2024年3月7日发(作者：)
在第三季度政工例会上的研讨发言
在第三季度政工例会上的研讨发言
尊敬各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我就"如何加强班子团结"这一课题和大家一起学习探讨。
党委班子是部队团结和领导的核心，军政主官团结、班子有凝聚力是班子建设的基础。一个班子团结了、有了凝聚力，才能提高部队战斗力，才能更好地发挥核心领导作用，才能带出过硬队伍，更好地完成各项工作任务。下面，我就领导班子团结问题，从三个方面和大家一起进行探讨。
一、发现问题，排除分歧
严格按领导制度开展工作，处理班子内部关系，把矛盾消灭在萌芽状态，是保证班子团结的关键。当前，一些单位的领导班子由于不能切实贯彻执行党的各项生活制度，严格按制度处理问题，造成领导班子内部关系紧张，难以形成团结、协调、统一的决策，严重影响领导班子的威信，阻碍了各项工作的有序开展。
在领导班子中的问题主要表现有：一是班子内部
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缺乏民主，特别是军政主官之间不能平衡好权责，个人或少数人说了算；二是民主集中制实施效率低，班子成员不能将不同意见充分统一起来，分歧明显；三是班长不敢于不善于集中班子成员的智慧和建议，形不成领导核心。
二、完善制度，严格落实
要始终把建立完善并严格落实各项制度，作为加强基层党组织规范化建设的重中之重，坚持做到了"用制度管权、用制度管事、用制度管人"，要结合新形势下所面临的新任务和对领导班子的新要求着重建立健全下列制度。
一是理论学习制度。当前，在一些班子和部分领导成员中，仍然存在忽视理论学习的倾向，把学习视为"软任务"、"额外负担"，重事务、轻学习的现象比较突出，因此，必须采取措施，健全理论学习制度。
二是民主集中制的具体制度。贯彻落实好民主集中制原则是提高党委班子自身科学建设的关键环节，"十六字"原则是管事、管用的"紧箍咒"。要自觉遵循党委统一的集体领导下的首长分工负责制，进一步强化党委议事决策程序。
三是健全民主生活会制度。必须采取有效措施，严格程序，做到会前有准备，会中认真对照检查，制
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订整改措施，进一步提高民主生活会的质量，并加强上级对下级的指导监督。
三、转变作风，凝聚力量
正确处理领导班子内部关系、搞好军政主官团结的根本途径是从领导班子作风抓起，从军政主官作风抓起。
一要摆正位置，合理让步。无论是军事主官还是政治主官，都是行政职务，一定要树立双主官、双首长的意识。军政主官首先要摆正好位置，处理好相互之间的关系，要自觉从工作的整体和维护班子团结和谐的大局考虑，以高姿态地做出小的让步，以求得"大同"。
二要坚持原则，讲究党性。要自觉地把坚持党性原则放在第一位，排除非理性、非原则性的干扰，始终恪守做人做事的准则。勇于改正缺点和错误，用自身的良好形象影响和带动班子团结。
三要坚持批评与自我批评。在班子建设中，经常开展批评与自我批评有利于分清原则是非，统一认识；有利于化解矛盾，解决问题；有利于充分交换意见，加深理解；有利于建立浓厚友谊，互相信任。
四要坚持实事求是。要鼓励班子成员按民主集中制的程序和要求，勇于发表见解，敢于简述想法，善
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于创新思路，在争论中求统一，在差异中求大同。
五要建设学习型领导班子。要加强学习，强化政治意识、大局意识和服务意识，增强党性观念和组织纪律观念，把自己锻炼成政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、表率作用突出的领导干部。
我的讲话完了，谢谢大家！
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