南昌大学医学院院长办公会会议纪要[修改版]

2024年2月29日发(作者：)

第一篇：南昌大学医学院院长办公会会议纪要

南昌大学医学院院长办公会会议纪要

昌大医纪要字[2006]2号

2006年第2次院长办公会纪要

时间：2006年2月18日 地点：第一会议室 主持：高国兰

出席：程传裕、高金庆、易炳星、陈伟高

列席：张生如、罗笑燕及办公室、教务办、学工办、医学实验教学部、计财办、组织人事办、学报等相关部门负责人

议 定 事 项

一、会议讨论了2006年招生专业调整事宜，确定在原有医学专业基础上，尝试进行各医学专业分流方向的招生。

二、会议讨论了医学实验教学部人员配备、办公用房（地点）、办公经费等有关事宜，决定：

—1— １、人员配备方案由医学实验教学部提出，待学院批准后统一由医学实验教学部管理。

２、医学实验教学部工作启动经费15万元，今后学院实验教学方面的经费统一由医学实验教学部管理。

３、学生实验教学的安排与管理均统一由医学实验教学部负责，实验课程的安排主要由各院、系提出计划，由医学实验教学部协调实施。

４、考虑到学院计划对东湖校区的老建筑进行改造，医学实验教学部的办公用房暂以过渡房形式解决，待校园改造布局确定后再另行安排。

三、会议讨论了学院教学楼、行政楼布局及改造、各职能处室、院、系办公场所的过渡安置方案。

１、确定将北院教学办公大楼改造为学院新的行政办公楼。要求在过渡期安置各职能处室、院、系时以简单易行、经费节约为原则。

２、要求全院广大干部职工树立全局意识，以学院改革发展为重，克服目前因改造而造成的暂时性困难。

四、会议原则通过了南院成教大楼的装修招标方案。

五、会议讨论了《江西医学院学报》更改刊名、主编及确定办公场所的有关事宜。会议确定：

１、《江西医学院学报》刊名在上级主管部门没有批示前，暂延用现刊名。

２、根据学院领导班子调整情况，决定《江西医学院学报》、《实用临床医学》主编由高国兰兼任。

—2 — ３、考虑到医学刊物的特点及专家审稿等因素，同意以上两刊编辑部办公地点不变。

主题词：院长办公会

第2次

纪要

南昌大学医学院办公室 2006年2月23日

（共印3份）

—3—

第二篇：办公会会议纪要

2010年7月14日办公会会议纪要

7月14日上午，公司召开部分中层干部办公例会。会议由总经理孙小萍主持，公司中层干部李晓琼、张勇、刘巍、郭平、曹艺飞等人参加了会议。总经理孙小萍宣布了公司部门中层干部的责任分工，以及部门的调整，同时部署了下一步各部门的工作，现将会议内容纪要如下：

一 各部门中层干部分工：1.李晓琼同志主管财务以及公司账款的清收；2.张勇同志负责公司仓库以及门面的招商工作；3.张鹏、曹艺飞同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务；4.刘巍、郭平同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。

二 对公司2010第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。

三 公司各职能部门进行调整：1.设立清收办，暂时由张华清同志负责；2.设立质管办，由郭平同志负责；3.安技部暂时无部长，临时由高章跃同志负责；4.公司保安工作由办公室调入安技部，保安的管理由高锦华同志负责；5.设立招商办公室，由张勇同志负责。

四 按照总公司领导的要求，捷龙公司将逐步进行裁员。闲置人员首先转入保安岗位。

会上总经理孙小萍对捷龙公司各部门下一步工作提出了要求，要求大家齐心协力，多动脑筋，现纪要如下：

一 财务部要加大公司账款清收力度，列出应收款明细提供给清收办，并督促清收办的清收效率，清收办对每日清收情况做好详细日志。财务部以武缆项目为试点，对开票流程进行完善。本周内财务部组织召开一次大件扭亏会议，对大件公司亏损情况进行分析并拿出大件公司扭亏详细计划。

