2023年12月25日发(作者：)
国家开放大学一 网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案形考任务1
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申
请复议。
正确答案：错误
2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史
正确答案：错误
3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
正确答案：错误
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，
不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
正确答案：错误
5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
正确答案：错误
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。
正确答案：错误
7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
正确答案：正确
8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
正确答案：正确
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
正确答案：错误
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
正确答案：错误
11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?
正确答案：担任机关内设机构领导职务的公务员
正确答案：工作性质特殊的非领导职务的公务员
12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?
正确答案：记过
正确答案：撤职
13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?
正确答案：严格考察
正确答案：平等竞争
正确答案：公开考试
正确答案：择优录取
14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?
正确答案：外表
正确答案：体检结果
正确答案：考察情况
15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?
正确答案：具体
正确答案：准确
16.下列属于我国公务员义务的有
正确答案：保持操行
正确答案：公正清廉
正确答案：为人民服务
17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则
正确答案：平等
正确答案：竞争
正确答案：公开
正确答案：择优
18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制
正确答案：辅助性职位
正确答案：专业性较强的职位
19.对公务员进行分级分类培训是
正确答案：公务员工作职责的要求
正确答案：提高公务员素质的需要
20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告
正确答案：上级机关
正确答案：有关的专门机关
21.对于机关的交流决定，公务员
正确答案：可提出异议
22.公务员行使公务员的批评建议权的对象是
正确答案：机关的工作
23.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由
正确答案：我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的
24.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求
正确答案：本科以上学历
25.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定?
正确答案：国务院
26.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是
正确答案：具有MPA 专业学位
27.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设
其他职位类别
正确答案：全国人大
28.世界上最早实行职位分类制度的国家是
正确答案：美国
29.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
正确答案：行政执法类职位
30.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做?
正确答案：因违法违纪应当承担纪律责任
31.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资
水平的依据的制度是
正确答案：工资评定制度
32.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障?
正确答案：机关经费自行解决
33.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
正确答案：分类管理
34.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是
正确答案：所在地法院
35.公务员法律责任中，最严厉的是
正确答案：刑事责任
36.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是
正确答案：公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
37.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这
种知觉偏差属于
正确答案：近因效应
38.我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度
正确答案：55
39.公务员实行国家统一的()相结合的工资制度
正确答案：等级与工龄
40.某地级市录用公务员，其主管部门是
正确答案：省级公务员主管部门
41.公务员的培训实行何种管理?
正确答案：登记管理
42.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是
正确答案：忠于国家的义务
43.下列选项中，不属于申诉事由的是
正确答案：未予晋升职务
44.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是
正确答案：选任制
45.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是
正确答案：经历
46.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?
正确答案：厅局级正职
47.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是
正确答案：市(地)级政府工作部门
48.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为
正确答案：省公务员局
49.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是
正确答案：法院
50.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是
正确答案：级别工资
形考任务3
1.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求
通常包括以下三类
正确答案：支配的需求
正确答案：包容的需求
正确答案：感情的需求
2.过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是
正确答案：期望理论
正确答案：目标设置理论
正确答案：公平理论
3.不同的气质类型具有不同的行为特征。多血质气质类型的人通常具有以下特征?
正确答案：敏感
正确答案：好动
正确答案：活泼
4.以下()因素存在于信息沟通的过程中。
正确答案：编码
正确答案：反馈
正确答案：译码
正确答案：干扰
5.管理心理学的研究内容包括
正确答案：个体心理
正确答案：组织心理
正确答案：群体心理
6.组织设计应遵循的基本原则有：
正确答案：效率效益原则
正确答案：分工协作原则
正确答案：统一指挥原则
正确答案：任务目标原则
7.菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即
正确答案：上下级关系
正确答案：工作结构
正确答案：职位权力
8.谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点
正确答案：事先拟好提纲
正确答案：注意把握内容与方向
正确答案：对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽
9.以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素?
正确答案：富有挑战性的工作
正确答案：同工作绩效挂钩的奖金
10.组织承诺的影响因素有
正确答案：工作性质
正确答案：工作成就
正确答案：角色状态
正确答案：个人因素
11.人事争议仲裁制度的适用对象是
正确答案：聘任制公务员
12.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?
正确答案：厅局级正职
13.下列选项中，属于公务员处分种类的是
正确答案：警告
14.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么
部门申请仲裁
正确答案：人事争议仲裁委员会
15.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任
职。
正确答案：三年
16.某地级市录用公务员，其主管部门是
正确答案：省级公务员主管部门
17.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
正确答案：分类管理体制
18.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是
正确答案：考核委员会
19.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，
产生任职人选?
正确答案：厅局级正职
20.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是
正确答案：市(地)级政府工作部门
21.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是
正确答案：公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
22.下列选项中，不属于申诉事由的是
正确答案：未予晋升职务
23.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定
正确答案：国务院
24.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?
正确答案：降低一个职务层次任职
25.聘任制公务员的任期，公务员法规定是
正确答案： 一到五年
26.世界上最早实行职位分类制度的国家是
正确答案：美国
27.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有
正确答案：调任、转任、挂职锻炼
28.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职
务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?
正确答案：委任制
29.对于机关的交流决定，公务员
正确答案：可提出异议
30.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是
正确答案：级别
31.非领导职务中的巡视员相当于
正确答案：正厅级
32.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的
正确答案：获得工作条件权
33.聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度
正确答案：协议工资制
34.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是
正确答案：责任
35.下列选项中，不属于公务员处分种类的是
正确答案：免职
36.公务员法律责任中，最严厉的是
正确答案：刑事责任
37.在人事分类中，职位分类强调的是
正确答案：以事为中心
38.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是
正确答案：降低一个职务层次
39.公务员保持操行义务的重点是
正确答案：遵守纪律
40.旷工、无正当理由逾期不归，连续超过()天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退
正确答案：15天
41.西方国家公务员制度实行“两官分途”
正确答案：正确
42.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
正确答案：错误
43.除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
正确答案：错误
44.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗
位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
正确答案：错误
45.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
正确答案：正确
46.公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理
的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。
正确答案：错误
47.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
正确答案：错误
48.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
正确答案：正确
49.公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。
正确答案：正确
50.公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。
正确答案：正确
