残疾人保障金怎么计算

残疾人保障金怎么计算

-

2023年2月17日发(作者：)

残疾人保障金的缴纳比例

及计算公式

ItwaslastrevisedonJanuary2,2021

第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职

工总数的%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本

地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖

市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例

的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公

式如下：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地

省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年

用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工

年平均工资。

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单

位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节

性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计

入派遣单位在职职工人数。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公

式计算结果为准，可以不是整数。

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职

工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。