2024年1月13日发(作者：)
民生财富人才招募手册
一、 公司介绍
民生财富的全称是民生财富投资管理有限公司，定位于为中国的高净值人群提供专业化、个性化的财富管理服务。民生财富与民生信托、民生证券、民生期货、民生典当、民生保险经纪、亚太财险及参股的民生银行、北部湾银行等共同构成中国泛海综合金融服务平台。
作为国内一流的财富规划解决方案提供商，民生财富借鉴和汇聚集团成员优秀的金融管理经验和强大的金融产业资源，以打造可持续发展兼具社会责任感的领先财富管理公司为目标，秉承安全稳健的发展思路，为客户提供全方位的财富管理服务，帮助客户积累、创造、传承财富价值。致力于成为高净值人群最专业的财富管理专家和最忠诚的合作伙伴。
财富按照一个中心、两个坚持、三个统一、四个支柱的经营理念，为高净值人群提供私人订制金融服务。提供最专业，最具价值的高端财富管理产品解决方案，包括现金管理、固定收益、证券及基金资管、阳光私募、家族信托、PE、保险等，主要涉及房地产、基础设施建设、工商企业贷款、权益投资、海外投资及互联网金融等领域。针对客户需求，按照“核心+卫星”的资产配置理念，为客户量身定制投资理财方案，并提供个性化投融资咨询服务。
二、股东背景
民生财富投资管理有限公司为中国泛海控股集团有限公司旗下全资子公司, 中国泛海控股集团是顺应中国改革开放和社会进步成长发展起来的大型民营企业集团，创始于1985年，注册资本为200亿元人民币。集团创始人、法定代表人、董事长兼总裁为卢志强先生。卢志强先生现任全国政协常委、中国民间商会副会长、泛海公益基金会副理事长、中国民生银行副董事长、复旦大学校董等职。
经过三十多年的成长发展，中国泛海控股集团已发展成为一家以金融为主体、产业为基础、互联网为平台、产融一体化的具有一定市场影响力和社会贡献的跨国企业集团，控股和投资了泛海控股、民生控股、中泛控股和民生银行、联想控股等多家内地与香港上市公司，具备了较强的综合实力。集团所属公司百余家，上万名员工，总资产上千亿，净资产上百亿。
业务分布于于北京、上海、深圳、杭州、武汉等国内多个中心城市和香港地区以及美国、印尼、澳大利亚等国。中国泛海控股集团在金融领域的主要投资包括银行、证券、期货、信托、保险、典当、保险经纪等。
中国泛海控股集团长期恪守“社会目标、企业目标、个人目标相统一；社会责任、企业责任、个人责任相统一；社会利益、企业利益、个人利益相统一”的“三个统一”经营理念和“得益于社会，奉献于社会”价值观，积极从事慈善公益事业。集团所涉及的社会公益事业,多年来累计向社会捐赠近50亿元人民币， 其中2015年向复旦大学整体捐赠7亿元人民币，累计资助公益慈善项目300多个。
三、核心优势
1、实力雄厚的股东背景和集团综合产业平台的协同效应
民生财富与民生信托、民生证券、民生期货、民生典当、民生保险经纪、亚太财险及参股的民生银行、北部湾银行等共同构成中国泛海综合金融服务平台。经过三十多年的发展，集团所属公司百余家，上万名员工，业务分布全球。集团所属公司百余家，上万名员工，总资产上千亿。中国泛海控股集团已发展成为一家以金融为主体、产业为基础、互联网为平台、产融一体化的具有一定市场影响力和社会贡献的跨国企业集团，控股和投资了多家内地与香港上市公司。
2、民生品牌市场影响力及品牌美誉度
作为全国领先的财富管理公司，民生财富致力成为国内一流的财富规划解决方案提供商，通过专业化管理和业务创新，为客户持续提供优质的投资产品和专业的顾问服务。公司自成立以来，迅速成为行业内的新锐力量，凭借在市场上的优异表现，荣获多项年度大奖，受到了市场的肯定、行业的尊重以及客户的信赖。
3、全面丰富的产品供应
民生财富致力于为高净值人群提供最专业的财富管理综合解决方案，包括现金管理类、组合投资类、证券及基金资管、FOF、家族信托、阳光私募、PE、保险等，主要涉及房地产、基础设施建设、工商企业、权益投资、海外投资等领域。针对客户需求，按照“核心＋卫星”的资产配置理念，为客户量身定制投资理财方案，并提供个性化投融资咨询服务。
4、行业领先的风险控制能力
打造完善的风控制度、执行有力的风控监管是保障客户资金安全、达成客户财富增值目标的唯一之选。民生财富对产品供应商做充分、深入的调研及评估，紧密跟踪及控管整个产品的发展状况及进程，及时告知客户项目发展状况及进程，了解客户需求、评估客户的风险承受能力，为客户资产的安全稳健增值保驾护航。
5、专业的管理团队
