离职申请表
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2023年3月19日发(作者：会计科目设置)有限公司
员工离职申请表
姓名工号部门
入职日期合同有效期至职位
申请日期预计离职日期
离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他
离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）
离职员工对公司的建议：
所属部门意见
部门主管签名：年月日
直属副总
□同意申请□其他意见
签名：日期：年月日
行政人事部
□同意申请部门主管签名：日期：年月日
总经理
□同意申请□其他意见
签名：日期：年月日
注：1、试用期员工必须提前6天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合
部，否则按急辞处理；
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；
3、此审批表结束后，交由行政人事部保存。
有限公司
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
姓名：部门：正式离职日期：年月日
所属部门意见
□无需交接
□先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度
情况），请立即进行交接。
□附《离职工作交接清单》_______页；□不附《离职工作交接清单》
移交人（签）/日期：接收人（签）/日期：
部门主管：日期：年月日
库房
工具交接：
□无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失
应赔偿_______元。
办理人签名：日期：年月日
财务部
借款情况：□无借款□已归还□未归还，尚欠款元
报账情况：□无报账□已报账□未报账，尚欠报元
办公桌钥匙：□无领用□已归还□未归还，应扣款元
财务办理人签名：日期：年月日
行政人事部
行政部办理人签名：日期：年月日
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财务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结
算工资，谢谢。
行政部经理签名：日期：年月日
有限公司
离职工作交接清单
交接日期：
姓名部门职位
监交人交接人员接交人
离职类型应聘来源
序号物品/设备完整接交人备注
部门意见
公司领导意
见
行政人事确
认
注：交接人请将所领用物品及未完成项目等相关文件交接给接交人，以上所有物品
与文件交接过程请监接人监接并签字。