聘用协议单位：
试用期三个月，并包含于聘用期之内。若在试用期内，甲方认为
乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的
要求，且不承担责任。
四、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定工作
时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时
间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或
休息。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲
方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳
动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间
及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，
不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服
务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企
业或事业单位工作。
6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名
义为同类其他企业或事业单位接单。
④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
⑤乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议
的。
⑥乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
⑦经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书
面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天
书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：
①乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能
从事由甲方安排的其它工作。
②乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗
位可以安排。③甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无
法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：
①乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致
残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济
损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完
成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手
续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职
(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用
和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的
权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的
《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商
不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按
现行法律、法规规定执行。
定，诚聘乙方担任甲方的总经理，乙方接受聘请同意担任甲方公司
总经......
甲方：乙方：（身份证号码:）甲方因业务工作需要，现聘用乙
方从事一级建造师(专业:房屋建筑)工作;经甲、乙双方友好协商，
达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：
一、......
岗位聘用协议甲方（公司）：乙方（工作者）：甲乙双方根据国
家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达
成以下协议，双方应诚信共守。一、期限：本合同自2013年12月
9日起，......
药师聘用协议书甲方（被聘用方）：乙方（聘用方）：为了保障
甲乙双方的合法权益，双方在互惠互利，公平公正，友好协商的基
础上，甲乙双方达成如下协议：1、甲方作为药师被聘用方，将提供
相关的......
技术专家聘用协议书甲方：贵阳宏益房地产开发有限公司地址：
贵州省贵阳市南明区花果园彭家湾危旧房、棚户区改造项目B南13
栋联系人：电话：乙方：身份证号码：电话：诚信合作是......
聘用护士科室协议书为切实做好聘用人员的科室管理，防止出现
缺岗空岗现象，让科室工作人员衔接有序，在医院聘用合同的基础
上，特制定科室内部协议如下：1、聘用人员应严格遵守《护......
聘用护士协议书聘用单位：霍邱县第二人民医院（以下简称甲方）
受聘人:(以下简称乙方)甲方根据工作需要，拟聘用取得专科学历并
持有执业护士资格的护士从事临床护理工作，急需聘用......
医生聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙
方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方
（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期......
聘用协议书
聘用协议书模板
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家的有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一
致的原则，签订本员工聘用协议书。
第一条合同期限
1、合同有效期：自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月
日为试用期)，
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合
同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合
同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务及需要安排乙方的工作岗位，并明确乙方
的具体工作及职责。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证
乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，乙方
应无条件参与。
第四条工作报酬
1、根据甲方单位的有关规定，结合乙方的工作岗位，甲方在乙
方试用期间，按月支付乙方工资为1500元人民币。试用期满后根据
乙方的实际工作能力的情况，双方再行商议确定乙方的工资标准。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
一、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
二、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
三、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
四、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
五、被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十
天以书面形式通知受聘人。
一、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不
愿从事甲方另行安排适当工作的。
二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的;
9、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘
用合同规定的期限，支付当月基本工资作为乙方的违约金给甲方。
10、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而
通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同
的同时支付欠发的工作报酬。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申
请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字
后生效。
甲方
乙方
年月日
甲方：XX材料股份有限公司
乙方：
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术
顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、聘用岗位及职责
（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研
发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术
特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开
发。
（2）甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术
咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作（如参加
甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等）。如需乙方参加甲方
会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容
（或培训时间和内容），以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊
原因，需按时出席相关活动。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的
技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。
四、顾问工作费用
乙方的工作费为每月_____元人民币（包括各项费用）。由甲方
在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制
度，履行与其职位相对应的保密职责。
（2）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、
转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知
悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺
有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
（3）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与
和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利
益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于
甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它
商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘
密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
七、违约责任
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相
九、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：XXX
乙方：XXX
签订日期：年月
（签章）（签字）日签订地：
雇佣方（甲方）：
单位名称：
住所：
劳务方（乙方）：
姓名：性别：身份证号码：
家庭住址：户籍所在地：联系方式：_______________（固定电
话）（移动电话）
紧急联系人：_______________联系电话：___________________
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于
劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中
华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法
1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各
项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管
理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承
担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本
公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正
常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3．乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4．任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担
该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享
受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福
5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办
理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交
接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则
下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何
数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为
其他合法用途。
六、其他
1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人
事档案有关的任何事宜。
2．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）
关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不
成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
第一条聘用职务：
甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，
组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限：
20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。聘用期三年。其中
试用期为3至6个月。
第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考
核。
第四条经营管理模式
4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、
