2023年12月12日发(作者：)
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石家庄通达铁路学校：高质量教学，为学子铺路
石家庄通达铁路学校注重教育领先，培养高素质技能型人才，建立一支高素质“双师型”教师队伍，充分发挥骨干教师传
帮带的示范作用，创新教学内容，推广改革教法，不断提升教师业务素质和教学质量。
石家庄铁路通达学校先后与省内三所大专院校签订联合办学协议，学生可通过河北省高职院校单招考试取得录取资格就
读大专院校，为学历提升提供了深造平台。
石家庄通达铁路学校专业培养面向国有铁路高速动车组运用检修、制造等企业高速动车组运用、检修、制造和管理一线
岗位，通达铁路学院具有高职文化素养和职业道德，具有规范操作、敬业爱岗、团结协作、安全意识强、服从统一指挥
的职业素质，熟悉有关铁路技术管理规程及规章，具备铁路高速动车组驾驶操纵、运用与检修能力的高端技能型人才。
石家庄通达铁路学校专业就业前景：本专业的毕业生主要面向铁路高速动车组检修基地(段)、铁路高速动车组运用所及
铁路高速动车组制造企业，从事动车组驾驶操纵、运用、检修及制造等工作，主要从业岗位是铁路高速动车组地勤机械
师、随车机械师及相关岗位。
质量保障措施
石家庄通达铁路学校坚持适应需求设专业，校企合作建专业，依托行业强专业的专业建设思路，发挥多年办学优势，围
绕铁路运输和城市轨道运输开设了内燃机车运用与检修，铁道车辆运用与检修，电气化铁道供电，铁道运输管理。增设
了城市轨道交通运营管理，城市轨道交通供电等专业，形成了铁道运输和轨道运输两大特色专业群，铁路行业特色明
显。
各专业积极开展人才培养模式改革，探索了订单式，产教融合，以岗定学等人才培养模式，对接岗位构建课证融通的课
程体系，教学改革成效逐步显现。
学校按照教育部颁布的“中等职业学校专业教学标准”，制定了各专业的人才培养方案，开设开全了公共基础课，为学生
今后的全面发展奠定了基础。教材全部使用正版规划教材。
学校为提高教学质量水平，除继续聘用高校及企业的教授、工程技术人员担任学校专业课兼职教师和实训指导教师外，
全年共招聘大专院校毕业生20名到校担任专职教师，充实了教师队伍，保障了教育教学工作的正常进行。
学校加大投入，校内实习实训建设又有新发展，新建钳工实训室一个，电气化铁道供电实训室一处，购置轨道牵引车一
台和若干件套实训设备及工配件，保证了各专业的实训课全部开设。学校现已建立校内专业实训场两处，共有铁路线路
延长米400米，电气化接触网600米，大型实训设备10台，包括轨道牵引车2台，轨道作业车2台，轨道吊车2台，客运列
车2辆。牵引变电所及配套实验室一处，有关专业实训室12个。实训课时占到了总课时的二分之一。
学校制定了年度教师培训计划，全年开设了师德建设、中国铁路发展前景、全国教育大会精神、国家新时代教师队伍改
革建设若干意见等专题讲座十余次。并就教案编写、课件制作、板书设计等进行专题培训和比赛，促进教师热爱本职工
作，提高了课堂授课能力。
实践教学是培养高素质创新型技能人才的重要环节，是理论联系实际，培养学生掌握科学方法和提高动手能力的重要手
段。学校在新修订的各专业人才培养方案中，把实践教学比例提高到5%以上，不仅在教学计划中加大重视力度，还积
极组织师生参加各类大赛，在实践中展现指导教师和参赛学生扎实的专业知识，较强的动手能力和良好的精神风貌实现
了以赛促学，以赛促训，以赛促用，全面提升了人才培养质量。2018年校内共组织包括牵引变电接触网、职业英语、客
运服务等三项内容的技能大赛。学校先后组织6个代表队，参加了石家庄市教育局等六局委举办的三各位工种 的技能大
赛，共取得团体二等奖二项，三等奖一项，个人二等奖4个、三等奖7个。获奖学生在安排就业时，优先录用。
学校围绕立德树人培养中国特色社会主义建设者的目标，加强德育工作。在日常管理中不断对教职员工进行“三育人”的
教育与指导，实施了“全员导师制”开全开满德育课。认真指导团组织、学生会开展多种活动，学校团委荣获区红旗团委
荣誉称号。学生会组织健全，在学生自我管理，自我服务，创建和谐校园中发挥了很好的作用。校企合作
搞好校企合作、深入与企业紧密合作，做到与企业信息、资源共享，教师到企业接受培训，学生到企业学习、实习，接
受企业的直接管理和培训，努力探索适合专业的人才培养模式。积极推进校企“合作办学、合作育人、合作就业、合作
发展”体制机制建设，达到企业与学校双赢。
学校与中国铁建电气化局第三电气化公司建立了长期稳定的合作关系，企业根据生产需要向学校提出用人计划，学校根
据企业的用人需求，在相关专业按照岗位需求开展教学、实训活动。如：企业需要轨道车驾驶人员，校企双方就根据国
家铁路总局颁布的有关考试大纲制定教学实训计划，企业将在校培训合格的学生以企业的名义报名参加考试，合格后，
即录用为企业员工。这一合作关系，已持续多年。
学校开设的专业，涉及到铁道运输的车、机、工、辆、电等多个部门、工种和岗位，为更好地培养学生的实际工作能
力，学校与河北省建投铁路有限公司签订了校企合作协议书，利用大宋铁路的线路设施、车站设备等，组织学生在现场
实地观摩学习，并且在师傅的指导下进行实际操作，有效的提高了学生的职业能力。
学校与南昌铁路局福州客运段也建立了长年的合作关系，学校每年都按照企业的要求安排学生到企业参加暑运和春运，
即缓解了企业在暑运和春运期间的用人紧张局面，也锻炼了学生的岗位工作能力。学校同时安排专业教师一起到企业，
一方面协助企业管理学生，一方面老师亲自上车工作，了解岗位的具体情况，对于返校后的教学实训有了很大的帮助。
学校制定的专业教学计划中，都安排了学生顶岗实习的内容，近几年执行情况较好，80%以上学生在就业前都在相关的
岗位上参加过生产实习，所以一旦就业就能很快单独顶岗，真正实现了“进得去，留得下，有发展”的培养目标。
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