年终奖一般是怎么算的 上班没有一年有年终奖吗
淡淡的晨雾-十年树木
2023年3月4日发(作者：矛盾作文)公司年终奖怎么算，有哪些计算方法
时下年关已近，公司除了忙碌于日常业务之外，已经开
始着手核算公司年终奖了，那么年终奖怎么计算呢?
财务部门透露年终奖的计算也是一门学问，企业为个人所支
付的个人所得税款，必须在企业所得税前扣除。接下来的小
编就为大家具体介绍一下公司年终奖怎么算？
▲一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取
奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费
用扣除额2000元时，计算公式为：
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-
速算扣除数，
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算
缴纳个人所得税。
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金
当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣
除额2000元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年
一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、
薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例1：李某2008年年终奖为12000元，当月工资、薪金
收入为2400元，则应纳税额为1195元。
(1)12000÷12=1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数
为25
(2)年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)
(3)当月工资、薪金所得应纳税额为(2400-2000)×
5%=20(元)
(4)当月合计应纳税额为1175+20=1195(元)
▲二、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣
除额的计算
如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所
得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月
工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年
终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：
应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金
所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
应纳税所得额为3000-(2000-1400)=2400(元)
2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0;
应纳税额为2400×5%=120(元)
▲三、是年终奖除以12低于2000也要纳税
特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，
低于法定费用扣除额2000元也应该纳税。
因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金
除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判
断是否纳税的依据。
▲四、单位发不含税年终奖个人所得税的计算
根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性
奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715
号)规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人
当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人
所得税的计算公式如下：
(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，
查找相应适用税率A和速算扣除数A;
(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次
性奖金收入一速算扣除数A)÷(1一适用税率A);
(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重
新查找适用税率B和速算扣除数B;
(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率
B一速算扣除数B.
假设某单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金
10825元，单位为每个人支付的个人所得税为1175元。计算
过程为：
按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查
找相应适用税率A和速算扣除数A;
10825÷12=902.08元，对应适用税率A为10%，速算扣
除数A为25;
按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税年终奖换
算成含税的年终奖，即含税的年终奖收入=(不含税的年终奖
收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);
12000=(10825-25)÷(1-10%)
按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税
率B和速算扣除数B;
12000÷12=1000元，对应适用税率B为10%，速算扣除
数B为25;
按确定的税率和速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额
=含税的年终奖收入×适用税率B-速算扣除数B.
应纳税额=12000×10%-25=1175元
如果纳税人取得的当月工资薪金所得低于税法规定的
费用扣除额2000元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪
金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述
方式处理。
根据(国税函〔2005〕715号)规定，企业为个人支付的
个人所得税款，不得在企业所得税前扣除。
以上就是的小编针对▲公司年终奖怎么算的问题为大
家做的解答，年终奖的计算分为几种不同情况，与税法规定
的费用扣除额存在一定的关系，所以大家在核算自己年终奖
的时候也要按照税法的相关规定进行核算，与公司发放的年
终奖做个比较，保障自己年终奖的准确，更多相关问题您可
以咨询洛阳律师。