二 招商办做好工作日志，每日招商工作情况必须做好详细记录；制定公司车辆启动方案，研究如何对外出租车辆，盘活公司闲置车辆。

三 曹艺飞本周内完成武缆标书。对捷龙现有加盟公司进行分析，详细研究加盟公司利弊，对捷龙公司加盟公司今后如何操作拿出详细方案，下周办公会进行讨论。

四 张鹏对捷海公司目前若干小项目进行分析，总结公司每个小项目的运行模式，探索出一套激励机制并研究下一步捷海公司如何进行扩展，下周办公会进行讨论。

五 质管办本周内对公司办公环境进行检查；配合安技部对公司进出门管理制度进行制定。

六 办公室做好小车管理，制定派车制度；及时更新公司网站。

抄送：各相关职能部门及相关人员

印发时间：2010年7月15日

共印10封

第三篇：院长办公会会议纪要.就业工作会议

院长办公会会议纪要

2008年12月6日下午，在二楼小会议室召开了院长办公会，会议由刘大文院长主持，常务副院长王学舟、党委书记郝铁柱、副院长曹剑宝、刘晓臣参加了会议，省教育厅督查员兼省高校工委党建工作联络员李岩列席会议。会议主要进行了关于2008招生就业人员工作总结的通报并对下一步的就业指导工作做了统一部署；关于学院对几个严重违纪学生给予开除学籍等处分决定的通报；对期中教学检查有关情况的通报以及研究商定有关干部调整事宜。

首先，由刘晓臣院长对2008招生与就业指导人员工作总结的情况做了通报：大家在思想上高度重视工作总结，态度极为认真，结合本人实际工作情况，将工作业绩、程序数字化、具体化，所反映的问题主要体现在四个方面：第一，招生就业工作方向的定位问题。随着近两年高考生源的持续减少，我们面临的招生形势日益严峻，且国家对医学类专业的招生就业限制越来越严格，建议我院在今后的招生与就业指导工作中，医学类与非医学类并举，做到两手都要抓，两手都要硬，以更好地适应不断变化与发展的新形势；第二，人员培训与使用问题。我们要继续加强对招生就业指导人员的培训工作，不仅要做好专业、课程、业务等知识培训，更要加强对招生就业指导工作人员心智与能力的培养，激励其工作热情，充分调动其主观能动性，促进大家的团队合作精神，齐心协力、并肩奋战，形成一支稳定、团结、强大的招生就业工作队伍；第三，经费的使用和管理问题。与同类院校比较，我们的广告、印刷等招生与就业指导工作的经费相对少一些，激励机制有待进一步完善，在经费管理方面采取一级代理和

二级代理的管理方式；第四，对宣传策略的建议。根据近期对8个班级抽查调研情况的分析，51%以上的学生通过招生人员报考我院， 20%左右的学生通过广告媒体，20%通过班主任，还有近10%的学生通过其他途径报考，建议有针对性地在优势媒体加大宣传力度，建立健全激励机制，严格实行绩效工资，及时兑现、发放招生与就业指导人员的工资和奖金。另外，结合08年的招生工作经验，要充分调动学生的招生热情和积极性，发挥学生自身的优势和作用。

目前招生与就业指导人员的工作分配主要是招生、实习指导、技能培训和就业指导，包括对毕业生进行职业生涯规划、正确择业观的培养和全方位认识就业形势等专业培训教育。12月中旬，各地区招生主管要进行实习回访工作，对各地区的实习单位和学生进行认真考核，与此同时还要做好各地区的招生市场调研工作；大力开展实习和技能培训的社会市场，与校外的相关单位密切合作，进一步推动我院的招生与就业的工作。

