如何填写个人简历
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2023年2月19日发(作者：)怎么样填写简历
怎么样填写简历
毕业生求职者们，当你们走出校门，迈向社会，简历成为你迈向职场的敲
门砖，你知道如何填写它吗？下面就我们就看看专家是怎么说的。
先写一份通行的简历
1.语言：中英文各一版。招聘单位人力资源部的人更多会看中文版，但考
虑到招聘职务的直接老板或团队同事可能更倾向于看英文简历，因此也要准备英
文版。英文版不一定非得是中文版百分之百、逐字逐句的翻译，基础信息保持一
致，表述方面应遵从各语言表达习惯和语感，简洁，易懂。如果你懂第二外语，
且招聘单位系来自非英语国家，可考虑以该国语言写一份简历，表尊重，显能力，
增加印象分。
2.结构：
a.个人基本信息：姓名、性别、联系方式等。如果不是应聘国企，”政治
面貌”就算了。应聘职务越高，越不建议写年龄。除非招聘方有明确要求，否则
不建议提供照片。
b.应聘者参数自述：类似于‘ExecutiveSummary’，建议以要点方式列出，
不必太多，最多五六条即可，目标是言简意赅地向简历阅读者传递应聘者的关键
参数，也是你对自己的一个综合描述，当然要突出自己的优点。这个章节非常
重要，其实也是问你自己：”我是谁？”“我能干什么？”“人家为什么要聘
我？”
c.工作经历：建议最近的放在最前面作倒序状。每份工作不管做了多久，
只要在《劳动手册》中有记录，均须体现在简历中。对工作经历的描述建议应包
括职务名称、基本职责、向谁汇报、学到了什么、业绩简述、所获奖项等。
d.受教育情况：包括校园教育和职业教育，所获学位、资格证书等。准备
好原件复印件待查。
e.其他你认为有必要让招聘单位知悉的补充信息，例如发表过什么文章、
出版过什么书、特别技能、性格特点、个人爱好之类的。愿意或觉得值得写就写，
不必勉强。
f.求职目标：从你的工作经历上已经可以看出你的职业发展轨迹，在这里
可以说一下自己的职业愿景，即”我到底想干什么”,”下一份工作希望达到什
么目标”等。即使不写，也要准备好在面试时回答这类问题。
3.篇幅：建议单一语言版本不要超过两页A4纸。记住：简历越长，可读
性越差。
4.推荐信：一份完整的简历其实包括求职者自述、招聘者的考评、和第三
方的推荐。实践中，靠谱人士的推荐信可以起到非常大的促进作用。此外，鉴于
应聘的职位越高，招聘单位就越可能对求职者做背景调查。有第三方人士的推荐，
相当于对求职者的资质、信用和靠谱度做了背书。你一定要想好如果招聘单位要
做背景调查，你要让他们去找谁来拿评语。准备好推荐信，招聘单位提出要求后
可立刻提供。
5.给学生们的建议：上述结构对你们也适用，无非把工作经历改成实习或
社会实践经历。如果你上学时净看盘打游戏了，那就拼爹吧。
找工作的准备阶段
1.列出你心仪的雇主清单，这也是你的目标清单；
2.列出你肯定不会去应聘的雇主参数，以与上一条一起对候选雇主做交叉
检索；
3.根据目标清单，订阅招聘信息；
4.对招聘信息进行筛选，判断匹配度，决定是否投递简历；
5.记住你投递简历的决定是非常严肃的，正如你要相信招聘单位的招聘广
告也是非常严肃的。
确定向具体招聘单位就某个具体职务招聘事宜投递简历后，以前述通行版
简历为模板，有针对性地撰写一份特别的简历。
1.再次核实匹配程度：研读招聘广告，根据雇主的要求逐项检查自己的简
历所表达的参数与之是否吻合
2.根据招聘广告提及的关键词，修订应聘者参数自述和工作经历中有关专
业技能、从业经验、业绩等方面的表述。首要原则当然是实事求是，不能捏造、
篡改、误导，但突出自己的能力与职务要求的关联度，增加获得面试的机会，是
完全可以接受的。
3.先用母语写好简历，再写外语版。如前所述，不一定是逐字逐句的翻译，
要符合不同语言的表述习惯；
4.不要写期望薪酬，除非雇主标明不写的简历投递无效；
5.千万不要有错别字或拼写错误；
6.字型、字号、字色与排版可根据自己的喜好选择，但原则是朴素大方，
简洁美观，不要搞得花里胡哨的，看着眼晕；
7.第一稿写完之后，别着急立刻发过去，第二天再看看，做些修订，最终
定稿后再发出去。别小看这一天的冷却期，投递简历和做卷子答题一样，有时间
审题、做题、检查再交卷，总比匆忙交卷错误率更低。