2024年2月16日发(作者：)
如何强化做好组工干部教育管理
组织部门肩负着为国家选拔优秀人才的重任，在新时期，必须进要进一步加强组工干部自身建设，强化组工干部教育管理，着力打造政治坚定、作风优良、业务一流的组工队伍，为党和政府选人用人提供坚强的组织保障。
强化政治思想教育。加强组工干部学习培训工作，强化素质能力提升始。结合目前开展的“两学一做”学习教育，把党性教育放在首位，引导组工干部争做合格党员。同时着眼工作的前瞻性，制定组织工作培训规划，重点抓好岗位练兵，强化信息撰写能力，推动组工干部熟悉工作业务、熟练工作技能，提高履行岗位职责必需的素质和能力，努力造就一支热爱党务工作、熟悉业务、政治理论强的复合型组工干部队伍。
强化业务素质教育。不断加强能力建设要求，坚持理论业务学习制度，采取上党课、举办专题讲座等方式，组织组工干部参加各类学习培训。充分运用党务党建和组织系统网络资源及远程教育平台等途径，让组工干部及时了解学习党和国家的重大方针、政策，不断开拓组工干部的视野。注重采用多媒体教学、网络技术、远程教育等现代化手段，对组
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