本次会议对09年招生与就业工作做了统一部署：第一，建立健全组织机构，做好人员定岗定编工作，配备相关办公设施；第二，不断完善有关招生与就业指导工作的各项规章制度，确保工作有法可依，有章可循；第三，进一步明确招生与就业工作的指导思想，坚持科学发展观的原则，实事求是，结合学院实际发展情况，不断适应和满足市场发展和社会需求；第四，措施与步骤，2009年2月份，统一安排就业指导课程，3月份邀请知名单位来我院为做学生职业生涯规划专题讲座，4月邀请多家单位参与、召开毕业双选会，5月份各二级学院、系、部根据毕业生情况，联系相关就业单位，鼓励大家主动走出去寻找适合自己的工作岗位，力争使2009年毕业生就业率达到90%以上。

曹院长通报了学院对几个严重违反校规校纪的学生开除学籍和留校查看的处分决定，并详细说明了违纪事件的经过，经院长办公会研究、讨论，与会人员一致同意该处分决定，并分别以“院字”和“学字”下发红头文件。

王院长对期中教学检查的情况进行了通报：按照秋季教学计划，11月15日至12月9日是我院期中教学检查的时间，期间就教学计划的执行情况、自然班级和实验课的授课情况、教师教学与学生学习等几方面情况对所有系和班级进行了全面、严格的检查。教学方面，组织专家教授检查教师教案、听课，对任课教师的讲课情况进行量化打分，认真填写听课记录并入档备案；学生学习方面，主要从到课率和课堂纪律等方面做了检查，总体反映自然班授课要比合堂好很多，到课率在96%以上，有的可达到100%；通过期中教学检查，充分证实 “以教学为中心”的思想意识普遍提高，二级管理的作用得到充分发挥，各系、部高度重视教学工作和教学活动，各教研室的专家教授采取传、帮、带的做法，带领青年教师广泛开展教学研究工作，各方面工作比去年同期均有很大的发展和进步。与此同时，王院长也提出了教学工作发展过程中出现的问题：教学大纲、教学日志数目不全、格式不规范、记录内容不祥；教师档案不全；实验课及实验报告还需进一步规范化、科学化；多媒体教室、设备需要不断完善和补充；要加强对联合办学专业系部的管理，使其得到同步发展。王院长还对本学期末的结课时间、复习时间、考试及放假时间做了具体安排，与会领导达成一致意见。

郝书记和曹院长对几名行政干部和党员干部的职务任免与调整情况做了通报与研究，并最终达成一致意见，做出具体决定。

最后，刘大文院长对以上几方面工作分别进行了总结：

一、为了培养、建立一支成熟、稳定的招生队伍，对招生人员的工作分配问题，实行

五、

三、二制，即招生人员除招生期间的招生工作外，学生开学后，50%的老师专职做实习指导工作、30%的老师专职做技能培训工作，20%的老师专职做就业指导工作，使招生人员具有相对固定的工作岗位，具备一定的专业知识和能力，让招生人员有安全感，充分保障其切身权益；希望招生人员在如何办学方面提出建设性意见和建议，以进一步促进、推动我院今后的招生工作；

二、为严肃校规校纪，教育学生，要按程序对于违纪学生给予处

分决定，凡开除学籍处分者，须由学生处报院长办公会研究决定，以“院字”红头文件下发；凡留校查看及以下处分者，由学生处研究报主管院长决定，以“学字”红头文件下发；

三、通过期中教学检查，及时发现工作过程中的问题，并能尽快予以解决，近期教学工作取得了很大的进步和突破，各系、部及后勤保障部门都予以密切配合，真正将“以教学为中心”的指导思想落到实处，形成了安定团结的工作氛围。

四、学院人、财、物的管理，须统一报董事长申批、签字，由其充分行使法人的权力；分管院长有权要求其他部门人员参加相关的分管工作会议，各部门要通力协作，密切配合，使学院工作在现有的基础上再上一个新台阶。

