白领和蓝领的区别

白领和蓝领的区别

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最难就业年看职场蓝领工资高于白领是全世界现象

据《劳动报》报导，日前，一名网友晒出一张民工工资单，上面显示，最高的月工资有

14000元，最低的也有5000多元，显然如此的收入已高于很多小白领了。其实，在国外，蓝

领的收入高于白领已不鲜见。

英国三级技工收入超本科毕业生

英国的建筑工人、水管工人等蓝领阶级收入按小时计价，一般能达到每小时15镑左

右，整体上超级可观。

就英国公司的工资体系，无论是蓝领仍是白领，都是按照工作的价值决定其大体工

资，而全年的工资形态则是大体工资加奖金和日常补助。由于在英国人力本钱比较高，因此

很多行业的蓝领薪酬远远超出咱们的想象。目前随着英国职业教育的进展，愈来愈多的年轻

人选择学习一技之长，用以以后的安身立业。数据显示，拥有国家职业资格证书三级的技术

工人，平均年薪能够达到2万4千英镑到2万6千英镑，而英国大学本科毕业生平均不到2万5

千英镑的起薪，显得并无优势，可见蓝领行业也是存在很多高薪职位的。

在英国，大多数人都会把工作和生活分得很清楚，一些蓝领工人的工作或许就是超

市的送货员、商店的售货员或是建筑工人，可是当下班以后他们仍是会换上自己的衣服，开

车去和朋友聚会用饭或是去酒吧聊天、看球，大家不会因为他们是体力工作者而看不起他们。

而他们的工资也是不低的。所以在英国只要不是好吃懒做，维持正常生活仍是很容易的。

澳大利亚采矿技工年薪逾15万澳元

澳大利亚的蓝领工人收入是很不错的，平均周薪是1229澳元，一般在本地都算中上

等收入，而白领平均周薪只有1085澳元，比蓝领低。

在澳大利亚，蓝领工作很多是散工，也就是工作时刻不定，薪水依照小时计算。散

工跟长工的区别在于，前者没有带薪假期和病假，工作有必然的不稳固性，被辞退没有遣散

费。固然也有很多蓝领工作是固定的长工。澳大利亚的蓝领工人，生活质量取得保证，而且

不会受到他人的歧视。

由于澳大利亚很多蓝领工作比较劳累而且需要专业的技术，所以哪怕工资比较高，

也不是每一个人都愿意做或能够做的，因此在澳大利亚的用工市场上蓝领技术工人供不该

求。另外，有限的人口无法知足大量体力劳动的需求，也致使了蓝领工人急缺。一直居高不

下的用人需求致使了蓝领工人的工资水涨船高，专门是近几年来蓬勃进展的采矿业，很多矿

场急需采矿工人，一些大型的矿业公司常常会开出动辄15万到20万澳元的年薪招聘采矿技

工。由于澳大利亚蓬勃进展的矿产业，令人羡慕的高薪已经让很多悉尼和墨尔本的白领为之

心动，他们挂起领带和西装，穿上工作服纷纷奔赴西澳矿场，做起了低级矿工，白领转型为

蓝领，从此开始了他们全新的高薪酬蓝领职业生涯。

在澳大利亚，若是是需要作业资格证才能上岗的蓝领工作，薪水都是远远高于白领

的。例如，码头工人要拥有专业的叉车和吊车操作资格证才能上岗，他们工作185日的薪水

能够达到10万澳元。像发电站操作员、矿场爆破工人年薪也是轻易就可冲破10万澳元的大关。

而一些热点的白领专业，比如会计专业毕业生起薪大约也只有3到4万澳元。

美国电梯工年收入居榜首

一名有一技之长而且具有不可替代性的蓝领工人在美国能够生活得专门好。美国

《福布斯》杂志曾梳理了劳工部提供的数据，并据此展开了一项关于美国蓝领工人及其收入

的调查。调查报告显示，美国电梯安装和故障修理工、电气维修工、交通巡检员、

石油运输系统操作工和电路铺设工是收入最高的5个蓝领工种，收入最高的前20个