生产经营、市场开拓工作及财务管理工作；
4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理；
4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经
营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现
报酬。
第五条乙方的报酬
5.1聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由岗位工资、绩效
工资和绩效奖励三部分组成。
5.2计算方式为：年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励
5.3年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，
社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。
5.4岗位工资：为元/月，按月发放。试用期间每月领取岗位工
资的80%。
5.5绩效工资：为人民币现结果，考核实现销售收入、净利润指
标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。
5.6绩效奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经
营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取
得突出成果和奖励的，经董事会审议批准奖励额度，奖励基金于年
终结算后并完成财务审计后发放。
5.7特别奖励：奖励乙方按本合同履行义务三年以上，实现当期
年度经营利润超过
总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成
果和奖励的，且对于甲方长期的可持续发展、保值增值做出较大贡
献，有意于长期合作，并具有较高忠诚度的，经董事会审议批准以
股份分红或股权等方式予以特别奖励。
5.8工作时间和休息休假：乙方所在岗位实行不定时工作制。国
第七条乙方职责和禁止行为：
7.1乙方职责：
7.1.2主持甲方公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
并将实施情况向董事会报告；
7.1.3对甲方的开发经营管理负全面责任，行使经营管理职权，
接受董事会监督。保证甲方可持续发展、安全生产、保值增值；
7.1.4组织实施甲方年度经营计划和投资方案；
7.1.5拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报
董事会批准；拟定内部基本管理制度；
7.1.6在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
7.1.7遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护
甲方利益；
7.1.8每月25日前据实向董事会及办事机构报送公司财务报表；
7.1.9每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表
和费用计划表，经董事会审批后执行；
7.2.2未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、
朋友或者与其有关联的公司发放贷款；
7.2.3不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损
害本公司利益的活动；
7.2.4不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账
户存储；
7.2.5不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、公司的债
务提供担保；
7.2.6不得侵占公司财产，不得挪用公司资金
7.2.7聘用经营期间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经
营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行；
8.3乙方必须谨慎处理有关贷款合同、担保合同的签订及履行事
项。因乙方的失误导致签订、履行合同造成甲方10万元以上的损失，
乙方应引咎辞职。并赔偿甲方损失。
8.4乙方必须严格遵守甲方股东会或董事会的决议，严格按照甲
方股东会或董事会的决议履行职责。非经股东会或董事会决议同意，
不得改变股东会或董事会决议的相关内容。否则，甲方有权解除其
一切乙方职务，并可以将其解聘，造成甲方损失的，乙方赔偿甲方
损失。
8.5乙方针对甲方的法定代表人、股东、监事、独立董事、财务
经理、部门经理及合同当事人提出的与甲方利益有关的任何形式的
提议，必须召开总经理办公会商议讨论决定，重大事项或超出其职
责范围的事项，应在当日请示董事长，由股东会或董事会决定。否
则，甲方以其职责不作为对乙方予以处理。
8.6乙方应保守甲方的商业秘密。如因乙方泄露商业机密或重大
9.5如乙方违法经营给甲方造成损失的除依法承担法律责任外，
应赔偿甲方损失，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
9.6在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任聘用职位的工作，
甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人
员的报酬支付，调整事项对应本合同内容予以相应的书面变更；或
双方另行签订《劳动合同》进行约定，本聘用合同自动解除。如乙
方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。
9.7如乙方不能胜任该职位工作，或没有完成年度绩效考核指标
和生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动
辞职。
9.8合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间
的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会
计师验证；双方办理移交手续。
9.9因乙方的报酬为年薪制，无法确定月薪，故甲乙双方约定如
10.2.3对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司
损失的，由董事会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
甲方：广州市港莎酒店有限公司
乙方：程伟
甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理
二、甲方聘请乙方自_______年_______月________日至
_________年______月_______日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部
总经理。
三、甲方为乙方支付__________元/月工资，提供食住。
四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。
五、每个月每一个技师管理费，提100元作为乙方电话费。
六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员
工奖金，由乙方分配放发。
七、技师每日工资由乙方负责领取放发。
八、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。
十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本
工资。
十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为据。甲方签名：乙
方签名：
日期：年月日
聘用协议书
聘用协议书范本
合同编号：
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
试用期限为无（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写
“无”）。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为岳阳
市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。
（二）乙方的工作任务或职责是：
1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理；
2、小区内设施设备的正常运行和养护；
3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理；
4、负责本项目的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的
管理；
5、负责小区内员工的业务知识培训，及时掌握员工思想动态。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危
害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举
和控告。
六、社会保险和福利待遇
（一）保险
甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险，若乙方要求放
弃公司购买，需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公
司到相关部门备案为准确无误（注：相关保险费用已计算在公司发
放的工资总额内）
（二）法定假日及福利。
甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，
4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿
化等工作；
5、协调与业户之间的关系，定期对业户进行回访，并做好统计
工作，及时处理好突发事件，对重大事件及时向公司领导汇报得以
妥善处理；
6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训，并不定期进行
考核；
7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的情况下使小区在第
一年创市优；第二年创省优。
乙方的违约情形及违约责任：
乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，
对违反者，甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。
因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方承担。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直
接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必
须履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。
双方认为需要约定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关
规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
1、乙方必须遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究相关法
具体部门：
电话：
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：
决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一
致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月
日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及
质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用
品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通
知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大
等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，
并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前
通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方
有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、
技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发
展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，
可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天
通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受
其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，
按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。未经同意自行休
息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月
**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第
三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这
些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将
其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差
错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，
扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有
关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人
原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，
各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处
各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协
商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中
年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调
整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证
乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方
提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方
按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义
务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，
并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有
效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合
同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以
