2024年1月14日发(作者：)
工会活动策划活动方案深圳
工会活动策划活动方案
一、活动背景和目的
工会是维护职工权益、促进和谐劳动关系的组织，通过组织活动可以增强职工凝聚力、提升职工的荣誉感和归属感，进而促进工会组织的发展壮大。本次活动旨在进一步加强工会与职工之间的联系，提高工会的纳费率和参与率，宣传工会的重要作用，增强职工对工会组织的认同感。
二、活动时间和地点
活动时间：2021年8月1日至8月31日。
活动地点：深圳市各工会组织、企事业单位。
三、活动主题和口号
主题：共建和谐劳动关系，共享幸福劳动成果。
口号：关注岗位、关爱员工、关心家庭，共创美好未来。
四、活动策划和组织
1. 策划小组：由各单位工会主席担任组长，工会委员、职工代表等组成的活动策划小组。
2. 活动组织：由各单位工会组织负责具体活动的组织和推动。
3. 活动推广：通过宣传栏、内部通讯、微信公众号等媒介，广泛宣传活动内容和方式。
五、活动内容和方案
1. 党工共建联合活动
（1）组织职工参加支部例会，交流职工的生产生活状况和困难，提供相应的帮助，并举办党员义务劳动活动，为职工提供服务。
（2）举办工会与党组织联合党日活动，以集中学习落实党的方针政策为主题，组织学习交流与非党员交流心得。
2. 专题讲座和培训
（1）邀请人力资源专家开展专题讲座，以提高职工对劳动法规和工会政策的了解，并向职工传授工作技能，提高职工的综合素质。
（2）组织职工技能培训，根据职工的需求和能力，开展技能培训活动。
3. 感恩回馈活动
（1）组织职工参观学习先进企业，了解先进企业的管理经验和先进生产工艺，激发职工的创新意识和工作热情。
（2）开展职工文艺汇演、职工趣味运动会等活动，增进职工之间的互动和友谊。
4. 就业咨询和帮扶活动
（1）组织职业咨询师和招聘企业开展就业咨询活动，为失业职工提供就业信息和就业技巧，并促进用人单位与求职者的对接。
（2）建立职工之家、职工互助组织等服务平台，为职工提供实时的就业帮扶和求助渠道。
六、活动方案的落地推动和评估
1. 活动推动：由各单位工会负责具体活动的组织和推动，确保活动内容的落地和参与率的提升。
2. 活动评估：通过活动参与人数、参与率、满意度调查等方式进行活动效果的评估，及时调整和改进活动方案。
七、活动后续工作
活动结束后，工会组织应及时总结活动经验，及时为职工提供工作和生活上的帮助，并持续关注职工的需求和关切，为职工提供更加完善的服务。
八、活动预算
活动预算根据各单位工会实际情况而定，可通过工会经费、企业赞助等方式筹集。
以上是一份深圳工会活动策划方案的简要内容，可根据具体情况进行增删和调整。希望通过这次活动，能够加强工会与职工之间的联系，提高工会的纳费率和参与率，增强职工对工会组织的认同感，进一步促进和谐劳动关系的建立和发展。