工种当中，还有地铁操作员、飞机机械师和商业潜水员等。调查还显示，电梯安装和故障修

理工平均年收入超过7.35万美元，平均时薪35.37美元，位于高收入蓝领工种榜首，而他们中

至少有10%的人年收入超过10.3万美元。电气维修工平均年收入6.595万美元，平均时薪31.71

美元，其中有10%的人年收入超过8.74万美元，位居第二。

虽然高薪蓝领令很多人仰视，但如果是你只是一名普通蓝领，比如只是一名普通的

缺乏“一技之长”的流水线工人，一名公寓清洁工或一名保安，那你就没那么幸运了。目前，

从事如此工作的蓝领工人在美国仍占大多数。

日本公交司机收入是白领两倍

日本蓝领工人的薪资水平相对其他国家来讲处于较高水平。一名高级技术工人能够

依托薪水负担全家的开销，其妻子能够选择做全职主妇并养育多名子女。正因为有丰厚的收

入为后盾，日本的技术工人能够全身心投入工作中，并非断开发出新技术和产品。比如，东

京部份公交车司机的年收入高达1000万日元，是白领年均收入的两倍多。固然，在蓝领工人

中，技术含量高的工人和普通工人收入是有区别的，正式员工与非正式员工也有区别。

在日本，高级技工在蓝领中所占的比例是40%左右，蓝领工人的普遍职业素质不低，

他们钻研技术，支撑着日本的制造业。有些中小企业乃至只有几个人，却在生产着世界上唯

一无二的零部件和产品，它们被普遍用于日本和其他国家的汽车、飞机、军工制造等领域，

一旦停止供给就可能致使一个产业链的中断。日本人超级重视体力劳动，孩子们从幼儿园就

开始到田间地头、到工厂车间学习劳动。每一年对孩子们向往职业的调查中，木工都排在前

列。

日本的教育体系中，职业技术教育占据专门大份额。普通高校和职业高校分属两个

不同体系，不存在可比性，没有高低之分。高等职业教育机构在日本被称为“专门学校”，

从教学内容到毕业方式，都和普通大学采取不同的模式。普通大学的毕业生应聘技术型企业，

其竞争力反而会比专门学校的毕业生弱。因此，在日本，通常立志成为学者或白领的年轻人

偏向于报考大学，而一些知名的专门学校，如东京新宿的“日本设计专门学校”，几乎每一

年都会出名牌大学硕士毕业生来“回炉”，以期在就业市场更具竞争力。

德国工匠与本科生同一品级

单从收入来看，德国蓝领的待遇并非算很高，但社会对那个群体十分尊重。

德国以实业立国。遭遇经济危机，德国经济增速虽然放缓，但出口额、国内生产总

值依旧维持正增加。一些分析师以为，德国经济以制造业为本，危机中逆势而上的奇迹在专

门大程度上要归功于那些技艺精湛、工作踏实的技术工人。或许正是出于对技术工人的尊重，

德国教研部把工匠师傅与大学本科生相提并论，归为一个品级。其数据显示，德国大约60%

的年轻人会选择参加职业培训。另一项官方数据显示，高中毕业、有条件申请上大学的德国

年轻人中，有29%的人舍弃了上大学而选择了技校。

德国工作分为两大类，一类是固定专业，另一类就是自由职业，包括各类各样的零

工。在德国，无论是固定职业仍是自由业，都要进行相应的职业培训，或是学徒，时刻可能

在三年，有的乃至更长。德国超级重视职业教育，有着严格的规范和标准，在人员培训方面

可谓世界一流，无论是国家仍是个人在职业技术培训方面都付出了专门大的尽力。所以德国

的劳动本钱相对也比较高，尤其是手工活、技术活，通常都是按小时计费。例如家里的水龙

头坏了请水电工换一下，或房顶漏水请泥瓦工修一下，账单通常会在三位数，所以很多德国

人宁愿自己动手，轻易不去请人。在市场上，供求关系决定价钱。当愿意吃苦的工人少了，

他们的身价自然就提高了。