山东力明科技职业学院

办公室

2008年12月6日

第四篇：总经理办公会会议纪要

总经理办公会会议纪要

（2017年第四次会议）

时 间：2017年11月10日9：30 地 点：公司三楼会议室

主持人：王 凯

参加人员:史凤国 孙晓东 张栩 列席人员：财务部 投资部

议 题：

研究向总公司申请追加借款和延期还款的事宜。

记 录：张栩

2017年11月17日，公司董事长兼总经理王凯组织召开会议，会议专题研究向总公司申请追加借款和延期还款的具体事项。

与会人员首先听取了财务部负责人对现阶段公司资金情况的汇报，张栩副总经理进行了总结说明。根据2013年6月6日安达市人民政府第四十二次办公会议纪要内容，公司已多次向安达市政府请示返还土地出让金约1000万元，均未得到相关批复。由于土地出让金返还不到位，公司资金周转出现困难，现仍有债务约1000万元。为履行对安达服务区项目合同支付义务，公司计划按持股比例向总公司申请追加借款1000万元用于偿还安达服务区项目工程款。经会议讨论通过，决议如下：

1.原则同意向总公司提出追加借款及延期还款申请，但需提请董事会审批决议。

2.同意借款金额1000万元，但需按持股比例向总公司申请追加借款900万元，股东公司龙运现代借款100万元。并将与总公司签订的原《借款协议》内规定的还款时间顺延。

3.投资部与财务部积极配合，做好请示材料并向董事会成员进行情况说明，抓紧落实。

黑龙江交通龙源投资有限公司

2017年11月10日

黑龙江交通龙源投资有限公司 2017年11月10日印发

第五篇：校长办公会会议纪要

一、关于进一步规范请假制度

1、切实加强学校管理，强化工作纪律，确保全校上下进一步转变作风、凝聚力量，攻坚克难、共促发展，校长办公会会议纪要。会议明确，要科学合理地安排好校领导的各类公务活动，实行校领导日常带班制度，即日常值班、节日及寒暑假总值班和特殊时期值班，均有校领导带班，保证学校工作的正常运转；各院系、各部门需保证一位党政主要干部在校，负责管内工作；严格执行请假审批制度，即先审批后出差，坚决杜绝先斩后奏现象的发生。

2、学校办公室要进一步做好请假制度执行情况的监督，及时督办落实，确保学校各项工作的顺利开展。

3、确因工作需要，承担特殊岗位加班任务的教职员工，学校可给予适当的补贴。

二、关于规范后勤社会化管理

为进一步规范和加强学校本部及桃源校区后勤社会化管理，为学生提供安全、优质的学习生活环境。会议研究决定：

1、加强学生食堂管理。会议强调，学生食堂工作无小事，事关每一个学生的切身利益，涉及高校和社会稳定。学校要高度重视，并不断加强对学生食堂的管理与监督工作，严格控制饭菜价格，改善用餐环境，提高饭菜质量。会议讨论通过了后勤处提交的加强学生食堂管理的7条建议，同时强调务必做好以下5项工作：一是稳定食堂饭菜价格，保证主食不涨价，确保学生吃的饱；二是食堂开设优惠窗口，提供质优价廉的菜品，确保贫困生正常用餐；三是学生处、团委要发动学生参与到食堂管理和监督工作中来，定期组织学生调查了解当地市场菜价行情和校内各食堂菜品价格，并适时制作板报向广大学生公布；四是开拓思路，大胆尝试，根据广大师生需求，后勤与工会联合食堂组织集中采购，降低食堂采购成本的同时，有效解决我校教师菜篮子问题；五是食堂免费向学生提供可口营养的汤品，降低学生就餐成本。

