为职工子女建立假期托管班

2024年3月29日发(作者：)

为职工子女建立假期托管班

一到假期，孩子的照管看护问题难倒了不少职工家庭，尤其是有幼儿和小学生的职工家庭或者双职工家庭。在单位为职工子女建立假期托管班，能有效破解假期看护难题，减轻职工负担，更能解决职工后顾之忧，让职工安心工作，助力单位健康发展。

一、组织与实施

1.做好前期准备，重视安全工作。摸排职工托管需求，根据人员规模选择场地，利用单位闲置办公区域或会议室作为场地；提前排查场地安全隐患并一一消除；安排工作人员全程看管照护，确保孩子在托管期间不出现任何安全事故。

2.合理设置课程，强化师资配备。根据孩子年龄特点规划体育和艺术系列、作业答疑辅导等课程；开展各种富有社会实践意义和教育意义的综合活动；邀请单位内农业专家职工为孩子们开展科普讲座，激发孩子们的学农爱农情怀和探索自然的兴趣。

3.科学设置时间，解决用餐问题。分二期或三期分别实施托管班，便于职工灵活选择；托管时间与职工上下班时间一致，方便职工接送孩子；职工食堂设置儿童餐和亲子就餐区，职工可以自愿选择付费就餐。

4.提供经费保障，加强服务管理。工会拨付专项资金保障托班运营，必要性开支全覆盖，减轻职工经济负担；聘请具有幼儿教育资质的第三方服务机构专业幼儿教师管理托班；收集好职工、孩子和老师的反馈和意见，及时调整和改善。

二、实施效果

假期托管班的实施切实解决了职工子女看护难的问题，让职

工能安心工作，同时，孩子在托管班也享受到了丰富多彩的假期生活，提升了综合素质能力。