南京落户
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2023年2月16日发(作者：)2022南京户口新政策
篇一：2022南京四城区中小学新教师公开招聘722人
根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、
省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》
(苏办发〔2022〕46号)和《省教育厅省人力资源和社会保障厅<关于进一
步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2022〕1
号)精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，现就南京市教育局直属
学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)教育局所属中小学(包
括职业学校、幼儿园，下同)编制内新教师公开招聘工作有关事项公告如
下：
一、招聘条件
(一)全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下
列条件之一者：1、2022届师范类本科毕业生(不含非南京生源免费师范
生)。
2、2022届硕士、博士毕业生(硕士应为1987年1月1日以后出生，
博士应为1982年1月1日以后出生)。
3、2022届南京生源免费师范生按有关政策执行。
4、报考特殊教育学科的，需是特殊教育专业的2022届毕业生，学历
可放宽至大专(师范类)。
5、报考职业学校专业的，可以是2022届非师范类本科毕业生，但需
取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等
职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试
行)》)。
符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在2022年8月1日前取得相
应的教师资格证书。
6、已取得教师资格证、尚未落实工作单位的2022届南京生源师范类
本科毕业生。
(二)符合学科(专业)需求，获得硕士及以上学位，南京户籍的国(境)
外留学人员(硕士应为1987年1月1日以后出生，博士应为1982年1月
1日以后出生)，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证
书;并须在2022年8月1日前取得相应的教师资格证书。报名参加过
2022年南京市教育局直属学校和四城区新教师公开招聘的不再参加本次
招聘。
二、招聘学科(专业)及人数
招聘总数：722人。
招聘学科(专业)：
中学、职业学校学科(200人)：语文32、数学28、英语36、物理16、
化学7、生物11、政治11、历史10、地理8、音乐5、体育18、美术4、
计算机9、通用技术2、心理3。
职业学校专业(32人)：计算机网络2、舞蹈1、贸易与经济1、电气
自动化1、建筑环境与设备1、土木工程1、工程测量1、环境监测1、软
件设计1、电子商务3、会计学5、金融1、医学影像1、妇产科学1、临
床医学(解剖)1、康复1、数字媒体技术3、文物修复与鉴赏1、通信技术
1、中西烹饪1、汽修2、旅游管理1。
(中学、职业学校具体招聘学科(专业)需求信息详见附件1)
小学学科(381人)：小学教育242(语文131、数学70、英语41)、音
乐23、体育43、美术23、科学28(科学与技术教育、物理、化学、生物
专业)、计算机15、特殊教育7。
幼儿园学科：学前教育109人(含南京市聋人学校学前教育1)。
(小学、幼儿园招聘学科需求信息见附件2)
三、招聘程序
招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网,南京教育信息网和
四城区人社、教育部门等网站发布。
(一)网上报名
1、时间：2022年11月21日-11月23日。
2、方式：登录南京市招办网站进行网上报名。
3、有关要求：
(1)报考中小学、幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同;报考职
业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。
(2)同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名中学学段，面试不得改
报小学学段的同一学科)。
(3)报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消及聘用资格。
(二)现场确认
1、时间：2022年11月30日-12月2日(上午8：30-11：30，下午2：
00-5：00)。
2、地点：南京市招生委员会办公室(中山南路388号)。
3、现场确认需考生本人到场，并携带以下材料：
(1)全日制普通高等院校2022届毕业生(本科、硕士、博士)：一律凭
身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。除此之外，还需携带以下材料：
①外省师范类毕业生：需提供学生处出具的本人所学专业为师范类的
证明。
②硕士研究生：本科毕业证书和学位证书。博士研究生：需携带本科
及硕士的毕业证书和学位证书。
③报考职业学校专业课教师的：还需携带相应专业的职业资格证书或
技能等级证书。
(2)获得硕士及以上学位、南京户籍的国(境)外留学人员：需携带身
份证、户口本、本科的毕业证和学位证以及部留学服务中心出具的学历学
位认证书。
(3)2022届南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的：凭身份证、
报到证、就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书和教师资
格证报名确认。
4、所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。
5、报名者须缴报考费90元。
6、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。
(三)打印考试证
经现场确认合格的报名者，请于2022年12月28日-2022年1月1
日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招办网站打印笔试考试证(统
一使用A4纸打印)。
(四)考试
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1、笔试
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织。
(2)开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘
人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞
