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qc七大手法口诀

发布时间:2023-06-05 作者:admin 来源:文学

qc七大手法口诀

qc七大手法口诀

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2023年2月18日发(作者:英语语调)

何为QC七手法

QC七手法又称为QC七工具,一般指旧QC七手法,即层别法、检查表、柏拉图、因果图、管制图、散布图和直方图。是质量管理及改善运

用的有效工具.

QC手法的适用范围

QC手法的用途非常广泛,可以用于企业管理的方方面面(包括计划管控、员工思想意识行为管理、质量管控、成本管控、交期管控、士气管

理、环境管理、安全管理、效率管理、绩效考核、日常管理等等),但主要用于品质管理及改善。

七大手法口诀

因果追原因、检查集数据、柏拉抓重点、直方显分布、散布看相关、管制找异常、层别作解析鱼骨图

当一个问题的特性(结果)受到一些要因(原因)影响时,将这些要因加以整理,成为有相互关系且有条理的图形,这个图形就称为特

性要因图,又叫鱼骨图(Fish-BoneDiagram)。

用途说

明:1.整理问题。

2.追查真正的原因。

3.寻找对策。制作步骤:

1.决定问题或品质的特性

——特性的选择不能使用看起来很抽象或含混不清的主题。

2.决定大要因

——须是简单的完整句,且具有某些程度或是方向性。

3.决定中小要因。

4.决定影响问题点的主要原因。

5.填上制作目的、日期及制作者等资料。应注意事项:

1.脑力激荡。

2.以事实为依据。

3.无因果关系者,予以剔除,不予分类。

4.多加利用过去收集的资料。

5.重点放在解决问题上,并依结果提出对策,依5W2H原则执行。

WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?

WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?

WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手?

WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?

WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?

HOW——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?

HOWMUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?

6.依据特性别,分别制作不同的特性要因图。

7.a.大要因通常代表是一个具体方向。

b.中要因通常代表的是一个概念、想法。

c.小要因通常代表的是具体事件。

8.至少要有4根大骨、3根中骨及2根小骨,且这些要因都不能重复。

柏拉图

定义:

又称重点管理图,根据所收集的数据,以不同区分标准加以整理、分类,计算出各分类项目所占的比例而按照大小顺序排列,再加上累

积值的图形。制作步骤:

1.决定不良的分类项目。

2.决定数据收集期间,并且按照分类项目收集数据。

3.记入图表纸。

4.计算累计比率。

5.标记代表意义。

6.记上累计值,并用线连接。

7.机入柏拉图的主题及相关资料。

例:

用途说明:

1.掌握问题点。

2.掌握重要要因。

3.确认改善效果。

改善效果之确认:

效果确认的柏拉图制作要决:

1.必须两个柏拉图并排,分为改善前与改善后。

2.收集数据的期间和对象必须一致。

3.季节性的变化应列入考虑。

4.对于改善项目以外的要因也要加以注意。

数据及检查表─数据

定义:

所谓数据,就是根据测量所得到的数值和资料等事实。

——数据=事实。收集重点:

1.收集正确的数据。

2.避免主观的判断。

3.要把握事实真相。

——取样方法。

——测定方法与设备。整理时应注意事项:

1.做原因分析或采取对策时,须有数据做为依据。

2.清楚使用目的。

3.改善前与改善后所具备条件要一致。

4.收集完后须马上使用(时效性)。

5.记录时要力求正确及清晰。

数据的种类:

1.定量数据

计量值:如长度、时间、重量等连续性数据。

计数值:如缺点数、不良品数、人数等非连续性数据。

2.定性数据

如衣服的美感等以优先顺序、等级为依据的数据。数据及检查表─检查表

定义:

以简单的数据、用容易了解的方式做成图形或表格。表中记有检查的必要项目,只要记上检查记号,并加以统计整理,就可做为进一步

分析或核对检查之用。

类别:

1.记录用查检表:又称改善用查检表,常用于不良原因和不良项目的记录。

2.点检用查检表:又称备忘点检表,常用于机械设备与活动作业的确认。

范例:记录用查检

途说明:

1.日常管理。

2.收集数据。

3.改善管理。制作步骤:

1.决定所要收集的数据及希望把握的项目。

2.决定查检表的格式。

3.决定记录形式。

4.决定收集数据的方法。

使用要决:

1.查检收集完成的数据应马上使用。

2.数据是否集中在某些项目或某些时段?是否因时间的经过而产生变化?周期性变化的特殊情形也要特别注意。

3.如有异常,应马上追究原因,并采取必要的措施。

4.迅速判断,即刻行动。

5.是否随着改善而有变化?

6.适当保留过去、现在及未来的记录,以便日后比较。

7.可利用柏拉图加以整理,以便更进一步掌握问题的重心。

注意事项:

1.表中不可有「其他」项目栏。

2.查检表应有层别项目。

层别法

定义:

对观察到的现象或所收集到的数据,按照它们共同的特征加以分类、统计的一种分析方法。是容易观察,有效掌握事实的最有效、最简单的方

法。用途说明:

1.发现问题,界定问题。

2.发掘问题的要因。

3.验证要因产生的影响。层别的对象和项目:

1.有关人的层别。

2.机械设备的层别。

3.作业方法、条件的层别。

4.时间的层别。

5.原材料零件别。

6.测量检查的层别。

7.环境天候的层别。

8.制品的层别。

使用步骤:

1.确定目的。

2.掌握影响问题的因素及范围。

3.决定层别项目、收集使用表单。

4.层别观察事实并记录、分类与绘制应有的图表。

5.寻求差异点,找寻真因所在。

6.得出结论。

注意重点:

1.收集数据之前就应使用层别法。

手法的运用应该特别注意层别法的使用。

3.管理工作上也应该活用层别法。范例:Lot中不良层别

散布图

定义:

把互相有关联的对应数据,在方格纸上以纵轴表示结果,以横轴表示原因;然后用点表示出分布形态,根据分布的形态来判断对应数据

之间的相互关系。用途说明:

1.检定两变数间的相关性。

2.从特性要求寻找最适要因。

3.从要因预估特性水准。成对数据的对应关

系:

目的:

1.知道两组数据(或原因与结果)之间是否有相关及相关程度。

2.依据各种可能影响原因层别绘制散布图,可找出最适的要因。

3.检视是否为不相关。

制作步骤:

1.收集相对应数据,至少30组以上,并且整理写到数据表上。

2.找出数据之中的最大值和最小值。

3.画出纵轴与横轴刻度,计算组距。

4.将各组对数据标示在座标上。

5.记录必要事项。

范例:身高与体重散布图

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