安全需求
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2023年3月20日发(作者：幼儿园管理制度)人类需求的五个层次
马斯洛需求层次理论（Maslow'shierarchyofneeds），亦称
“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚
伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。
亚伯拉罕·马斯洛(AbrahamHaroldMaslow,1908-1970)出生于
纽约市布鲁克林区。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，
人本主义心理学的主要发起者和理论家，心理学第三势力的领导人。
马斯洛对人的动机持整体的看法，他的动机理论被称为“需求层次
论”。1968年当选为美国心理学会主席。
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求（情感、
爱、归属的需求）、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次
到较高层次排列。另外两种需求：求知需求和审美需求。这两种需求
未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊重需求与自
我实现需求之间。每一层次的需求与满足，将决定个体人格发展的境
界或程度。
各层次需求的基本含义如下：
（1）生理需求
生理需求包括人类对以下事物的需求：
呼吸、空气
水
吃饭、食物
穿衣
睡眠
分泌
性、性欲
住宅
医疗
生理需求是人类维持自身生存的最原始、最基本的需求，包括饥、
渴、衣、住、性的方面的要求。如果得不到满足，人类的生存就成了
问题。这就是说，它是最强烈的不可避免的最底层需求，也是推动人
们行动的强大动力。
如果这些需求（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生
理机能就无法正常运转。换言之，人类的生命就会因此受到威胁。在
这个意义上说，生理需求是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，
只有这些最基本的需求满足到维持生存所必需的程度后，其它的需求
才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需求也就不
再成为激励因素了。
（2）安全需求
安全需求包括人类对以下事物的需求：
人身安全
健康保障
资源所有性
财产所有性
道德保障
工作职位保障
家庭安全
周围环境安全、保险
安全需求要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、
希望未来有保障等。安全需求比生理需求较高一级，当生理需求得到
满足以后就要保障安全需求。每一个在现实中生活的人，都会产生安
全感的欲望、自由的欲望、防御实力的欲望。
这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职
业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需求。人的整个有机体是一个
追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是
寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需求的
一部分。当然，当这种需求一旦相对满足后，也就不再成为激励因素
了。
（3）社交的需求
社交的需求，也称情感的需求、爱的需求、归属的需求，包括人
类对以下事物的需求：
友情
爱情
性亲密
社交的需求是指人人都希望得到相互的关心和照顾，渴望得到家
庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解，是对友情、信任、温暖、爱
情的需求。这一层次的需求包括两个方面的内容。一是友爱的需求，
即人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚，希望
付出爱并希望在社会中有贡献；人人都希望得到爱情，希望爱别人，
也渴望接受别人的爱。二是归属的需求，即人都有一种归属于一个群
体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾。
社交的需求比生理和安全需求更细微、更难捉摸、难以察觉、无
法度量，它和一个人的生理特性、个人性格、经历、教育、生活区域、
民族、生活习惯、宗教信仰都有关系。
（4）尊重的需求
尊重的需求包括人类对以下事物的需求：
自我尊重
信心
成就
对他人尊重
被他人尊重
尊重的需求可分为自尊、他尊和权力欲三类，包括自我尊重、自
我评价以及尊重别人。尊重的需求很少能够得到完全的满足，但基本
上的满足就可产生推动力。
人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到
社会的承认。尊重的需求又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是
指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立
自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地
位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价，希望别人注意自己
的能力和价值并意识到在世界上的价值。尊重的需求得到满足，能使
人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
（5）自我实现的需求
自我实现的需求包括人类对以下事物的需求：
道德
创造力
自觉性
问题解决能力
公正度
接受现实能力
自我实现的需求是最高层次的需求，它是指实现个人理想、抱负，
发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接
受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受
打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需求。也就是说，
人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。为满足自我
实现需求所采取的途径是因人而异的。自我实现的需求是在努力实现
自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
满足这种需求就要求完成与自己能力相称的工作，以自己独特的
方式意识到自己最高潜能并充分发挥自己潜能的状态，最充分地发挥
自己的潜在能力，成为所期望的人物。这是一种创造的需求。有自我
实现需求的人，似乎在竭尽所能，使自己趋于完美。自我实现意味着
充分地、活跃地、忘我地、集中全力全神贯注地体验生活。
五种需求像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不
是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况。
需求层次理论有两个基本出发点，一是人人都有需求，某层需求
获得满足后，另一层需求才出现；二是在多种需求未获满足前，首先
满足迫切需求；该需求满足后，后面的需求才显示出其激励作用。
一般来说，某一层次的需求相对满足了，就会向高一层次发展，
追求更高一层次的需求就成为驱使行为的动力。相应的，获得基本满
足的需求就不再是一股激励力量。
五种需求可以分为两级，其中生理需求、安全需求和社交的需求
都属于低一级的需要，这些需求通过外部条件就可以满足；而尊重的
需求和自我实现的需求是高级需求，他们是通过内部因素才能满足的，
而且一个人对尊重和自我实现的需求是无止境的。同一时期，一个人
可能有几种需求，但每一时期总有一种需求占支配地位，对行为起决
定作用。任何一种需求都不会因为更高层次需求的发展而消失。各层
次的需求相互依赖和重叠，高层次的需求发展后，低层次的需求仍然
存在，只是对行为影响的程度大大减小。
马斯洛和其他行为心理学家都认为，一个国家多数人的需求层次
结构，是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受
教育的程度直接相关的。在不发达国家，生理需求和安全需求占主导
的人数比例较大，而高级需求占主导的人数比例较小；在发达国家，
则刚好相反。