管理团队全部由来自中外知名银行、证券、信托、保险、财富管理等金融机构、具有10年以上从业经验的精英人士加盟组成。民生财富85%以上的财富顾问拥有金融理财师、国际金融理财师、银行从业资格证、基金从业资格证、保险从业资格证、期货从业资格证等相关金融从业资格证书，平均拥有5年以上金融理财从业经验。
四、业务规模以及经营状况
民生财富为中国泛海控股集团有限公司旗下全资子公司，注册资金20亿元。2014 年1 月，民生财富开始筹建，三年多的时间，已在北京、上海、广州、深圳、宁波等13个城市开设了16家分公司，服务网络遍布全国主要发达地区。2016年发行了超过1000个产品，新增资产规模接近500亿元 ，较去年增长151%，截至2016年12月31日，公司存续资产规模接近400亿元 ，较去年增长202%。截至2016年12月31日，我司存量客户超过5000名，业务规模快速成长。
五、晋升空间
民生财富有着完善的晋升路径，为加入民生财富的精英提供了非常广阔的发展空间，和职业生涯规划。公司实行两个序列，分别是行销序列和管理序列：
1、 行销序列是人才专业化的体现，在这里您可以实现私人银行家的梦想，成为为高净值富裕家庭提供高质量金融服务的专业人士。同时，公司采用科学合理的方法进行定档定级并定期进行考核晋升，确保每个有业绩实力的同事得到充分的职业发展及薪酬的增长。
2、 管理序列中，从分管一个财富中心到一家分公司再到一个地区，管理晋升通道透明，在这里您可以发挥自己的管理潜能，构筑您的管理团队，广阔的平台和一定的自由度会给
您带来职业发展的新高峰。
六、人才培养体系
公司非常重视人才的培养与发展，本着打造学习型组织的目的，公司为员工设计了分层级分类别的双通道人才培养体系。
入司开始首先接受新人培训计划，快速融入集体，了解公司业务。转正后，针对个人的需求可参加相应的培训项目。针对行销序列的所有同事，公司会定期开展民生大讲堂系列讲座，销售大咖分享平台，产品培训等项目，其中民生大讲堂讲座会邀请到国内知名经济学专家和教授来我司进行授课，销售大咖分享平台给同事提供了一个经验交流和相互促进的机会。
在这里，可以跟全国顶尖的销售大咖进行互动，学习先进的销售经验。针对管理序列的所有同事，公司分别针对基层管理者、中层管理者、高层管理者，甄选优秀培训咨询公司和顾问设计并实施相应的管理提升项目，确保每一层级的管理者达到相应的管理水平，打造卓越的管理团队。
七、福利待遇
民生财富认为现在企业的竞争就是人才的竞争，为了培养和留住人才，公司实行市场上非常有竞争力的薪酬体系和激励机制。
薪酬体系是严格按照销售基本法制定实施，薪资构成包括月薪、业务奖、年终奖，管理序列会增加一项管理奖。面试时会根据候选人的月均业绩产能进行定岗定级，达到业绩要求及考核标准，即可发放相应的薪资报酬，公司本着贡献决定收入的原则，对员工的业绩贡献给予对等回报，下有保底，上不封顶。
公司还实行完整的激励机制，每季度针对个人及团队业绩设置相应的业务竞赛，每年度打造荣誉体系，发扬公司销售光荣文化，这是高手之间的较量，同时也是最高荣誉的体现，在这里你可以展现的实力，创造历史，书写人生。带来的回报将会是出国旅游、外出学习名额及实物等一系列丰厚奖励。
除此之外公司的其他各项福利待遇健全，包括五险一金、补充医疗保险、定期体检、员
工团建、节日活动等多种福利待遇。
八、人才构成
民生财富的管理团队全部由来自中外知名银行、证券、信托、保险、财富管理等金融机构、具有10年以上从业经验的精英人士加盟组成。民生财富85%以上的财富顾问拥有金融理财师、国际金融理财师、银行从业资格证等相关金融从业资格证书，平均拥有5年以上金融理财从业经验。所以民生财富的管理团队与员工综合素质都很高，有着积极、良好的工作氛围，跟优秀的同事一起合作，彼此的交流和学习对业务促进也有很大的帮助。
九、企业文化
民生财富崇尚“快乐生活、快乐工作”的理念并崇尚家文化，致力于成为员工的心灵家园，这里有良好的工作氛围、和谐的人际关系、真诚和平等的沟通风格、部门岗位之间职责明确，每位员工都有充分表达意见和建议的权利。公司同时非常注重企业文化建设，会定期组织团队建设等人文活动，促进良好工作氛围，提升工作热情。
民生财富销售团队是一支专业、严谨、业务水平高且主动学习、愿意分享的队伍，每个人都注重把事情做好，踏实且勤奋，同事之间相处融洽。
如果你希望未来的公司是自由、和谐、轻松的工作氛围，那么民生财富是你最好的选择！
