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兴趣爱好怎么写

发布时间:2023-06-04 作者:admin 来源:文学

兴趣爱好怎么写

兴趣爱好怎么写

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2023年2月13日发(作者:)

简历中的个人兴趣爱好怎么写

兴趣爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,

但是兴趣爱好可以更全面综合地评估一个人。尤其有些单位

会有年会啊运动会啊之类的,领导们都想招个到时能顶点作

用,给自己脸上争点光的新人。

如果兴趣爱好对工作有帮助,写下来也是加分项。

话说你以前是不是只随便写写?

爱读书、爱运动、擅长写作喜欢唱歌

一、围绕求职意向写

例如:

应聘互联网相关的工作可以写一些重度社交、段子高手

等等;

如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加

技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等,甚至可以

把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让

人感觉你就是天生喜欢技术的;

公司要招聘公关人员,那么就要突出能反映自己口才

好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加

toastermaster演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等

等;

能说明你性格的兴趣,在工作里是很重要的:

某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系:比如销售类的

职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会

计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱

好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在

爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及逻辑性。

下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征,可

以作为借鉴:

篮球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果

你有这方面的爱好可以写进简历。

围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位

比较适宜写这类爱好。

古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。

旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特别是

某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有

一定优势,适用于销售业务类职位。

跆拳道:意志。适用于管理类,市场类职位。

演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类

职位。

舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类,市场类的职位。

二、爱好越具体越好

不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正

的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。这些

爱好在HR眼中是:

音乐:没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺

青年;可能会唱唱卡拉OK

阅读/读书:没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;

不说话的人

阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬

到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否

则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科

出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知

了。

一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一

个真实的故事,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都

要向全体师生特别介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,

是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中,为什么

单单这位女同学如此幸运呢?原来,在耶鲁大学,每年入学

新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填

写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做

苹果饼为卖点,结果便脱颖而出。这就是具体详细给这位女

学生带来的成功。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填

写的是擅长厨艺而不是会做苹果饼的话,恐怕幸运不会降临

到她的头上。

三、强项要写也只写两到三项

特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优

秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反

而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。

即使你确实十项全能,也没必要写那么多。两种方式为

简历上列举的兴趣爱好做参考:

(1)减法:

这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴

趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,在其他大多数公司

都是扣分项。

(2)合并同类项:

把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚

强的体魄就可以了,不用列好几行。

四、最好能写上几项体育爱好

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你

缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,

如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会

聘用你。

不妨写上跑步等时下流行的运动项目,紧跟时尚又不张

扬,不错不错。

五、切记无中生有

很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是

篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫

他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,

也让人对你的诚实产生了怀疑。

弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时

会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招

聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大

部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更

重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎,那可是很严重的问题!

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