2、加强学生宿舍管理。为进一步加强学生宿舍管理，保障学生的人身安全和财产安全，维护学校正常的教学、生活、学习秩序，会议研究决定：加快学生宿舍门禁、探头、智能电表建设，相关费用原则上由物业公司承担，学校适当分担，具体由后勤处与物业公司协商拟定建设方案；加强楼管规范化选聘和管理，后勤处要主动介入楼管的招聘，积极参与楼管的培训指导、监督检查；严禁外卖人员进入学生宿舍兜售商

品，确保学生宿舍安全；采取有效措施加强学生宿舍管理，不断改善学生住宿条件和环境，科学调配学生宿舍，杜绝男女生混住现象，具体由姚进生副书记牵头，学生处、团委、后勤处、各院系配合制定学生宿舍调配方案；配备2名专职人员负责学校宿舍及后勤社会化管理工作，不断充实和加强后勤管理队伍建设。

三、关于校园网建设、音响改造等事宜

1、会议强调，要高度重视网络建设及监管，积极借鉴兄弟院校网络建设的先进经验及可行做法，以期进一步完善我校内外网建设。具体由宣传部牵头，实验室管理中心、办公室配合。

2、会议研究同意，对圆形会议室、图书馆报告厅、宋明理学中心报告厅、体育馆4个场所的音响设备进行改造建设。具体由宣传部负责拟定改造方案提交学校讨论决定。

3、会议明确，学校网络宣传及监管、校园广播台及音响管理统归宣传部负责；并研究同意配备1名人员纳入宣传部编制，专职负责学校日常宣传的摄像、摄影、编导工作；同意宣传部根据实际工作需要，购置1套摄像、摄影设备，经费列入学校2011年宣传经费。

四、关于与上海政和商会共建学生实习基地事宜

1、为进一步拓宽学生就业渠道，创新实习基地建设，会议在认真听取了宣传部长何长辉关于上海学生实习基地建设考察情况汇报的基础上，研究决定，与上海政和商会共建我校上海学生实习基地。

2、为确保上海实习基地建设取得实效，会议强调，必须尽快明确基地建设任务与目标；实习基地管理人员由教师轮批挂职锻炼，其住宿及办公场所由上海政和商会提供支持；争取拓宽合作深度，吸纳企业参与学生实习培养基金的设立。

3、具体由教务处牵头，人事处、学生处、团委、保卫处配合，根据本次会议精神拟定基地共建方案提交学校讨论决定。上海实训基地建设由裘国伟副校长负责，何长辉协助做好工作。

五、关于加强学风建设

1、会议指出，创建优良的学风既是保障学校教育教学质量，促进学校可持续发展的需要，也是大学生成长成才，和谐发展的迫切需要。全校上下务必增强对抓好学风建设重要性的认识，统一思想，齐抓共管，形成合力，切实把学风建设作为当前我校的一项重要任务抓紧抓实，范文《校长办公会会议纪要》。

2、会议研究同意，成立学风督导小组，由学生处、团委、教务处、后勤处、办公室派员组成，督导小组办公室设在学生处。

3、会议指出，近期学风建设重点抓好4项工作：一是落实“三早”、“两习”制度，尤其是严肃杜绝学生晚自习缺席现象，端正学风；二是维护课堂教学秩序要依靠辅导员、班主任、任课教师齐抓共管，形成合力；三是加强学生文明言行举止规范，从细节着手，从点滴抓起；四是教务部门开教学工作会议时，应邀请学工部门代表参加。

4、会议原则通过《关于进一步加强学风建设的实施意见》，具体由学生处根据本次会议精神细化完善后印发实施。

六、关于青年教师培养事宜

1、青年教师是学校的未来和希望，为加快青年教师培养，夯实高层次后备人才队伍可持续发展的基础，会议研究决定，在青年教师中开展导师制培养工程。

2、会议原则通过《武夷学院关于青年教师培养工程的若干意见》，具体由人事处根据本次会议精神修订完善后印发实施。

七、会议还通报了4个校级研究中心建设情况和研究了近期相关工作事宜

武夷学院校长办公会会议纪要