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面试评分标准表

发布时间:2023-06-11 作者:admin 来源:文学

面试评分标准表

面试评分标准表

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2023年3月3日发(作者:庞氏)

面试评分标准

1/4

面试评分标准

■评分说明:

评分共分四项,总分为10分,每项满分为2.5分,分值情况如下:

1、优秀:2.5分;

2、优良:2分;

3、中等:1.5分;

4、一般:1分;

5、较差:0.5分。

一、毕业院校及综合成绩(满分2.5分)

注:对学生毕业院校打分占本项总分的40%(满分为1分),在校学习成绩分占60%

(满分为1.5分)。学生此项总分是两项分数的总和。如某生的学校分为优秀,学习成绩

分为优良,则总分为1+1.2=2.2(分)。

面试评分标准

2/4

二、言谈及总体印象(满分2.5分)

等级

分数

语言方面诚信方面情绪方面礼仪方面社交方面

优秀

(2.5

分)

表达清楚、准确、

简洁、流畅、有

逻辑性,遣词造

句合适,能够将

自己的思想、观

点顺畅地表达出

回答问题诚

实、自信、有

进取心,自我

约束能力强

情绪稳

定,沉稳

耐心,有

较强的承

受压力的

能力

文化素养

高,举止得

体,穿着整

洁,无多余

动作

理解并尊重他人

意见,不固执己

见,喜欢集体活

动,能与他人和谐

相处,具有社交精

优良

(2

分)

表达比较清楚、

准确、简洁、流

畅,较有逻辑性,

遣词造句适当,

能够将自己的思

想、观点比较顺

畅地表达出来

回答问题比较

诚实、自信、

有进取心,自

我约束能力较

情绪较稳

定,有一

定的承受

压力的能

文化素养

高,举止较

得体,穿着

比较整洁

比较喜欢集体活

动,能与他人和谐

相处

中等

(1.5

表达比较清楚,

较有逻辑性,遣

回答问题比较

诚实,自信力

情绪比较

稳定,但

文化素养一

般,举止一

对集体活动不太

感兴趣,能与他人

等级分数毕业院校(满分1分)综合成绩名次(满分1.5分)

优秀(2.5

分)

国内名牌高校(1分)。学习成绩综合名次为班内前5名(1.5分)。

优良(2

分)

国内一般重点院校(0.8

分)。

学习成绩综合名次为班内6-10名(1.2分)。

中等(1.5

分)

面向全国招生的国内普通

院校,包括省内较有知名

度的院校,以及自考本科

毕业生(0.6分)。

学习成绩综合名次为班内11-15名(0.9分)。

一般(1

分)

学校为仅面向省内招生的

普通院校,包括刚由师范

或专科升至普通本科层次

的院校(0.4分)。

学习成绩综合名次为班内16-20名(0.6分)。

较差(0.5

分)

成人或民办院校(0.2分)。学习成绩综合名次为班内21名以后(0.3分)。

面试评分标准

3/4

分)词造句还可以,

能够将自己的思

想和观点大体上

表达出来

不足,有一定

进取心,自我

约束能力不强

沉稳耐心

不够,承

受压力的

能力不强

般,穿着还

可以,但有

多余动作,

目光飘忽不

一般相处

一般

(1

分)

表达比较清楚,

但简洁、流畅性

差,逻辑性不强,

遣词造句还可

以,能够将自己

的思想和观点大

体上表达出来

回答问题诚实

度不够,自信

力不足,无进

取心,自我约

束能力较差

情绪不稳

定,无耐

心,承受

压力的能

力不强

文化素养一

般,举止不

注意,穿着

不讲究,有

多余动作

对集体活动不感

兴趣,但能与他人

一般相处

较差

(0.5

分)

表达不清,累赘,

缺乏逻辑性,经

常词不达意,不

能将自己的思想

和观点顺畅地表

达出来

回答问题诚实

度不够,常用

谎话掩盖一些

事实真相,自

信力很差,无

进取心,自我

约束能力很差

情绪易激

动,急躁,

无耐心,

无承受压

力的能力

文化素养

低,举止不

注意,穿着

不讲究,有

多余动作

对集体活动不感

兴趣,无合作意

识,人际合作能力

差,较封闭

三、专业知识水平(满分2.5分)

四、相关知识水平(满分2.5分)

等级分数专业知识水平

优秀(2.5分)

专业知识掌握得扎实,知识层次具有很强的深度和广度,符合

职位要求所具备的专业水平,有丰富的实践工作经验。

优良(2分)

专业知识掌握得比较扎实,知识层次具有较强的深度和广度,

比较符合职位要求所具备的专业水平,有一定的实践工作经

验。

中等(1.5分)

专业知识掌握得一般,知识层次深度和广度不够,符合职位要

求所具备的专业水平,有一点点实践工作经验。

一般(1分)

专业知识掌握得不全面,勉强符合职位要求所具备的专业水

平,与工作要求有相当大的差距,基本没有实践工作经验。

较差(0.5分)

专业知识掌握得较差,不符合职位要求所具备的专业水平,无

实践工作经验。

面试评分标准

4/4

等级分数

相关知识水平

其他知识情况外语和计算机水平文字功底爱好兴趣

优秀(2.5

分)

知识面广,知识结构全面

合理,能应对工作上的一

些技术难题

英语六级

计算机二级以上

扎实广泛

优良(2

分)

知识面较广,知识结构较

合理,能应对工作上的部

分技术难题

英语六级或四级

计算机二级

较好较多

中等(1.5

分)

知识结构不全面,能应对

工作上的部分技术难题

英语四级

计算机二级

一般不多

一般(1

分)

知识结构不全面,能应对

工作上的部分技术难题

初级一般偏下较少

较差(0.5

分)

知识结构不全面不合理,

不能应对工作上的部分技

术难题

差差几乎没有

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