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20130523兼班面试讲述稿

发布时间:2024-01-16 作者:admin 来源:讲座

2024年1月16日发(作者:)

20130523兼班面试讲述稿

新生适应性教育讲述稿

讲述人:邓静

一、新生适应性分析

(一)90后新生面临的大学适应性困惑:

1、学习上:从中学到大学的转换

(1)高人比比皆是

(2)中学教学目标明确,教师上课针对性强;大学讲课速度快、跳跃性强、时数少

(3)对专业学习兴趣还未建立:一是不明白专业性的知识如何学;二是专业知识较枯燥;三是本身对专业的兴趣不够

(4)无人提醒的空闲时间不知道做什么、那么多的社团招新忙碌得累

2、生活上:家庭生活到独立生活的不适应

独立意识、自理能力——集体生活、新的环境

3、人际上:自我为中心到以集体为中心的不适应

生活习惯、人际交往能力

4、心理上:优越感到挫败感的不适应

学习、人际关系、社团工作、家庭琐事和经济困难、恋爱问题等等

小结:

自主学习精神缺乏 独立生活能力欠缺 人际交流经验不足 心理脆弱

(二)当前适应性教育的主要方式

传统适应性教育主要在从以下几个途径开展:

1.大学及学科的概况教育

在新生进校后积极开展入学教育,介绍学校和学院历史、专业

研究方向、主要课程结构、学科前沿动态、就业形势以及本专业对

社会经济发展的影响等,帮助学生树立热爱专业的思想。

2.优秀典型交流会

充分发挥高年级优秀学长的示范作用,通过优秀学长报告会、

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新老生交流会等形式,对新生进行正面引导,激励其积极自主地开

展大学学习生活。

3.心理普查了解心理健康状况

针对新生进行心理测试,了解新生的心理状况,并建立个人心

理健康档案,对心理问题较严重的学生进行跟踪教育和指导

(三)当前适应性教育存在的不足

1、内容固定,缺乏针对新时期新问题的变化

目前适应性教育的内容过多偏重于学校政策结构层面内容,而放在化解新生面临的具体困惑这一方面的精力相对较少,同时对于新生面临问题的新变化缺少应对。

2、方式从上至下,缺乏个性化指导

新生适应性教育中集体教育所占的比重仍较大,大多数高校在形式上依然采用集体式的报告、讲座、班会等传统方法,缺乏双向沟通及个性化的指导,新生与教育者互动的机会较少。

3、教育周期短,很难达到较好效果

新生适应性教育的时间大多集中在开学后一周时间内,主要是以“新生教育周”为主,有些甚至还和军训或者专业课教育穿插进行。而新生刚入学还未对大学生活形成感性认识,很多问题还未暴露,为期一周的教育很难达到预期目标。

二、简析2012年新生入学教育方案

1、工作理念:育人为本,全面服务学生成长成才

2、主要内容:校风校纪教育、专业认知教育、新生适应性教育、爱国爱校教育、理想信念教育

3、我的选题中新生适应性教育的方案要求:

(1)心理健康普查,建立心理档案;

(2)主题班会

三、我的新生适应性教育设想:坚持一个理念 传递三个意识 四个活动篇章

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(一)心理健康教育

1、团队合作训练+人际交往和基本礼仪的训练

2、生活挫折教育+环境适应训练

3、特殊学生群体心理调查与个别辅导

——积极乐观生活,团结友爱相处

(二)大学生活规划:

了解大学生活构成(学长分享、精彩ppt和视频观看)

建构大学目标和计划(学习、社团工作、生活情感和旅行等等)

——突出大学习观、社团工作篇

1、学习永不止步:

(1)自主性学习(时间管理、学习计划:计算机一级二级、英语四六级、普通话、三笔字)、

(2)宽领域学习(地理知识的积累、历史、文学、经济学、管理学、哲学道德等;听讲座、看视频、看书等等)、

(2)多方面学习(看场晚会观察其活动组织、兼职工作中学习人际交往、助理工作熟悉办公软件等等)

———人文精神和科学精神并重

2、在社团工作中成长:

服务同学型社团:团委、学生会等

理论研究型社团:政治学社、怡心园等

志愿服务型社团:青协、红会等

兴趣爱好型社团:乒协、羽协、舞协等

专业学习型社团:地理探索学社等

兼职工作:家教、派单、企事业单位等

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————依兴趣依价值依特长

(三)大学资源使用和权益维护:

人脉(师兄师姐、老师)、图书馆(实体与数字)、勤工助学管理中心、实验室、资料室、宿管中心、一课管理中心、保卫处、学生会各相关部门等等

————善于利用资源,维护个人权益

(四)职业生涯教育:

目的:树立奋斗目标,适应大学学业要求;初步认识职业生涯规划的重要性,初步形成职业规划意识。

途径:帮助新生寻找自我爱好,鼓励学生多去尝试;组织专场职业生涯规划讲座和兴趣与能力测试;进行职业生涯规划书的写作指导

————今天一小步奠定明天一大步

四、总结

坚持一个理念:帮助学生良好适应,促进学生自主发展

传递三个意识:自我管理、自主学习、自我规划

四个活动篇章:心理健康教育、大学生涯规划、大学资源使用和权益维护、职业生涯教育

服务于学校新生教育工作方案的工作理念:

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育人为本,全面服务学生成长成才

20130523兼班面试讲述稿

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