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备用金管理办法

发布时间:2023-06-05 作者:admin 来源:文学

备用金管理办法

备用金管理办法

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2023年2月19日发(作者:黄石万达)

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备用金管理暂行规定

第一章总则

第一条为规范公司备用金管理,防止资金流失,减少资金占用,

依据国家财经法规,结合公司财务管理制度,制订本规定。

第二条备用金分为定额备用金和临时备用金;定额备用金,指

因支出频繁等原因借支的、固定在一定时期内周转的现金;临时备用

金,指因临时性需要而一次性借支的、周转时间较短的现金。

第三条本规定适用于xx公司及所属全资、控股子公司,以及

其他子公司。

第二章备用金使用范围和额度

第四条定额备用金使用范围和额度

1、销售驻外人员的日常周转借款;xx销售驻外人员日常周

转额度根据年度《销售费用管理规定》以及市场部销售费用特批报告

等核定;其他公司自行核定,原则上不得超过3000元/人.

2、供应、设备监造、工程管理等长期驻外人员的日常差旅费

借款额度不得超过3000元/人.

3、小车驾驶员用于零星购油费、过路过桥费等借款额度不得

超过3000元/人,其中集团公司、水泥股份部室可以根据实际情况调

整,原则上不得超过5000元/人.

4、办理采购零星材料、备件、办公用品等频繁业务所需借款

额度不得超过2000元/人.

第五条临时备用金使用范围和额度

1、国内差旅费借款额度原则上按200元/人·天控制,出国差

旅费借款额度根据经公司负责人批准的报告或文件控制。

2、临时采购借款根据使用部门申报的临时采购计划控制.

3、外出参加培训或会议借款根据经公司负责人审批的培训

或会议通知控制。

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4、处理突发性事件(如紧急维修、安全事故等)借款根据经

公司负责人审批后的报告控制。

5、用于投资项目选址考察、参加招投标、大型物资订货会活

动、走访客户、市场调研、举办展会、专项协调等业务借款根据经公

司负责人审批的报告金额控制.

第六条备用金借款不得任意扩大使用范围,不得用于私人事务,

原则上不得用于支付定点的维修、加油等费用。

第三章备用金支取、归还流程

第七条备用金支取流程

借款人申请—>部门负责人审核—〉财务经办会计审核->财务负

责人复核—〉单位负责人审批—>出纳审核付款

1、个人填写借款申请单(格式见附件1),真实详细的注明借款

事由、金额,出差借款必须注明出差事由、地点、人数和预计天数;

定额备用金借款可由部门提交汇总申请报告(详细列示借款人、用途、

金额等)。

2、部门负责人对借款事由和金额的真实性、必要性进行审

核;

3、财务经办会计根据借款人信用和借款的事由进行审核,并

在借款申请单上注明审核意见,审核不符合规定的,将借款单退还申

请借款人。存在逾期欠款的从本次借款中扣减,未转正员工应控制借

支。

4、财务负责人复核.

5、公司领导根据分管范围在额度内审批,定额备用金必须报

公司总经理(或主持工作的副总)审批。

6、出纳复核审批手续的完整有效性后办理付款,若由部门统

一办理定额备用金借款的需反馈借款人签收的清单。

7、各公司部门负责人支取临时备用金需经分管领导审批;公

司领导支取临时备用金需经其他公司领导签字方可办理;部室职员支

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取临时备用金,可直接由部室负责人在额度范围内审批。

8、异地出差人员原则上不得在其他公司支取备用金,特殊情

况须经其所属公司和出差所在公司的负责人双签后方可办理借款,所

属公司负责清收此笔借款。

9、工伤借款需提供经公司主要负责人审批的专题报告及其

他书面证明资料,专题报告中需列明借款用途、金额,指定还款责任

人和预计还款期限等,对无法确定还款期限的,由还款责任人负责跟

踪清理。

第八条临时备用金期限为30天,借款人须于借款后30天内(出

差人员于出差返回后10天之内),报销有关费用并缴清余款冲减备用

金。逾期由财务部门发送催款通知书给所在部门,逾期满30天未报销

或未缴清余款的,由财务部门通知其本人和人事部门从工资中扣回,

并按同期贷款利率计收利息(利息计算公式=同期贷款利率×备用金

余额×逾期天数,其中逾期天数按逾期满30天起开始计算)。

因长期出差在外无法按时归还或其他特殊原因需要续借的,必须

提出书面报告,经部门负责人审核,公司总经理(或主持工作的副总)

