人力资源是干啥的

人力资源是干啥的

-建设工程质量检测管理办法

2023年2月15日发(作者：焊条型号)

人力资源管理师做什么的

人力资源管理师，一听就是一个高大上的职务。下面给大家介绍人

力资源管理师做什么的，欢迎阅读!

人力资源管理师做什么的人力资源管理师介绍

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众

多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持

续看涨的职业之一。

1998年前后，中国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、

留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很

多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内

的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细

化。

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主

要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、

绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开

始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已

被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

在企业中的地位和薪金待遇：没有人怀疑HR在企业中的地位。

打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业

都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都

需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备

受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业

者平均月薪达到5200元。

除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006

年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进