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领导下乡调研的准备工作面试题

发布时间:2023-06-07 作者:admin 来源:讲座
领导下乡调研的准备工作面试题
社区开展了一个健康辅导讲座,开展了一段时间之后,发现社区居民参与的热情不高,相应的人数较少。你作为社区的一名工作人员,领导让你针对这一情况开展一次调研,你怎么开展?
【分析】
(1)题型:调查调研类,按照组织管理题的答题顺序来答题。
(2)第一步应答出目的/意义:开展活动的目的。这一步不是必要的,如果不想答可以不答。本题目的:调研大家热情不高的原因、人数减少的原因。通过调研才能找到解决办法,让讲座开展得更好,汇集更多人。即通过此次调研了解居民对健康讲座热情不高的原因,从而找到针对性解决办法保证讲座效果,增强民众健康意识,如果由我负责调研,我会从以下几个方面开展。
(3)前期准备工作:以下四方面也不都是必要的,准备 2-3 个即可。
①位置、联系方式等基本信息:了解举办方的联系方式、讲座具体位置等基本信息。
②调研人员:负责调研的人员,比如业务骨干或年轻人等。社区人数较多,开展活动并非自己从头到尾独立完成,要学会用人。人员要求:
a 性格:很多调研需要耐心、细心、善于沟通的人。
b 专业:可能调研内容与专业相关,可以找有相关健康知识的人进行调研。
c 经验:找到经验丰富的人进行调研也可以保证调研结果良好。也可以对调研人员进行培训,以便更好地完成调研。
③往期调查经验:往年可能有相关经验可以借鉴和对比。比如本题中往年没有经验,不需要借鉴。
④调研资料、问卷等准备:前期要将准备工作做好,如设计问卷、准备小礼
品等。
(4)具体调研:调研对象、调研方式、调研内容、调研结果(调研报告)。
(5)调研对象:可以运用主体分析法,找到与讲座相关的主体。包括居民、
主办方、专家、讲座本身、其他社区(借鉴他人经验,比如兄弟社区等其他组织过相关活动的社区)。
(6)调研方法:常见调研方式:
①问卷调查:分为线上和线下。线上即网络问卷、问卷星等。线下即在广场、学校等发放调查问卷。两种方法的区别:范围不同。如果在北京想了解广东的情况可以从线上发放问卷,范围更广;线下则更具体。问卷适用于年轻人等有填写问卷能力的人。
②上门走访:如老年人、腿脚不方便的人、孕妇等,了解企业也可以采用上门走访的方式。
③实地考察:自己亲身感受和了解,比如调查养老院,除了询问老人和服务人员,也可以到养老院亲身体验饭菜、设施等。
④暗访:有的地方明察是查不到内容的,可以通过暗访的方式,隐瞒身份,亲身感受,属于一种非正常的采访方式。
⑤座谈会:涉及专家、相关领域人员、群众代表、企业等,将大家聚集起来共同召开座谈会。比如双创政策的座谈会可以找寻相关领域的专家、企业、创业代表等共同探讨。
⑥文献资料:用于调查政府部门的内容,到政府查询相关文献资料。
⑦电话访谈:用于距离较远或需要抽查的情况,比如对大学生调研,可以用电话访谈的方式和家长进行沟通;比如了解全市暖气情况,可以在全市随机打电话调研。
⑧抽样调查、专家论证、突击检查、专项普查等调研方式不太常见,记住常见的调研方式即可。
(7)本题中:
①居民:可以用问卷和走访的方式进行调研。居民人数较多,采用线上、线下的方式都可以。特殊人群:可以对于老年人进行上门走访。
②组织方:可以采用座谈会、上门走访、电话访问的方式。
③讲师:可以直接走访,也可以和之前内容合并一起走访。
④讲座本身:通过实地考察的方式,讲座本身存在录像、签到资料等可以采用文献资料法进行查询。
⑤针对其他社区,可以采用打电话、网络查询、实地走访、查找文献资料的
方法。方式并不唯一,可以匹配多种。
(8)调研内容:
①居民:了解居民不来的原因是不知道还是不感兴趣,了解为什么人数减少、居民感兴趣的内容、对讲座的意见和建议等。
②组织方:了解组织方的前期宣传工作是否到位、组织过程中遇到的困难、是否使用正确方法解决困难、后勤保障是否到位等。
③讲师:老师讲课的内容、方法是否能够吸引大家、是否存在互动、大家是否有良好反应和参与感等。
④讲座本身:现场听讲座讲解的内容、方式、现场气氛,调取录像了解往期师资水平和现
场氛围,从签到资料中了解到场人数、下降趋势等。
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