招商引资工作汇报
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2023年2月13日发(作者：)全市招商引资工作汇报
亿元，占整个签约项目投资总额的—虬园区集聚发展水平逐步
提高，主导产业特色逐步凸显。其中，—可望成为一地区有重要影响
力的手机配套零件生产基地。
（四）项目推进务实高效。定期梳理更新重点在谈和签约项目的
进展情况，通过个案指导、会议调度、现场推进等多种方式加强项目
调度。坚持“量化管理、明确责任、细化任务”的工作原则，明确节
点与任务，督促责任单位实时跟进完成状态。多次召开招商项目供地
会商会，研究落实项目供地指标，有效保障了签约项目用地需求。通
过举办园区项目开工仪式，邀请相关单位观摩，有力带动了全市面上
项目整体推进步伐。
（五）营商环境不断改善。建立市委、市政府负责人领衔推进重大
招商项目和联系重点企业制度，协调解决项目推进和企业生产经营中
遇到的困难和问题，靠前服务。政务服务环境持续优化，建立全方位
公共服务清单和中介服务清单，精简审批环节、优化办事流程，加快
推进“互联网+政务服务”，为企业提供了更加便捷高效的服务
回顾一年的工作，成绩来之不易，这主要得益于市委、市政府的
高度重视和正确领导，得益于全市上下的共同努力，得益于广大企业
家以及社会各界的支持参与。
在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前招商引资工作
中仍存在一些突出问题，主要表现在：少数单位招商意识有所淡化，
用力不够；县区之间招商工作的差距大，大项目、好项目储备不足；
项目推进机制还不够高效有力，多数在谈项目洽谈周期过长，部分正
式签约项目长时间未能开工建设，部分重点在建项目进展缓慢，工期
过长；营商、亲商环境还有待进一步优化，招商队伍专业化知识和素
养亟待进一步提高等等。这些问题，我们要高度重视，认真研究、切
实解决。
二、2022年主要工作安排
2022年，我们要进一步解放思想，转变观念，千方百计扩大引
资总量、提高引资质量，推动招大引强，确保完成今年招商引资各项
目标任务，努力开创工作新局面。
（一）注重产业招商，突出招大引强。紧紧围绕智能制造、生物
医药、现代农业及食品、文化旅游等产业开展招商，做大做强产业链。
我市—产业已经破题，要在产业链的“长度和宽度”上双管齐下，既
要注重招引现有产业链的重大项目，也要注重往产业链下游延伸，做
到“无中生有”“有中生优”。产业小组招商重点是依托我市主导产
业和优势资源，开展产业研究，全面摸排各自产业相关的重点企业，
主动上门，深入对接，捕获项目信息。要围绕龙头招配套，立足—
区域以及沪苏浙等地重点企业，及时掌握企业其核心产品上下游配套
供求信息，招引科技含量高的产业链配套企业，在建链、补链、强链、
延链上下功夫。
（二）加强平台建设，完善承载功能。园区是产业集聚发展的依
托，项目建设的载体。特别是四大园区，要发挥招商引资主引擎功能,
积极承接产业转移。四大园区要不断提升规划功能，加强基础设施配
套、探索园区体制机制改造，创新园区运行管理方式，优化政策，提
升服务，抓好人才培养引进工作，努力形成招商引资“高地”，增强
项目吸咐能力和承载能力。
（三）完善工作体制，推进项目落地。完善招商工作和项目推进
机制，最大程度挖掘项目信息，最大力度加强项目推进，最大限度激
发工作潜能。在全面搜集项目信息的基础上，市投促部门要牵头对获
取信息及时进行汇总分析，加以研判，建立信息台账，强化信息分类
分级管理，为项目后期谈判和正式签约做好基础工作。项目开工调度
由市投促部门和经信部门联合牵头组织，围绕协调解决项目开工筹备
过程过程中遇到的各种情况和问题，调度市直相关项目服务部门。相
关单位服务部门要明确责任人，做好签约项目落户手续的办理和协调
服务工作，无条件服从调度安排。
（四）加强队伍建设，创新招商方式。注重专业招商人员培养，
对从事招商工作人员组织轮训，邀请相关专家、学者以及发改、自然
资源、环保、规划业务骨干，定期进行培训，提高招商人员的理论水
平、政策水平和实际应用水平。鼓励并组织招商人员“走出去”，学
习各地先进招商引资经验。加大招商引资干部交流锻炼力度，把招商
引资岗位作为培养锻炼干部的重要阵地。在坚持和优化产业小组招
商、驻点招商、商会招商、活动招商、平台招商等传统招商方式的基
础上，要不断创新招商引资的方式方法，切实提高招商对接的“投入
回报率”。
（五）强化要素保障，提升服务效能。加大政策支持力度，积极
发挥我市现有产业扶持发展政策的招商引导作用，用好、用足、用活
政策。对重大项目需要“一事一议”政策扶持的，要相机而动，灵活
制定专项招商政策，倾斜扶持。要切实做好项目用地保障，科学预留
建设用地指标，保障重点招商项目及时用地。要深入挖潜，加大闲置
低效用地清理，盘活项目存量用地，实现“腾笼换鸟”和优胜劣汰。
加大人才引进及用工保障，对企业自主引进创新人才予以奖励和扶
持，搭建平台，帮助招商引资企业招工选人。不断提高服务质量和水
平，优化招商引资环境，完善项目跟踪服务机制，对重大项目开辟绿
色通道，简化办事流程，提高行政效能。在招商服务过程中，项目服
务成员单位要明确责任人，做好项目落户手续的办理和协调服务工
作，项目落户地要成立项目协调推进组，明确具体责任人，全程帮办、
代办有关手续，帮助企业排出项目推进计划，协调解决遇到的各种问
题。
招商引资是—创新转型升级的动力所在、希望所在。各地各单位
要严格按照市委、市政府的工作部署，精心谋划、科学安排，紧盯任
务，落实好工作措施，再掀招商引资工作新高潮。