续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》
第三条第5款规定者除外）；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第
三条第5款规定者除外）；
（3）法律、法规规定的其他情形。
8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件
的。
9。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲
方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘
用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而
通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同
的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申
请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字
后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法
规为准。
甲方（盖章）乙方（签字）
代表（签字）
签约时间：年月日签约时间：年月日
兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订
本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限:
（二）负责支付乙方工资。基本工资每月元，另每月付给元作为
乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。
（三）乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民
或农村医保，凭入保单据报销。
三、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服
从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受协议书规定的工资待遇；包括正式职工的镇级补助，
年终岗位责任奖，节日加菜费。
（三）在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办
法。
四、聘用协议书的变更、解除、终止
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天
的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩
序和社会秩序的；
4．、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损
失的；
6．伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8．其它违反国家、甲方规定的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。
（三）协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天
以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。
条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙
双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲
裁机构申诉。
本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各
执一份。
甲方（签章）乙方（签名）
身份证号码：
年月日
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义
务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，
并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的'，原合同继续有
效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合
同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以
乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从
事甲方另行安排适当工作的。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
作的；
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的
聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条
第5款规定者除外）；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第
5款规定者除外）；
法律、法规规定的其他情形。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签
订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲
方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间
每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作
年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的
经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的
上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘
用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而
通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同
的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申
请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字
后生效。
甲方乙方
20___年__月__日20___年__月__日
二、工作性质和劳动报酬
乙方同意按甲方敬老院工作需要，在岗位工作，完成养老院该岗
位承担的各项工作任务。
乙方在聘用期间的基本工资为月柒佰元(小写：700元)，奖金见
甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考
核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，
不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续贰个月考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三
十天以书面形式通知乙方：
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘
用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方敬老院生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损
失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重员工的主人翁地位，创造
有利于员工发挥积极性和创造性的工作环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法和规章制度的
教育与培训。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与敬老院民主管理，获得政治荣誉和物
质鼓励的权利。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面
形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应
承担违约责任，支付给对方违约金壹万元(小写：10000元);给对方
造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有
偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以
按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务
一月递减支付的培训费或引进费总额的xx年月日：
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性别：
学历：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，
本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方
不得擅自更改，兼职聘用协议书范本。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方
薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此
聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。
终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公
司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和
公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，
可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(签字)：
日期：
甲方：___________________有限公司
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：
用人单位（甲方）名称：
企业类别：
法定代表人或委托代理人：职务：企业所在地：
劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：
何种技能：户籍所在地：联系方式：（宅）（手机）
户籍类型：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：邮政编码现住址：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲
方的临时合同工。
本合同自年月日至年月日止。本合同生效日期年月日
险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自
行缴纳，甲方不再另行承担。
第五条劳动纪律
（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度
和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关
规定进行处理。
（二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技
能、
劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，溶入企业文化、维护
企业形象和声誉。
（三）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方
应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三
十书面通知乙方：
1.乙方不能胜任本岗位（工种）工作的。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况变化，致使原劳动合同无无
法履行，经甲乙双方协商不能就改变更劳动合同达成协议的。
3.甲方生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
4.甲方根据上述第2、3条解除劳动合同的；应依照国家有关规
定给予乙方一定的经济补偿。
5.甲乙双方应当在解除或者终止本合同时办理工作交接。
（四）乙方因自费上学、出国、或家庭原因，需要解除合同时，
应提前十五日书面通知甲方。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动
合同：
第九条本合同未尽事宜，按《劳动法》、国家或河北省及集团公
司有关规定执行。
雇佣方：（以下简称甲方）劳务方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的
规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双
方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：
临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、
技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期：20年12月1日
结束工作日期：20年1月31日
三、作业标准
七、补充条款：
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格
遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。
2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪
律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规
章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪
律处分，包括经济处罚（赔款或罚款），口头或书面警告，记过、
调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别
原因应服从安排。
4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交
个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上
交国家。
乙方:李津
一、聘用培训讲师授课项目：
本协议聘用的培训讲师授课项目为：“手工编织指导师”培训项
目。
二、协议期限：
本协议自双方签字之日起生效，协议期至20xx年12月31日。
如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充
协议确定。
三、甲方的权益和义务：
1、甲方支付乙方的授课费标准为：80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间，如遇特殊情况需
要调整培训时间，应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务：
1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定
的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据
甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件，乙方保证只用作授课使用，
不得转给其他机构。
五、协议的变更与终止
（2）经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1．本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
2．其他未尽事宜可签订补充协议，补充协议具有同等约束力和
法律效力。
甲方：乙方：
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