2023年12月17日发(作者：)
各层级护理人员培训计划
层级划分
培训目标
1. 重点培训“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）及临床实践相结合。
2. 工作中要求了解各种工作职责及程序。
3. 熟练掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论及技能。
N1级护士
培训方法
1. 新护士进院前，必须接受护理部组织的“岗前教育”和服务规范训练。各科室由护士长
做好环境、规章制度及各类工作职责的介绍。
2. 护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。
3. 护士毕业后第一年为轮转期，须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，获得护士执业资格证后，也需在上级护士的指导下完成护理工作。
4. 参加护理部和科室组织的业务学习。
考核
1. 科室每月进行理论和技术操作考核。
2. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。
3. 护理部不定期抽查技术操作。
1. 新进护士能很快熟悉本院本科室环境。
2. 具有熟练的基础护理技能。
3. 熟悉各专科护理理论、护理要点及护理技术。
4. 掌握各专科治疗仪器的操作N2级护士
方法（如心电监护仪、呼吸机、输液泵等）。
5. 掌握各专科疾病的病情观察要点。
6. 掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。
1. 新护士进院前必须接受护理部的岗前培训和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度及各类工作职责的介绍。
2. 鼓励通过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。
3. 护士长有计划地组织专科操作讲座及示范，并安排低年资护士专科技术操作机会。
4. 参加护理部和科室组织的业务学习。
1. 5年以下的护士科室每月进行理论考核。
2. 每月进行技术操作考核。
3. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。
4. 护理部不定期抽查技术操作。
1. 具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。
N3级护士
2. 熟悉危重病人的观察方法，并掌握急救技能。
能运用护理理论、技术和护理程4. 具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。
1. 多安排危重病人抢救的配合工作，做好抢救记录，并不断总结抢救经验。
2. 担任临床学生及新进护士的带教工作。
3. 鼓励通过自学考试、参加业大等方法4. 组织专题护理查房。
1. 每月参加科室的技术操作考核，每季度参加科室的理论考试。
2. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。
3. 护理部不定期抽查技术操作。
3. 掌握专业的新知识、新技术、达到护理大专水平。
序，对病人进行身心整体护理。
层级划分
培训目标
培训方法
考核
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1. 具有坚实的基础医学理论知2. 能解决本科护理专业上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
3. 不断更新知识，能在管理、1.担任临床学生及新进护士的带教工作。
1. 每月参加科室的技术操作考核，每半年参加一次理论考核。
2. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。
3. 护理部不定期抽查技术操作。
病知识。
3.有计划地选送到院外进行培训学习。
识并精通专科护理理论及技术。
2.组织专题护理查房，安排讲授各科常见
N4级护士
教学、科研中发挥骨干和指导作用。
4. 具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科的护理查房和护理会诊。
5. 能写出有一定水平的论文。
6. 逐步达到副主任护师的任职条件。
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