争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数
未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
(3)笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心
理学及其他综合知识)、学科专业知识。
(4)笔试时间和地点：时间初定为2022年1月2日上午，以考试证标
注的时间、地点为准。
(5)笔试合格线：各学科笔试合格由市教育局根据具体学科需求划定。
(6)成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2022年1月17日登录南京
市招办网站查阅成绩和合格分数线;并于2022年2月15日-2月16日(上
午8：30-11：30，下午2：00-5：00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)
到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭证。考生领取成绩证明后请妥
善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。
(7)本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小
学新教师的必备条件，在2022年度内有效。
2、面试
(1)笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。
(2)面试报名时，考生必须提交“同意面试”的成绩证明和就业推荐
表的原件，在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个学科(专业)的岗
位报名参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及聘用资格。
(3)南京市教育局直属学校按公开招聘有关规定制定2022年新教师招
聘面试实施方案，报市教育局备案，并在其指导下自行组织面试。
(4)四城区教育局所属中小学的面试，按公开招聘有关规定制定面试
方案，报上级管理部门备案后组织实施(由招聘单位组织面试的，报区教
育局备案;由区教育局组织面试的，报区人社部门备案)。
按区统一招聘的小学、幼儿园岗位，由各区在面试公告中明确具体招
聘的单位、人数以及拟聘用人员选岗办法。
(五)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(六)体检、考察
1、体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低
分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检
通用标准(试行)》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)的考生中按
总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、聘用
1、公示：拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京
教育信息网以及四城区人社、教育部门网站或招聘学校网站进行公示，公
示时间为7个工作日。
2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招
聘单位与其签定就业协议(签定协议时应聘者须已取得符合任教学段要求
的教师资格证)，办理有关聘用手续。被聘用的新教师必须于2022年8月
1日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。聘用人员
试用期按有关规定执行。
四、本公告由南京市教育局负责解释。
1.2022年南京市教育局直属学校及四城区中学、职业学校招聘学科
(专业)需求信息表
2.2022年四城区小学、幼儿园招聘学科需求信息表
篇二：2022杭州户籍改革最新政策
2022杭州户籍改革最新政策
根据国务院和浙江省进一步推进户籍制度改革实施意见精神和“改革
十条”要求，昨天，杭州市政府在门户网站正式公布《杭州市人民政府关
于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(简称《实施意见》)。其中颇有
“干货”，比如解决市区存量流动人口落户、全面放宽县(市)落户条件、
全面放宽县(市)落户条件等。在同时公布的政策解读中则进一步明确，从
2022年1月1日起，市域范围全面取消农业户口与非农业户口及其他所
有户口性质区分，统一登记为杭州市居民户口，户口登记不再标注户口性
质。
进一步调整市区户口迁移政策
全面放宽县(市)落户条件
根据《实施意见》，杭州将按照“市区严格控制，县(市)全面放宽”
的总体思路，分层次明确城镇落户条件。
进一步调整和统一市区户口迁移政策。严格控制市区人口规模，调整
和完善夫妻投靠、老年投靠、购房落户、投资落户、人才引进等现行落户
政策，重点吸纳杭州社会经济发展急需的高层次人才和技术技能型人才落
户。同时，进一步加快推进萧山区、余杭区、富阳区与主城区的户籍管理
一体化。
【xiaoyuan_zhaopin】
此外，市区将实行流动人口积分落户办法。以具有合法稳定就业和合
法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限为主要指标，合理设
置积分分值，建立按积分高低落户的制度。重点解决进城时间长、就业能
力强、可以适应产业转型升级和市场竞争的人员落户。与此同时，全面放
宽县(市)落户条件。县(市)范围内的户口迁移可以适当放宽合法稳定住所
的范围，对城镇范围内公民实际居住且符合国家和地方规定的居住房屋租
赁管理要求、在当地房管部门办理租赁登记备案的房屋，可作为落户住所。
明年起市域范围内
全面取消农业、非农户口性质区分
根据《实施意见》，杭州将逐步建立城乡统一的户口登记制度。明确
2022年12月31日前，市域范围建立一元化户口登记制度，体现户籍制
度的人口登记管理功能。即从2022年1月1日起，市域范围全面取消农
业户口与非农业户口及其他所有户口性质区分，统一登记为杭州市居民户
口，户口登记不再标注户口性质。
与此同时，杭州将进一步完善居住证制度。提出根据本地公共服务资
源的供给能力，建立健全与居住年限等条件挂钩的公共服务和便利的量化
提供机制。以合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读为基本条件，进一
步规范居住证申领条件和发放范围。建立健全为居住证持有人提供义务教
育、基本公共就业服务、基本公共卫生和生育服务、公共文化体育服务、
法律援助和其他法律服务等基本公共服务及办理出入境证件等便利，推进
居住证与社会保障卡的融合对接。
《实施意见》指出，杭州还将健全人口信息管理制度。分类解决杭州
市无户口人员登记户口问题，进一步解决户口“错、重、假”问题;建立
完善覆盖全市实有人口、以公民身份号码为唯一标识、以人口基础信息为
基准的全市人口基础数据库。
社保、教育、就业、救济、住房??