批准后免于罚息。

第九条定额备用金每半年清理一次,借款人于每年6月25日和

12月25日前清账,并重新办理借款手续,由所在部门和财务部门根

据实际情况,对使用对象和用途范围重新审定;逾期不清帐,按同期贷

款利率计收利息(利息计算公式=同期贷款利率×备用金余额×逾期天

数,其中逾期天数从规定清帐截止日算起)。

第十条财务部门核销备用金,必须填制一式二联的“报账(结算)

证明单”(格式见附件2),加盖财务专用章后,反馈一联给借款人;

现金还款必须由出纳签字,并在证明单上加盖现金收讫章。

第十一条因人事调动或离职等原因造成备用金借款人变更的,

原借款人必须办理清账手续后方可办理交接.

第四章管理与监督

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第十二条备用金实行专人借款专人负责,不得全部或部分转借

他人;私自转借而未办理相关财务手续的,财务一律不予认可。

第十三条各公司部门审批领导为备用金第一管理人,负责监督

借款人及时办理报账核销和归还手续。

第十四条各公司财务部门为备用金监管部门,应指定专人负责

备用金管理。各公司财务部门每月5日编制备用金账龄分析表(格式

见附表3),报公司分管领导、人事部门和上级财务主管部门。

财务部门应建立备用金借款信用评价体系,定期评价借款人信

用,对于经常性违反结算纪律、信用度较低的员工严格控制借款,直

至取消借款资格。

第十五条各公司应严格备用金管理,控制总额,严禁将特定用

途的备用金挪作他用或公款私存,一经查实,从严处理。其中,未经批

准私自扩大备用金使用范围或限额的,视情节轻重对相关财务负责人

和经办会计分别处以100元以上的考核。出纳在审批手续不全情况

下支取备用金的,按支取金额10%予以考核;出纳无任何手续私自

借款的,视情节严重,给予下岗或除名处理。

第五章附则

第十六条本规定由xx有限公司财务部负责解释.

第十七条本规定自下发之日起执行。

xx有限责任公司

二○○五年十月三十一日

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附件1:

申请借款单

年月日

部门借款类型

定额备用金

取款方式

临时备用金

借款事由出差地点

出差

天数

自月日至月日

预计天

借款金额

(大写)

人民币

财务核定

(实借数)

审核

意见

1、备用金借款须按规定程序办理,并按节约原则借支;

公司领导

核批

部门

负责

人审

2、备用金借款专人借支专人负责,不得部分或全部转借;

3、差旅费借款需详细列明出差事由、人数及天数等要素;

4、定额备用金于每年6月25日和12月25日前还款清账;

5、临时备用金应于借支后一个月内报账并结清款项。

财务负责人:审核:出纳:领款人:

备注:本借款单应印刷为长26.5cm,宽12.5cm统一格式.

附件2:

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报账(结算)证明

报销日期年月日

冲账科目姓名部门

摘要

报账(结算)金额(大写)¥元

原借款金额¥元;退回现金¥元;补付尾款¥元

注意:如有现金收、付必须有出

纳员签章方为有效。

出纳:制单:

备注:1、本证明单为一式两联,第一联交报销人收存,第二联财务存查.

2、本证明单应印刷为长19cm,宽9cm的统一格式.

附件3:备用金帐龄分析表

公司名称:截至日期:—年-月—日单位:元

部门姓名

临时备用金

定额备用金合计备注

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1—30天

31—180天

181—360

361-720天721天以上小计

合计

备注:1、每月5日完成编制,报公司分管领导、人事部门和上级财务主管部门。

2、逾期未归还的临时备用金在备注中注明原因。

审核人:编制人:

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