✅ 操作成功!

国开作业《劳务派遣讲座-形成性考核一》 (2)

发布时间:2024-02-13 作者:admin 来源:讲座

2024年2月13日发(作者:)

国开作业《劳务派遣讲座-形成性考核一》 (2)

题目:我国现行了法律规定,残疾军人凭(中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车及民航班机时,享受减收正常票价( )的优待。

选项A:.8

选项B:.2

选项C:.5

选项D:.3

答案:.5

题目:根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过()。

选项A:50小时

选项B:45小时

选项C:40小时

选项D:44小时

答案:40小时

题目:我国全日制用工劳动合同的订立,()。

选项A:采取口头形式

选项B:可以采取书面形式

选项C:必须书面形式和口头形式同时使用

选项D:应当采取书面形式

答案:应当采取书面形式

题目:我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。

选项A:传染病歧视

选项B:行为障碍歧视

选项C:传染病病原携带歧视

选项D:视听障碍歧视

答案:传染病病原携带歧视

题目:某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。

选项A:120天

选项B:113天

选项C:90天

选项D:75天

答案:120天

题目:当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院()。

选项A:应予受理

选项B:告知其按普通民事争议起诉

选项C:驳回起诉

选项D:不予受理

答案:不予受理

题目:劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖

选项A:劳动者所在地

选项B:劳动合同签订地

选项C:劳动合同履行地或用人单位所在地

选项D:用人单位注册地

答案:劳动合同履行地或用人单位所在地

题目:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。

选项A:200%的工资报酬

选项B:150%的工资报酬

选项C:300%的工资报酬

选项D:250%的工资报酬

答案:200%的工资报酬

题目:根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()

选项A:有价证券

选项B:购物卡

选项C:实物

选项D:法定货币

答案:法定货币

题目:真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的()。

选项A:美国

选项B:英国

选项C:法国

选项D:德国

答案:德国

国开作业《劳务派遣讲座-形成性考核一》 (2)

👁️ 阅读量:0