推进基本公共服务向常住人口覆盖
户籍制度改革的重点和难点在于依附在户口背后相关政策的调整和改
革。《实施意见》中还明确表示，杭州将推进相关领域配套改革，有序推
进基本公共服务向常住人口覆盖，在社会保障、教育、就业、救济政策、
住房等6个方面细化相关政策要求。
《实施意见》指出，杭州将加快统一城乡居民卫生计生服务制度。将
农业转移人口及其他常住人口纳入社区卫生和计划生育服务体系，提供基
本医疗卫生、妇幼健康、计划生育等服务，实行“同管理、同服务”。完
善社会保障体系。实施全民参保计划;完善社会救助福
利体系。扩大社会救助覆盖面，提高城乡居民最低生活保障标准和生
活补助标准，到2022年，全市最低生活保障标准实现城乡统筹。
城乡教育事业方面，杭州将进一步加大教育投入力度，促进教育公平。
其中已落户的随迁子女，与当地城镇居民子女享受同等入学政策，已申领
居住证的随迁子女，努力保障其义务教育需求;逐步完善并落实与居住证
积分管理制度相挂钩的随迁子女入学和升学考试相关政策。
在住房保障上，《实施意见》指出，逐步将更多进城镇落户的农业转
移人口纳入住房救助和住房保障体系，采取多种方式保障农业转移人口基
本住房需求。
杭州市进一步推进户籍制度改革的具体政策措施
1.进一步调整户口迁移政策
(1)进一步调整统一市区户口迁移政策
严控市区人口规模，不断优化人口结构，吸纳高层次、技术技能型人
才落户，加快萧山、余杭、富阳与主城区户籍管理一体化。
(2)有序解决市区存量流动人口落户
在市区实行流动人口积分落户办法，重点解决进城时间长、就业能力
强、适应转型和竞争的人员落户。
(3)全面放宽四县(市)落户条件
实际居住且符合规定的居住房屋租赁管理要求、办理租赁登记备案的
房屋，可作为落户住所。
2、建立城乡统一的户口登记制度
2022年1月1日起，市域范围全面取消农业户口与非农业户口及其
他所有户口性质区分，统一登记为杭州市居民户口，户口登记不再标注户
口性质。
3.完善居住证制度
建立健全为持证人提供义务教育、基本公共就业服务等便利的机制，
稳妥推进居住证与社会保障卡的融合对接。
4、健全人口信息管理制度
建立完善覆盖全市实有人口的人口基础数据库，提升人口精细化管理
水平。
5.推进相关领域配套改革
按照公民经济身份与社会身份相分离，经济身份长久化，社会身份属
地化以及城镇待遇可享受，农村权益可保留，农村利益可流转的原则，加
快统筹城乡发展，提出全面推进“三地一房”确权登记颁证、深化土地管
理制度改革、全面深化完善村级股份制改革、有序推进基本公共服务向常
住人口覆盖等措施。
篇三：2022年最新模板100个
个人简历(一)